2025診所護(hù)士聘用合同范本

2025診所護(hù)士聘用合同范本合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：出生日期：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于乙方具備護(hù)理專業(yè)背景和相關(guān)從業(yè)資格，甲方因診所運(yùn)營需要，決定聘用乙方擔(dān)任護(hù)士職務(wù)；乙方同意接受甲方的聘用。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。如合同期滿后雙方未續(xù)訂合同，則本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容乙方受聘于甲方診所，擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，主要負(fù)責(zé)以下工作：（1）在診所內(nèi)為患者提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作；（2）執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全；（3）開展健康教育和患者心理護(hù)理工作；（4）參與消毒、隔離和感染控制工作；（5）完成甲方安排的其他護(hù)理相關(guān)工作。乙方的工作地點(diǎn)為：。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每日不超過小時(shí)，每周不超過小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式明確。甲方實(shí)行班次輪班制度，具體班次安排由甲方根據(jù)工作需要確定，并提前通知乙方。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。具體休假安排由甲方根據(jù)診所運(yùn)營情況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行合理安排。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或者安排調(diào)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：），按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為次月日前。乙方享有績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量及出勤情況，甲方每月發(fā)放績效獎(jiǎng)金，最高不超過基本工資的%。甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）餐補(bǔ)：每月人民幣元；（2）交通補(bǔ)貼：每月人民幣元；（3）其他福利：。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣除并繳納。甲方為乙方提供以下福利：（1）每年提供一次免費(fèi)健康檢查；（2）提供繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；（3）。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利待遇；為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。乙方的權(quán)利和義務(wù)：享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利；遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理工作安排；保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利；按時(shí)完成工作任務(wù)，確保醫(yī)療安全和護(hù)理質(zhì)量；依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，不得從事任何違法活動(dòng)。第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂合同的變更：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議；（2）如因不可抗力或其他正當(dāng)理由導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。合同的解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范；b.因故意或重大過失導(dǎo)致醫(yī)療事故或患者投訴；c.試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；d.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：a.因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；b.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任。（4）乙方有下列情形之一的，不得解除合同：a.因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力；b.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；c.女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。合同的終止：（1）合同期滿后，雙方未續(xù)訂合同的，本合同自然終止；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同終止；（3）因其他法律規(guī)定的情形導(dǎo)致合同終止的，依照法律規(guī)定執(zhí)行。合同的續(xù)訂：（1）合同期滿后，雙方均可提出續(xù)訂合同的要求；（2）續(xù)訂合同的條件和內(nèi)容由雙方協(xié)商確定，并簽訂新的聘用合同。第八條違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬和未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方違反本合同約定，提前解除合同或未履行合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并可視情節(jié)輕重扣減乙方未履行期間的勞動(dòng)報(bào)酬。任何一方違反本合同約定的其他條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何條款不得違反國家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同文本本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章