2025aa試用期員工合同協(xié)議

2025aa試用期員工合同協(xié)議第一條合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：1.2乙方（勞動(dòng)者）：姓名：證件XX：住址：聯(lián)系XX：第二條合同期限2.1本合同為試用期勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。2.2試用期結(jié)束前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。乙方期間表現(xiàn)合格的，雙方可協(xié)商簽訂正式勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方需要，從事崗位工作，具體工作內(nèi)容及職責(zé)由甲方另行書面通知或崗位說明書確定。3.2乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要調(diào)整地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在試用期內(nèi)的月基本工資為人民幣元整，試用期間不享受獎(jiǎng)金、提成及其他額外福利。4.2乙方的工資按月支付，甲方于每月日支付上月工資，遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。4.3試用期內(nèi)，乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如遇當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，甲方將相應(yīng)調(diào)整乙方薪資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1試用期內(nèi)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和乙方按國(guó)家規(guī)定比例分擔(dān)，乙方應(yīng)承擔(dān)部分由甲方從工資中代扣代繳。5.3其他福利待遇由甲乙雙方另行約定，未約定的，乙方不享受甲方提供的其他福利。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作流程、保密制度等，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處罰。6.2試用期內(nèi)，甲方安排乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并完成培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)期間的考核結(jié)果將作為試用期考核的重要依據(jù)。6.3乙方在試用期內(nèi)不得未經(jīng)甲方書面同意，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，否則視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身安全。7.2乙方在工作中因工受傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3乙方在試用期內(nèi)因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或損害，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第八條試用期考核與轉(zhuǎn)正8.1試用期內(nèi)，甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作能力和工作成果進(jìn)行定期考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行通知。8.2考核合格的，雙方可協(xié)商簽訂正式勞動(dòng)合同；考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。8.3試用期結(jié)束前日，甲方應(yīng)書面通知乙方考核結(jié)果，并告知是否正式錄用。8.4乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到通知后日內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在日內(nèi)給予書面答復(fù)。第九條合同的變更與解除9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。變更或解除合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。9.2乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。9.3乙方在試用期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本合同。9.4因乙方原因單方面解除本合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，但甲方保留追究乙方因提前解除合同造成損失的權(quán)利。第十條勞動(dòng)合同的續(xù)訂10.1試用期結(jié)束后，如雙方同意繼續(xù)合作，可在試用期結(jié)束前日協(xié)商簽訂正式勞動(dòng)合同。10.2正式勞動(dòng)合同的條款由雙方另行協(xié)商確定，本合同約定的條款不再適用。第十一條違約責(zé)任11.1甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元整。11.2因乙方原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條簽訂地點(diǎn)與日期本合同于年月日在簽訂。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽