會籍員工合同樣本

會籍員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方加入甲方擔任會籍員工事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方指定的地點擔任會籍員工，負責會員接待、會籍管理、活動策劃等工作。

2.2乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方安排，完成甲方交付的工作任務。

2.3乙方應保持良好的職業(yè)道德，維護甲方形象，不得泄露公司機密。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應支付加班費。

五、保密條款

5.1乙方對本合同約定事項負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責任；

（3）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；

（4）甲方因經(jīng)營不善，需裁員。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.3附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方保密協(xié)議；

（3）乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方加入甲方擔任會籍員工事宜，并引入丙方作為第三方參與，共同達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同簽署，甲乙雙方為勞動關系主體，丙方為參與主體。

二、丙方責任

2.1丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓，確保乙方具備履行會籍員工職責所需的專業(yè)知識和技能。

2.2丙方應對乙方在培訓期間的安全和健康負責，并承擔相應的法律責任。

2.3丙方應保證培訓質量，如因丙方原因導致乙方無法達到甲方要求，丙方應承擔相應責任。

三、甲方權益

3.1甲方享有對乙方的人事管理權，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。

3.2甲方有權根據(jù)市場行情和公司發(fā)展需要調整乙方的工資待遇。

3.3甲方有權要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，維護甲方形象。

3.4甲方享有乙方在合同履行期間所創(chuàng)造的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。

四、乙方責任

4.1乙方應按照甲方要求，完成會籍員工的工作任務，并保證工作質量。

4.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

4.3乙方應保守公司秘密，不得泄露給任何第三方。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露公司秘密，損害甲方利益；

（3）因犯罪被追究刑事責任；

（4）在試用期內被證明不符合錄用條件。

5.2乙方離職后，在一定期限內不得加入與甲方有競爭關系的公司，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責任；

（3）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；

（4）甲方因經(jīng)營不善，需裁員。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方丙方的介入，旨在提高乙方的工作技能和素質，降低甲方的人力成本，保障甲方權益。

9.2第三方丙方作為專業(yè)培訓機構，能夠為乙方提供系統(tǒng)的培訓，確保乙方滿足甲方的工作要求。

十、甲方為主導的目的和意義

10.1甲方作為合同主導方，通過設定合同條款，保障自身在勞動關系中的權益，確保公司利益不受損害。

10.2甲方通過合同條款，對乙方進行約束，提高乙方的工作積極性和責任感，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方加入甲方擔任健身教練事宜，并引入丁方作為第三方參與，共同達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1本合同由甲方、乙方及丁方三方共同簽署，甲乙雙方為勞動關系主體，丁方為參與主體。

二、丁方責任

2.1丁方負責為乙方提供專業(yè)培訓，確保乙方具備履行健身教練職責所需的專業(yè)知識和技能。

2.2丁方應對乙方在培訓期間的安全和健康負責，并承擔相應的法律責任。

2.3丁方應保證培訓質量，如因丁方原因導致乙方無法達到甲方要求，丁方應承擔相應責任。

三、乙方權益

3.1乙方享有根據(jù)合同約定獲得相應工資待遇的權利。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.3乙方享有在合同期內因工作表現(xiàn)優(yōu)異而獲得晉升和加薪的機會。

3.4乙方享有在合同期滿后優(yōu)先續(xù)簽合同的權利。

四、甲方責任

4.1甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資。

4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應提供符合乙方工作需要的設施和設備。

4.4甲方應保障乙方在工作中的人身安全。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權益。

5.2甲方違約導致乙方遭受損失的，乙方有權要求甲方賠償。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方嚴重違反合同約定，損害乙方合法權益；

（2）甲方未履行合同約定的責任，導致乙方無法正常工作；

（3）甲方因經(jīng)營不善，需裁員。

6.3以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責任；

（3）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

九、乙方為主導的目的和意義

9.1乙方作為合同主導方，通過設定合同條款，保障自身在勞動關