中山市解除勞動(dòng)合同樣本_第1頁
中山市解除勞動(dòng)合同樣本_第2頁
中山市解除勞動(dòng)合同樣本_第3頁
中山市解除勞動(dòng)合同樣本_第4頁
中山市解除勞動(dòng)合同樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

中山市解除勞動(dòng)合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(用人單位)名稱:____________________

法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________

住所地:____________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號(hào)碼:____________________

住址:____________________

鑒于:

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同于____年____月____日生效,合同期限為____年。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,決定與乙方解除勞動(dòng)合同。

現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、解除勞動(dòng)合同

1.甲乙雙方同意解除雙方于____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。

2.解除勞動(dòng)合同日期為____年____月____日。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法如下:

(1)乙方在甲方工作期間,每月工資為人民幣_(tái)___元。

(2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為乙方在甲方工作期間每月工資的____倍。

(3)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額計(jì)算公式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額=每月工資×工作年限。

三、其他事項(xiàng)

1.乙方在解除勞動(dòng)合同后,應(yīng)將工作交接完畢,并將工作場所、辦公設(shè)備等歸還甲方。

2.乙方在解除勞動(dòng)合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、附件

1.乙方在甲方工作期間的工資條。

2.乙方在甲方工作期間的考勤記錄。

3.乙方在甲方工作期間的離職證明。

4.甲方出具的解除勞動(dòng)合同證明。

六、生效

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(用人單位)名稱:____________________

法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________

住所地:____________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號(hào)碼:____________________

住址:____________________

丙方(第三方主體)名稱:____________________

法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________

住所地:____________________

鑒于:

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同于____年____月____日生效,合同期限為____年。

3.為保障甲方權(quán)益,提高勞動(dòng)效率,甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方主體,參與本合同的履行。

4.丙方同意根據(jù)本合同約定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

現(xiàn)甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同主體及義務(wù)

1.甲方作為用人單位,負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作崗位、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方作為勞動(dòng)者,應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),遵守甲方制定的規(guī)章制度。

3.丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、考核及職業(yè)指導(dǎo),并確保乙方具備履行勞動(dòng)合同的能力。

二、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保障。

4.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保障。

3.乙方有義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù),遵守甲方規(guī)章制度及合同約定。

4.乙方有義務(wù)接受丙方的職業(yè)技能培訓(xùn)、考核及職業(yè)指導(dǎo)。

四、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、考核及職業(yè)指導(dǎo),確保乙方具備履行勞動(dòng)合同的能力。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育,確保乙方遵守保密協(xié)議。

五、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:

(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定;

(2)泄露甲方商業(yè)秘密;

(3)嚴(yán)重?fù)p害甲方利益;

(4)擅自離職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

3.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

六、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、附件

1.乙方在甲方工作期間的工資條。

2.乙方在甲方工作期間的考勤記錄。

3.乙方在甲方工作期間的離職證明。

4.甲方出具的解除勞動(dòng)合同證明。

5.乙方與丙方簽訂的保密協(xié)議。

八、生效及終止

1.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

九、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平,降低甲方招聘和培訓(xùn)成本。

2.第三方介入有助于規(guī)范勞動(dòng)者行為,降低甲方用工風(fēng)險(xiǎn)。

3.第三方介入有助于促進(jìn)甲方與勞動(dòng)者之間的和諧勞動(dòng)關(guān)系。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位,有責(zé)任保障自身權(quán)益,提高勞動(dòng)效率。

2.甲方通過引入第三方主體,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置。

3.甲方在合同中享有更多權(quán)利,有利于保障自身利益。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(用人單位)名稱:____________________

法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________

住所地:____________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號(hào)碼:____________________

住址:____________________

丙方(第三方主體)名稱:____________________

法定代表人(負(fù)責(zé)人):____________________

住所地:____________________

鑒于:

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.乙方具備相關(guān)職業(yè)技能,希望在甲方提供的崗位上實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

3.丙方作為第三方主體,具備行業(yè)資源及職業(yè)發(fā)展平臺(tái),愿意協(xié)助乙方與甲方建立合作關(guān)系。

現(xiàn)甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同主體及義務(wù)

1.甲方作為用人單位,負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作崗位、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方作為勞動(dòng)者,應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),遵守甲方制定的規(guī)章制度。

3.丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、資源對(duì)接及權(quán)益保障。

二、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保障。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、資源對(duì)接及權(quán)益保障服務(wù)。

4.乙方有義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù),遵守甲方規(guī)章制度及合同約定。

三、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方有責(zé)任為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、資源對(duì)接及權(quán)益保障服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育,確保乙方遵守保密協(xié)議。

四、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保障。

3.甲方有義務(wù)按照丙方提供的服務(wù),協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

五、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:

(1)未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

(2)未提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保障;

(3)違反保密協(xié)議,泄露乙方個(gè)人信息;

(4)損害乙方合法權(quán)益。

2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

3.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

六、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、附件

1.乙方在甲方工作期間的工資條。

2.乙方在甲方工作期間的考勤記錄。

3.乙方在甲方工作期間的離職證明。

4.甲方出具的解除勞動(dòng)合同證明。

5.乙方與丙方簽訂的保密協(xié)議。

八、生效及終止

1.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論