小自考行政管理新手指南試題及答案

小自考行政管理新手指南試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的主要職能不包括以下哪項(xiàng)？

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.創(chuàng)新管理

2.以下哪項(xiàng)不是公共行政的基本原則？

A.服務(wù)原則

B.法治原則

C.效率原則

D.競(jìng)爭(zhēng)原則

3.行政決策的理性模型認(rèn)為決策者應(yīng)該：

A.追求最大化利益

B.追求最小化損失

C.追求平衡利益

D.追求公平正義

4.行政監(jiān)督的目的是：

A.維護(hù)行政秩序

B.提高行政效率

C.防止腐敗現(xiàn)象

D.以上都是

5.以下哪項(xiàng)不是行政組織的特征？

A.目標(biāo)明確

B.權(quán)責(zé)分明

C.獨(dú)立自主

D.靈活應(yīng)變

6.行政管理的基本方法是：

A.法律方法

B.經(jīng)濟(jì)方法

C.行政方法

D.以上都是

7.以下哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則？

A.公正原則

B.誠(chéng)信原則

C.民主原則

D.權(quán)力原則

8.行政績(jī)效評(píng)估的主要目的是：

A.提高行政效率

B.提高行政質(zhì)量

C.防止腐敗現(xiàn)象

D.以上都是

9.以下哪項(xiàng)不是行政改革的主要內(nèi)容？

A.政府職能轉(zhuǎn)變

B.機(jī)構(gòu)改革

C.人員編制改革

D.政策法規(guī)改革

10.行政管理的發(fā)展趨勢(shì)不包括以下哪項(xiàng)？

A.信息化

B.服務(wù)化

C.專(zhuān)業(yè)化

D.非政府化

11.以下哪項(xiàng)不是行政法的基本原則？

A.法律面前人人平等

B.依法行政

C.保障人權(quán)

D.程序公正

12.以下哪項(xiàng)不是行政違法行為的特征？

A.違反法律規(guī)定

B.侵犯國(guó)家利益

C.侵犯公民權(quán)益

D.違反道德規(guī)范

13.以下哪項(xiàng)不是行政爭(zhēng)議的解決方式？

A.行政調(diào)解

B.行政仲裁

C.行政訴訟

D.行政復(fù)議

14.以下哪項(xiàng)不是行政強(qiáng)制措施？

A.傳喚

B.查封

C.拘留

D.罰款

15.以下哪項(xiàng)不是行政強(qiáng)制執(zhí)行的種類(lèi)？

A.代履行

B.代執(zhí)行

C.拘留

D.罰款

16.以下哪項(xiàng)不是行政賠償?shù)姆秶?/p>

A.侵犯人身權(quán)

B.侵犯財(cái)產(chǎn)權(quán)

C.侵犯名譽(yù)權(quán)

D.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)

17.以下哪項(xiàng)不是行政賠償?shù)姆绞剑?/p>

A.賠償金

B.恢復(fù)原狀

C.精神損害賠償

D.限制人身自由

18.以下哪項(xiàng)不是行政法的基本制度？

A.行政許可制度

B.行政處罰制度

C.行政強(qiáng)制制度

D.行政復(fù)議制度

19.以下哪項(xiàng)不是行政法的基本原則？

A.法律面前人人平等

B.依法行政

C.保障人權(quán)

D.程序公正

20.以下哪項(xiàng)不是行政法的基本制度？

A.行政許可制度

B.行政處罰制度

C.行政強(qiáng)制制度

D.行政復(fù)議制度

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的主要職能包括：

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.創(chuàng)新

2.公共行政的基本原則包括：

A.服務(wù)原則

B.法治原則

C.效率原則

D.公平原則

3.行政決策的理性模型認(rèn)為決策者應(yīng)該：

A.追求最大化利益

B.追求最小化損失

C.追求平衡利益

D.追求公平正義

4.行政監(jiān)督的目的是：

A.維護(hù)行政秩序

B.提高行政效率

C.防止腐敗現(xiàn)象

D.提高政府形象

5.行政組織的特征包括：

A.目標(biāo)明確

B.權(quán)責(zé)分明

C.獨(dú)立自主

D.靈活應(yīng)變

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的主要職能包括計(jì)劃、組織、控制和領(lǐng)導(dǎo)。（）

2.公共行政的基本原則是服務(wù)原則、法治原則、效率原則和公平原則。（）

3.行政決策的理性模型認(rèn)為決策者應(yīng)該追求最大化利益。（）

4.行政監(jiān)督的目的是維護(hù)行政秩序、提高行政效率和防止腐敗現(xiàn)象。（）

5.行政組織的特征包括目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)分明、獨(dú)立自主和靈活應(yīng)變。（）

6.行政管理的基本方法是法律方法、經(jīng)濟(jì)方法和行政方法。（）

7.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括公正原則、誠(chéng)信原則、民主原則和權(quán)力原則。（）

8.行政績(jī)效評(píng)估的主要目的是提高行政效率、提高行政質(zhì)量和防止腐敗現(xiàn)象。（）

9.行政改革的主要內(nèi)容是政府職能轉(zhuǎn)變、機(jī)構(gòu)改革、人員編制改革和政策法規(guī)改革。（）

10.行政管理的發(fā)展趨勢(shì)包括信息化、服務(wù)化、專(zhuān)業(yè)化和非政府化。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.簡(jiǎn)述行政管理在現(xiàn)代社會(huì)中的作用。

答案：行政管理在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著至關(guān)重要的角色。首先，行政管理是實(shí)現(xiàn)政府職能的基本途徑，通過(guò)有效的行政管理，政府能夠?qū)崿F(xiàn)其維護(hù)國(guó)家安全、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障社會(huì)公平等基本目標(biāo)。其次，行政管理是提高行政效率的重要手段，通過(guò)科學(xué)合理的行政流程和規(guī)范化的管理，可以減少行政成本，提高工作效率。再者，行政管理是促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要保障，通過(guò)解決社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)秩序，行政管理有助于構(gòu)建和諧社會(huì)。最后，行政管理是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力，通過(guò)創(chuàng)新管理理念、優(yōu)化管理手段，行政管理能夠推動(dòng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

2.如何理解公共行政的法治原則？

答案：公共行政的法治原則是指行政機(jī)關(guān)在行使行政權(quán)力、履行行政職能時(shí)，必須依法行政，即行政行為必須符合法律規(guī)定，不得違反法律、超越法律或?yàn)E用法律賦予的權(quán)力。這一原則的核心內(nèi)容包括：一是法律至上，即法律是行政活動(dòng)的最高準(zhǔn)則；二是法律面前人人平等，即所有行政相對(duì)人都應(yīng)受到平等對(duì)待；三是依法行政，即行政機(jī)關(guān)的行政行為必須以法律為依據(jù)；四是法律保留，即行政權(quán)力必須在法律授權(quán)的范圍內(nèi)行使；五是法律授權(quán)原則，即行政機(jī)關(guān)的權(quán)力來(lái)源于法律的明確授權(quán)。

3.簡(jiǎn)述行政組織設(shè)計(jì)的基本原則。

答案：行政組織設(shè)計(jì)的基本原則包括：一是目標(biāo)原則，即組織設(shè)計(jì)應(yīng)與組織的整體目標(biāo)相一致，確保組織結(jié)構(gòu)能夠有效支持組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；二是職能原則，即組織設(shè)計(jì)應(yīng)明確各部門(mén)的職能，確保各部門(mén)之間的分工合作；三是權(quán)責(zé)一致原則，即組織設(shè)計(jì)應(yīng)確保每個(gè)職位都有明確的職責(zé)和相應(yīng)的權(quán)力；四是分工與協(xié)作原則，即組織設(shè)計(jì)應(yīng)合理分工，同時(shí)強(qiáng)調(diào)部門(mén)之間的協(xié)作與配合；五是靈活性原則，即組織設(shè)計(jì)應(yīng)具有一定的靈活性，以適應(yīng)外部環(huán)境和內(nèi)部需求的變化；六是經(jīng)濟(jì)原則，即組織設(shè)計(jì)應(yīng)考慮成本效益，避免不必要的資源浪費(fèi)。

五、論述題

題目：論述行政管理在推動(dòng)社會(huì)治理現(xiàn)代化中的作用。

答案：行政管理在推動(dòng)社會(huì)治理現(xiàn)代化中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。隨著社會(huì)的發(fā)展和變革，社會(huì)治理面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn)，而行政管理作為社會(huì)治理的核心環(huán)節(jié)，其作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，行政管理有助于構(gòu)建現(xiàn)代化的社會(huì)治理體系。通過(guò)科學(xué)合理的行政管理，可以?xún)?yōu)化政府職能，提高政府治理能力，從而構(gòu)建起適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)需求的社會(huì)治理體系。這一體系強(qiáng)調(diào)政府、市場(chǎng)、社會(huì)和公民的多元參與，通過(guò)法治、德治、自治相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理的現(xiàn)代化。

其次，行政管理推動(dòng)社會(huì)治理的法治化進(jìn)程。法治是社會(huì)治理現(xiàn)代化的基石，行政管理通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，確保社會(huì)秩序的穩(wěn)定，同時(shí)通過(guò)法律手段解決社會(huì)矛盾，提高社會(huì)治理的法治化水平。

再次，行政管理促進(jìn)社會(huì)治理的精細(xì)化。精細(xì)化是提高社會(huì)治理效率的關(guān)鍵，行政管理通過(guò)精細(xì)化的管理手段，如績(jī)效評(píng)估、目標(biāo)管理、流程再造等，提高行政效能，確保公共資源得到合理配置，從而提升社會(huì)治理的整體水平。

此外，行政管理強(qiáng)化社會(huì)治理的協(xié)同性。在現(xiàn)代社會(huì)，社會(huì)治理涉及多個(gè)領(lǐng)域和多個(gè)層級(jí)，行政管理通過(guò)協(xié)調(diào)各方關(guān)系，促進(jìn)政府、市場(chǎng)、社會(huì)和公民之間的協(xié)同合作，形成治理合力，共同應(yīng)對(duì)社會(huì)問(wèn)題。

最后，行政管理推動(dòng)社會(huì)治理的創(chuàng)新。面對(duì)復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境，行政管理需要不斷創(chuàng)新管理理念、管理手段和治理模式，以適應(yīng)新的社會(huì)治理需求。通過(guò)創(chuàng)新，行政管理能夠更好地滿(mǎn)足人民群眾的需求，提升社會(huì)治理的現(xiàn)代化水平。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的主要職能包括計(jì)劃、組織、控制和領(lǐng)導(dǎo)，而創(chuàng)新管理是近年來(lái)提出的管理理念，不屬于行政管理的主要職能。

2.D

解析思路：公共行政的基本原則包括服務(wù)原則、法治原則、效率原則和公平原則，而競(jìng)爭(zhēng)原則并非公共行政的基本原則。

3.A

解析思路：行政決策的理性模型認(rèn)為決策者應(yīng)該追求最大化利益，這是基于理性分析和成本效益最大化的決策原則。

4.D

解析思路：行政監(jiān)督的目的是維護(hù)行政秩序、提高行政效率、防止腐敗現(xiàn)象和提升政府形象，因此選項(xiàng)D是全面的。

5.C

解析思路：行政組織具有目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)分明、獨(dú)立自主和靈活應(yīng)變的特征，而獨(dú)立自主不屬于行政組織的特征。

6.D

解析思路：行政管理的基本方法是法律方法、經(jīng)濟(jì)方法和行政方法，這三個(gè)方法共同構(gòu)成了行政管理的基本工具。

7.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括公正原則、誠(chéng)信原則、民主原則和權(quán)力原則，而權(quán)力原則并非領(lǐng)導(dǎo)的基本原則。

8.D

解析思路：行政績(jī)效評(píng)估的主要目的是提高行政效率、提高行政質(zhì)量和防止腐敗現(xiàn)象，因此選項(xiàng)D是全面的。

9.D

解析思路：行政改革的主要內(nèi)容是政府職能轉(zhuǎn)變、機(jī)構(gòu)改革、人員編制改革和政策法規(guī)改革，而政策法規(guī)改革不屬于主要內(nèi)容。

10.D

解析思路：行政管理的發(fā)展趨勢(shì)包括信息化、服務(wù)化、專(zhuān)業(yè)化和非政府化，而非政府化不屬于發(fā)展趨勢(shì)。

11.D

解析思路：行政法的基本原則包括法律面前人人平等、依法行政、保障人權(quán)和程序公正，而程序公正不屬于行政法的基本原則。

12.D

解析思路：行政違法行為的特征包括違反法律規(guī)定、侵犯國(guó)家利益、侵犯公民權(quán)益和違反道德規(guī)范，而違反道德規(guī)范不屬于違法行為特征。

13.D

解析思路：行政爭(zhēng)議的解決方式包括行政調(diào)解、行政仲裁、行政訴訟和行政復(fù)議，而罰款不屬于解決方式。

14.D

解析思路：行政強(qiáng)制措施包括傳喚、查封、拘留和罰款，而拘留不屬于強(qiáng)制措施。

15.C

解析思路：行政強(qiáng)制執(zhí)行的種類(lèi)包括代履行、代執(zhí)行和拘留，而罰款不屬于強(qiáng)制執(zhí)行種類(lèi)。

16.D

解析思路：行政賠償?shù)姆秶ㄇ址溉松頇?quán)、侵犯財(cái)產(chǎn)權(quán)和侵犯名譽(yù)權(quán)，而侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)不屬于賠償范圍。

17.D

解析思路：行政賠償?shù)姆绞桨ㄙr償金、恢復(fù)原狀、精神損害賠償和限制人身自由，而限制人身自由不屬于賠償方式。

18.D

解析思路：行政法的基本制度包括行政許可制度、行政處罰制度、行政強(qiáng)制制度和行政復(fù)議制度，而行政賠償不屬于基本制度。

19.D

解析思路：行政法的基本原則包括法律面前人人平等、依法行政、保障人權(quán)和程序公正，而程序公正不屬于基本原則。

20.D

解析思路：行政法的基本制度包括行政許可制度、行政處罰制度、行政強(qiáng)制制度和行政復(fù)議制度，而行政賠償不屬于基本制度。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的主要職能包括計(jì)劃、組織、控制和領(lǐng)導(dǎo)，這些都是行政管理的基本職能。

2.ABCD

解析思路：公共行政的基本原則包括服務(wù)原則、法治原則、效率原則和公平原則，這些都是公共行政的基本原則。

3.ABCD

解析思路：行政決策的理性模型認(rèn)為決策者應(yīng)該追求最大化利益、追求最小化損失、追求平衡利益和追求公平正義，這些都是決策模型的內(nèi)容。

4.ABCD

解析思路：行政監(jiān)督的目的是維護(hù)行政秩序、提高行政效率、防止腐敗現(xiàn)象和提高政府形象，這些都是行政監(jiān)督的目的。

5.ABCD

解析思路：行政組織的特征包括目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)分明、獨(dú)立自主和靈活應(yīng)變，這些都是行政組織的顯著特征。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：行政管理的主要職能確實(shí)包括計(jì)劃、組織、控制和領(lǐng)導(dǎo)，這是行政管理的核心內(nèi)容。

2.√

解析思路：公共行政的法治原則確實(shí)是服務(wù)原則、法治原則、效率原則和公平原則，這些原則構(gòu)成了公共行政的法治基礎(chǔ)。

3.√

解析思路：行政決策的理性模型確實(shí)認(rèn)為決策者應(yīng)該追求最大化利益，這是基于理性分析和最優(yōu)化的決策理念。

4.√

解析思路：行政監(jiān)督的目的確實(shí)包括維護(hù)行政秩序、提高行政效率、防止腐敗現(xiàn)象和提高政府形象，這些都是行政監(jiān)督的目標(biāo)。

5.√

解析思路：行政組織的特征確實(shí)包括目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)分明、獨(dú)立自主和靈活應(yīng)變，這些特征描述了行政組織的本質(zhì)屬性。

6.√

解析思路：行政管理的基本方法確實(shí)包括法律方法、經(jīng)