小自考行政管理2024再考經(jīng)驗(yàn)交流試題及答案

小自考行政管理2024再考經(jīng)驗(yàn)交流試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的主要目標(biāo)是：

A.提高經(jīng)濟(jì)效益

B.優(yōu)化資源配置

C.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

D.促進(jìn)社會(huì)發(fā)展

2.行政組織中最基本的單元是：

A.部門(mén)

B.科室

C.處

D.辦公室

3.行政決策的基本原則不包括：

A.科學(xué)性原則

B.法規(guī)性原則

C.效率性原則

D.公開(kāi)性原則

4.行政管理的基本職能不包括：

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.指揮職能

D.監(jiān)督職能

5.下列哪項(xiàng)不屬于行政倫理的基本原則：

A.公正原則

B.誠(chéng)信原則

C.效率原則

D.獨(dú)立原則

6.行政監(jiān)督的基本方式不包括：

A.自我監(jiān)督

B.行政監(jiān)督

C.社會(huì)監(jiān)督

D.法律監(jiān)督

7.下列哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則：

A.民主集中制原則

B.實(shí)事求是原則

C.尊重群眾原則

D.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合原則

8.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織設(shè)計(jì)的基本原則：

A.目標(biāo)原則

B.職責(zé)原則

C.靈活原則

D.統(tǒng)一原則

9.下列哪項(xiàng)不屬于行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)：

A.效率指標(biāo)

B.效益指標(biāo)

C.效能指標(biāo)

D.領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)

10.下列哪項(xiàng)不屬于行政溝通的方式：

A.口頭溝通

B.書(shū)面溝通

C.非正式溝通

D.網(wǎng)絡(luò)溝通

11.下列哪項(xiàng)不屬于行政協(xié)調(diào)的作用：

A.提高工作效率

B.優(yōu)化資源配置

C.促進(jìn)組織發(fā)展

D.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

12.下列哪項(xiàng)不屬于行政監(jiān)督的途徑：

A.上級(jí)監(jiān)督

B.同級(jí)監(jiān)督

C.下級(jí)監(jiān)督

D.社會(huì)監(jiān)督

13.下列哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法：

A.指示法

B.指導(dǎo)法

C.激勵(lì)法

D.溝通法

14.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織變革的動(dòng)因：

A.內(nèi)部需求

B.外部環(huán)境

C.領(lǐng)導(dǎo)決策

D.制度創(chuàng)新

15.下列哪項(xiàng)不屬于行政績(jī)效評(píng)估的特點(diǎn)：

A.客觀性

B.綜合性

C.動(dòng)態(tài)性

D.獨(dú)立性

16.下列哪項(xiàng)不屬于行政溝通的障礙：

A.語(yǔ)言障礙

B.文化障礙

C.信息傳遞障礙

D.組織障礙

17.下列哪項(xiàng)不屬于行政協(xié)調(diào)的原則：

A.目標(biāo)一致原則

B.利益兼顧原則

C.情感共鳴原則

D.互相尊重原則

18.下列哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求：

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.領(lǐng)導(dǎo)能力

D.個(gè)人品質(zhì)

19.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織變革的類(lèi)型：

A.結(jié)構(gòu)變革

B.技術(shù)變革

C.文化變革

D.人員變革

20.下列哪項(xiàng)不屬于行政績(jī)效評(píng)估的程序：

A.制定評(píng)估方案

B.收集評(píng)估數(shù)據(jù)

C.分析評(píng)估結(jié)果

D.實(shí)施評(píng)估整改

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的特點(diǎn)包括：

A.服務(wù)性

B.公共性

C.指揮性

D.主動(dòng)性

E.獨(dú)立性

2.行政組織的基本原則包括：

A.目標(biāo)原則

B.職責(zé)原則

C.靈活原則

D.統(tǒng)一原則

E.法規(guī)原則

3.行政決策的基本程序包括：

A.確定決策目標(biāo)

B.收集相關(guān)信息

C.擬定備選方案

D.選擇最佳方案

E.實(shí)施決策方案

4.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括：

A.指示法

B.指導(dǎo)法

C.激勵(lì)法

D.溝通法

E.監(jiān)督法

5.行政協(xié)調(diào)的作用包括：

A.提高工作效率

B.優(yōu)化資源配置

C.促進(jìn)組織發(fā)展

D.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

E.保障決策實(shí)施

6.行政監(jiān)督的基本方式包括：

A.自我監(jiān)督

B.行政監(jiān)督

C.社會(huì)監(jiān)督

D.法律監(jiān)督

E.政策監(jiān)督

7.行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)包括：

A.效率指標(biāo)

B.效益指標(biāo)

C.效能指標(biāo)

D.領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)

E.組織指標(biāo)

8.行政溝通的方式包括：

A.口頭溝通

B.書(shū)面溝通

C.非正式溝通

D.網(wǎng)絡(luò)溝通

E.形象溝通

9.行政協(xié)調(diào)的原則包括：

A.目標(biāo)一致原則

B.利益兼顧原則

C.情感共鳴原則

D.互相尊重原則

E.誠(chéng)信原則

10.行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求包括：

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.領(lǐng)導(dǎo)能力

D.個(gè)人品質(zhì)

E.團(tuán)隊(duì)意識(shí)

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的主要目標(biāo)是提高經(jīng)濟(jì)效益。（）

2.行政組織中最基本的單元是科室。（）

3.行政決策的基本原則包括科學(xué)性原則、法規(guī)性原則、效率性原則、公開(kāi)性原則。（）

4.行政管理的基本職能包括計(jì)劃職能、組織職能、指揮職能、監(jiān)督職能。（）

5.行政倫理的基本原則包括公正原則、誠(chéng)信原則、效率原則、獨(dú)立原則。（）

6.行政監(jiān)督的基本方式包括自我監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、法律監(jiān)督。（）

7.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括民主集中制原則、實(shí)事求是原則、尊重群眾原則、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合原則。（）

8.行政組織設(shè)計(jì)的基本原則包括目標(biāo)原則、職責(zé)原則、靈活原則、統(tǒng)一原則。（）

9.行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)包括效率指標(biāo)、效益指標(biāo)、效能指標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)。（）

10.行政溝通的障礙包括語(yǔ)言障礙、文化障礙、信息傳遞障礙、組織障礙。（）

參考答案：

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.B

3.D

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.C

13.E

14.C

15.D

16.D

17.E

18.E

19.D

20.D

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABCD

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCD

5.ABCDE

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCDE

10.ABCDE

三、判斷題

1.×

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡(jiǎn)述行政組織設(shè)計(jì)的原則及其重要性。

答案：行政組織設(shè)計(jì)的原則包括目標(biāo)原則、職責(zé)原則、靈活原則、統(tǒng)一原則等。這些原則的重要性體現(xiàn)在：首先，它們有助于確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；其次，它們有助于明確組織內(nèi)部的職責(zé)分工，提高工作效率；再次，它們有助于組織適應(yīng)外部環(huán)境的變化，保持組織的活力；最后，它們有助于維護(hù)組織的穩(wěn)定性和一致性。

2.題目：闡述行政決策的步驟及其注意事項(xiàng)。

答案：行政決策的步驟包括：確定決策目標(biāo)、收集相關(guān)信息、擬定備選方案、選擇最佳方案、實(shí)施決策方案。在決策過(guò)程中，應(yīng)注意以下事項(xiàng)：一是要充分了解決策目標(biāo)，確保決策的針對(duì)性；二是要廣泛收集相關(guān)信息，提高決策的科學(xué)性；三是要充分考慮各種備選方案，避免決策的片面性；四是要選擇最佳方案，確保決策的有效性；五是要確保決策的實(shí)施，跟蹤決策效果。

3.題目：分析行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求及其在行政管理中的作用。

答案：行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、個(gè)人品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。這些素質(zhì)在行政管理中的作用主要體現(xiàn)在：一是政治素質(zhì)有助于領(lǐng)導(dǎo)者堅(jiān)定政治立場(chǎng)，確保行政管理的正確方向；二是業(yè)務(wù)素質(zhì)有助于領(lǐng)導(dǎo)者熟悉業(yè)務(wù)，提高行政管理水平；三是領(lǐng)導(dǎo)能力有助于領(lǐng)導(dǎo)者有效組織和管理行政工作；四是個(gè)人品質(zhì)有助于領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立良好的形象，贏得員工的信任和支持；五是團(tuán)隊(duì)意識(shí)有助于領(lǐng)導(dǎo)者建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高組織凝聚力。

五、論述題

題目：論述行政管理在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中的重要作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

答案：行政管理在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色，其重要作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定：行政管理通過(guò)制定和執(zhí)行法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)秩序，保障公民的合法權(quán)益，預(yù)防和處理社會(huì)矛盾，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2.優(yōu)化資源配置：行政管理通過(guò)規(guī)劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，優(yōu)化公共資源分配，提高資源利用效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

3.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展：行政管理通過(guò)制定和實(shí)施經(jīng)濟(jì)政策，引導(dǎo)和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

4.提高公共服務(wù)水平：行政管理負(fù)責(zé)提供教育、醫(yī)療、社會(huì)保障等公共服務(wù)，滿(mǎn)足人民群眾的基本需求，提高人民群眾的生活質(zhì)量。

5.推進(jìn)社會(huì)治理：行政管理通過(guò)創(chuàng)新社會(huì)治理方式，提高社會(huì)治理能力，構(gòu)建共建共治共享的社會(huì)治理格局。

然而，行政管理在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中也面臨著諸多挑戰(zhàn)：

1.行政效能問(wèn)題：隨著社會(huì)需求的日益增長(zhǎng)和復(fù)雜化，行政管理面臨提高行政效能的挑戰(zhàn)，需要通過(guò)改革和創(chuàng)新來(lái)提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2.行政腐敗問(wèn)題：行政權(quán)力的濫用和腐敗現(xiàn)象損害了政府的公信力和民眾的利益，需要加強(qiáng)廉政建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制。

3.行政決策的科學(xué)性問(wèn)題：行政決策涉及眾多利益相關(guān)方，如何確保決策的科學(xué)性、公正性和透明度，是行政管理面臨的一大挑戰(zhàn)。

4.行政組織結(jié)構(gòu)問(wèn)題：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，行政組織的結(jié)構(gòu)和職能需要不斷調(diào)整，以適應(yīng)新的社會(huì)需求，避免機(jī)構(gòu)臃腫和職能交叉。

5.行政管理與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)問(wèn)題：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何處理好政府與市場(chǎng)的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)政府職能與市場(chǎng)機(jī)制的有機(jī)結(jié)合，是行政管理需要解決的問(wèn)題。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路：行政管理的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，因此選D。

2.B

解析思路：科室是行政組織中最基本的單元，承擔(dān)具體的工作任務(wù)，因此選B。

3.D

解析思路：行政決策的基本原則包括科學(xué)性、法規(guī)性、效率性和民主性，不包括公開(kāi)性原則，因此選D。

4.D

解析思路：行政管理的職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，不包括領(lǐng)導(dǎo)職能，因此選D。

5.D

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正、誠(chéng)信、責(zé)任和廉潔，不包括獨(dú)立原則，因此選D。

6.D

解析思路：行政監(jiān)督的基本方式包括自我監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和法律監(jiān)督，不包括政策監(jiān)督，因此選D。

7.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括民主集中制、實(shí)事求是、群眾路線(xiàn)和依法行政，不包括領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合原則，因此選D。

8.D

解析思路：行政組織設(shè)計(jì)的基本原則包括目標(biāo)原則、職責(zé)原則、靈活原則和統(tǒng)一原則，不包括法規(guī)原則，因此選D。

9.D

解析思路：行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)包括效率、效益、效能和滿(mǎn)意度，不包括領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)，因此選D。

10.D

解析思路：行政溝通的方式包括口頭溝通、書(shū)面溝通、非正式溝通和網(wǎng)絡(luò)溝通，不包括形象溝通，因此選D。

11.D

解析思路：行政協(xié)調(diào)的作用包括提高工作效率、優(yōu)化資源配置、促進(jìn)組織發(fā)展和保障決策實(shí)施，不包括維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，因此選D。

12.C

解析思路：行政監(jiān)督的途徑包括上級(jí)監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督、下級(jí)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，不包括政策監(jiān)督，因此選C。

13.E

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括指示法、指導(dǎo)法、激勵(lì)法、溝通法和監(jiān)督法，不包括領(lǐng)導(dǎo)法，因此選E。

14.C

解析思路：行政組織變革的動(dòng)因包括內(nèi)部需求、外部環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)決策和制度創(chuàng)新，不包括政治因素，因此選C。

15.D

解析思路：行政績(jī)效評(píng)估的特點(diǎn)包括客觀性、綜合性、動(dòng)態(tài)性和發(fā)展性，不包括獨(dú)立性，因此選D。

16.D

解析思路：行政溝通的障礙包括語(yǔ)言障礙、文化障礙、信息傳遞障礙和組織障礙，不包括心理障礙，因此選D。

17.E

解析思路：行政協(xié)調(diào)的原則包括目標(biāo)一致原則、利益兼顧原則、情感共鳴原則和互相尊重原則，不包括誠(chéng)信原則，因此選E。

18.E

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、個(gè)人品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不包括創(chuàng)新能力，因此選E。

19.D

解析思路：行政組織變革的類(lèi)型包括結(jié)構(gòu)變革、技術(shù)變革、文化變革和人員變革，不包括管理變革，因此選D。

20.D

解析思路：行政績(jī)效評(píng)估的程序包括制定評(píng)估方案、收集評(píng)估數(shù)據(jù)、分析評(píng)估結(jié)果和實(shí)施評(píng)估整改，不包括決策評(píng)估，因此選D。

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABCD

解析思路：行政管理的特點(diǎn)包括服務(wù)性、公共性、指揮性和主動(dòng)性，因此選ABCD。

2.ABCDE

解析思路：行政組織的基本原則包括目標(biāo)原則、職責(zé)原則、靈活原則、統(tǒng)一原則和法規(guī)原則，因此選ABCDE。

3.ABCDE

解析思路：行政決策的基本程序包括確定決策目標(biāo)、收集相關(guān)信息、擬定備選方案、選擇最佳方案和實(shí)施決策方案，因此選ABCDE。

4.ABCD

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括指示法、指導(dǎo)法、激勵(lì)法和溝通法，因此選ABCD。

5.ABCDE

解析思路：行政協(xié)調(diào)的作用包括提高工作效率、優(yōu)化資源配置、促進(jìn)組織發(fā)展和保障決策實(shí)施，因此選ABCDE。

6.ABCD

解析思路：行政監(jiān)督的基本方式包括自我監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和法律監(jiān)督，因此選ABCD。

7.ABCD

解析思路：行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)包括效率、效益、效能和滿(mǎn)意度，因此選ABCD。

8.ABCD

解析思路：行政溝通的方式包括口頭溝通、書(shū)面溝通、非正式溝通和網(wǎng)絡(luò)溝通，因此選ABCD。

9.ABCDE

解析思路：行政協(xié)調(diào)的原則包括目標(biāo)一致原則、利益兼顧原則、情感共鳴原則、互相尊重原則和誠(chéng)信原則，因此選ABCDE。

10.ABCDE

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、個(gè)人品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，因此選ABCDE。

三、判斷題

1.×

解析思路：行政管理的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益，而非提高經(jīng)濟(jì)效益，因此判斷為錯(cuò)。

2.×

解析思路：科室是行政組織中的一個(gè)部門(mén)，而不是最基本的單元，因此判斷為錯(cuò)。

3.√

解析思路：行政決策的基本原則包括科學(xué)性、法規(guī)性、效率性和公開(kāi)性，因此判斷為對(duì)。

4.√

解析思路：行政管理的職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和