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安防工程企業(yè)設(shè)計(jì)施工維護(hù)能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?一、總則1.目的本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)旨在規(guī)范安防工程企業(yè)設(shè)計(jì)、施工及維護(hù)能力的評(píng)價(jià)活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)提升自身技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)安防行業(yè)健康發(fā)展,為用戶選擇合格的安防工程企業(yè)提供參考依據(jù)。2.適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于從事安防工程設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)業(yè)務(wù)的企業(yè),包括新建、改建、擴(kuò)建的各類安防工程項(xiàng)目。3.評(píng)價(jià)原則科學(xué)性原則:評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)科學(xué)合理,全面反映企業(yè)在設(shè)計(jì)、施工及維護(hù)方面的能力和水平??陀^性原則:評(píng)價(jià)過程應(yīng)客觀公正,依據(jù)企業(yè)實(shí)際提供的資料、業(yè)績(jī)及現(xiàn)場(chǎng)考察情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。實(shí)用性原則:評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可操作性,能夠?yàn)槠髽I(yè)改進(jìn)管理、提高能力提供明確指導(dǎo),同時(shí)便于用戶選擇。二、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(一)設(shè)計(jì)能力(30分)1.設(shè)計(jì)資質(zhì)(5分)具備有效的安防工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)資質(zhì),根據(jù)資質(zhì)等級(jí)對(duì)應(yīng)得分:甲級(jí)資質(zhì)得5分;乙級(jí)資質(zhì)得3分;丙級(jí)資質(zhì)得1分;無(wú)資質(zhì)不得分。2.設(shè)計(jì)人員(10分)具有專業(yè)的安防工程設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),配備注冊(cè)安全工程師、電氣工程師、電子工程師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)人員數(shù)量及專業(yè)資質(zhì)情況對(duì)應(yīng)得分:專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)不少于10人,其中注冊(cè)安全工程師不少于2人,電氣工程師、電子工程師等主要專業(yè)工程師各不少于2人,得810分;專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)不少于6人,其中注冊(cè)安全工程師不少于1人,電氣工程師、電子工程師等主要專業(yè)工程師各不少于1人,得47分;專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)少于6人,或主要專業(yè)工程師配備不全,得13分。3.設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)(10分)近三年承擔(dān)過一定數(shù)量和規(guī)模的安防工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目數(shù)量、規(guī)模及復(fù)雜程度對(duì)應(yīng)得分:承擔(dān)過5個(gè)及以上大型安防工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目,或累計(jì)設(shè)計(jì)合同額達(dá)到1000萬(wàn)元及以上,得810分;承擔(dān)過34個(gè)中型安防工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目,或累計(jì)設(shè)計(jì)合同額達(dá)到500999萬(wàn)元,得47分;承擔(dān)過12個(gè)小型安防工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目,或累計(jì)設(shè)計(jì)合同額不足500萬(wàn)元,得13分。4.設(shè)計(jì)方案(5分)設(shè)計(jì)方案應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,具備完整性、合理性和創(chuàng)新性。根據(jù)設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量情況對(duì)應(yīng)得分:設(shè)計(jì)方案經(jīng)專家評(píng)審或用戶認(rèn)可,具有顯著創(chuàng)新性和較高質(zhì)量,得45分;設(shè)計(jì)方案符合要求,質(zhì)量較好,得23分;設(shè)計(jì)方案基本滿足要求,但創(chuàng)新性不足,得1分。(二)施工能力(40分)1.施工資質(zhì)(5分)具備有效的安防工程企業(yè)資質(zhì)證書,根據(jù)資質(zhì)等級(jí)對(duì)應(yīng)得分:一級(jí)資質(zhì)得5分;二級(jí)資質(zhì)得3分;三級(jí)資質(zhì)得1分;無(wú)資質(zhì)不得分。2.施工人員(10分)擁有專業(yè)的施工隊(duì)伍,配備項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、安全員等各類施工管理人員。根據(jù)人員數(shù)量及資質(zhì)情況對(duì)應(yīng)得分:施工管理人員總數(shù)不少于20人,其中具有一級(jí)注冊(cè)建造師資質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)理不少于2人,技術(shù)負(fù)責(zé)人具有高級(jí)工程師職稱,得810分;施工管理人員總數(shù)不少于10人,其中具有二級(jí)注冊(cè)建造師資質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)理不少于1人,技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程師職稱,得47分;施工管理人員總數(shù)少于10人,或主要管理人員資質(zhì)不滿足要求,得13分。3.施工業(yè)績(jī)(15分)近三年承擔(dān)過一定數(shù)量和規(guī)模的安防工程施工項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目數(shù)量、規(guī)模及質(zhì)量情況對(duì)應(yīng)得分:承擔(dān)過5個(gè)及以上大型安防工程施工項(xiàng)目,或累計(jì)施工合同額達(dá)到2000萬(wàn)元及以上,且工程質(zhì)量合格,得1215分;承擔(dān)過34個(gè)中型安防工程施工項(xiàng)目,或累計(jì)施工合同額達(dá)到10001999萬(wàn)元,且工程質(zhì)量合格,得811分;承擔(dān)過12個(gè)小型安防工程施工項(xiàng)目,或累計(jì)施工合同額不足1000萬(wàn)元,且工程質(zhì)量合格,得47分;出現(xiàn)過工程質(zhì)量不合格情況,酌情扣分或不得分。4.施工設(shè)備(5分)具備完善的施工設(shè)備,能夠滿足安防工程施工需要。根據(jù)設(shè)備配備情況對(duì)應(yīng)得分:擁有齊全的專業(yè)施工設(shè)備,設(shè)備性能良好,得45分;主要施工設(shè)備基本齊全,能滿足施工要求,得23分;施工設(shè)備配備不足,影響施工,得1分。5.施工管理(5分)建立健全施工質(zhì)量管理體系、安全管理體系和進(jìn)度管理體系,各項(xiàng)管理措施落實(shí)到位。根據(jù)管理體系運(yùn)行情況對(duì)應(yīng)得分:管理體系完善,運(yùn)行有效,近三年無(wú)重大質(zhì)量、安全事故,得45分;管理體系基本健全,運(yùn)行較正常,近三年無(wú)重大質(zhì)量、安全事故,得23分;管理體系存在缺陷,或發(fā)生過一般質(zhì)量、安全事故,得1分。(三)維護(hù)能力(30分)1.維護(hù)資質(zhì)(5分)具備有效的安防工程維護(hù)資質(zhì)或相關(guān)服務(wù)資質(zhì),根據(jù)資質(zhì)情況對(duì)應(yīng)得分:具有安防工程維護(hù)一級(jí)資質(zhì),得5分;具有安防工程維護(hù)二級(jí)資質(zhì),得3分;具有相關(guān)服務(wù)資質(zhì),但非安防工程維護(hù)專項(xiàng)資質(zhì),得1分;無(wú)資質(zhì)不得分。2.維護(hù)人員(10分)擁有專業(yè)的維護(hù)團(tuán)隊(duì),配備維護(hù)工程師、技術(shù)員等人員。根據(jù)人員數(shù)量及專業(yè)能力對(duì)應(yīng)得分:維護(hù)人員總數(shù)不少于15人,其中具有安防相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱的人員不少于5人,得810分;維護(hù)人員總數(shù)不少于8人,其中具有安防相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上職稱的人員不少于3人,得47分;維護(hù)人員總數(shù)少于8人,或?qū)I(yè)人員配備不足,得13分。3.維護(hù)業(yè)績(jī)(10分)近三年承擔(dān)過一定數(shù)量和規(guī)模的安防工程維護(hù)項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目數(shù)量、規(guī)模及維護(hù)效果對(duì)應(yīng)得分:承擔(dān)過5個(gè)及以上大型安防工程維護(hù)項(xiàng)目,或累計(jì)維護(hù)合同額達(dá)到1000萬(wàn)元及以上,且維護(hù)效果良好,得810分;承擔(dān)過34個(gè)中型安防工程維護(hù)項(xiàng)目,或累計(jì)維護(hù)合同額達(dá)到500999萬(wàn)元,且維護(hù)效果良好,得47分;承擔(dān)過12個(gè)小型安防工程維護(hù)項(xiàng)目,或累計(jì)維護(hù)合同額不足500萬(wàn)元,且維護(hù)效果一般,得13分。4.維護(hù)響應(yīng)時(shí)間(3分)建立完善的維護(hù)響應(yīng)機(jī)制,能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維護(hù)。根據(jù)響應(yīng)時(shí)間承諾及實(shí)際執(zhí)行情況對(duì)應(yīng)得分:承諾接到維護(hù)通知后24小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),且實(shí)際執(zhí)行情況良好,得23分;承諾接到維護(hù)通知后48小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),得1分。5.維護(hù)保障措施(2分)具備完善的維護(hù)保障措施,如備用設(shè)備、應(yīng)急物資等。根據(jù)保障措施落實(shí)情況對(duì)應(yīng)得分:保障措施完善,能有效確保維護(hù)工作順利進(jìn)行,得2分;保障措施基本具備,但存在一定不足,得1分;保障措施缺失,得0分。三、評(píng)價(jià)方法1.資料審查企業(yè)應(yīng)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、人員資質(zhì)證明、業(yè)績(jī)合同、設(shè)計(jì)方案、施工管理文件、維護(hù)保障措施等相關(guān)資料,評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)資料進(jìn)行審查,核實(shí)其真實(shí)性和有效性,并按照評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行打分。2.現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)提供的資料,選取部分具有代表性的業(yè)績(jī)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察。考察內(nèi)容包括項(xiàng)目實(shí)施情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、人員配備及管理情況等。通過現(xiàn)場(chǎng)考察,對(duì)企業(yè)的實(shí)際能力進(jìn)行評(píng)估,并對(duì)資料審查得分進(jìn)行修正。3.綜合評(píng)價(jià)將資料審查得分與現(xiàn)場(chǎng)考察得分進(jìn)行加權(quán)平均,得出企業(yè)的綜合評(píng)價(jià)得分。其中,資料審查得分占總分的60%,現(xiàn)場(chǎng)考察得分占總分的40%。根據(jù)綜合評(píng)價(jià)得分,確定企業(yè)的評(píng)價(jià)等級(jí)。四、評(píng)價(jià)等級(jí)1.優(yōu)秀(90分及以上)企業(yè)在設(shè)計(jì)、施工及維護(hù)能力方面表現(xiàn)出色,具備較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。資質(zhì)等級(jí)高,人員配備精良,業(yè)績(jī)突出,設(shè)計(jì)方案優(yōu)秀,施工管理規(guī)范,維護(hù)響應(yīng)及時(shí),保障措施完善。能夠?yàn)橛脩籼峁└哔|(zhì)量的安防工程設(shè)計(jì)、施工及維護(hù)服務(wù)。2.良好(7089分)企業(yè)具有較好的設(shè)計(jì)、施工及維護(hù)能力,資質(zhì)等級(jí)較高,人員素質(zhì)較好,業(yè)績(jī)較多,設(shè)計(jì)方案合理,施工管理較規(guī)范,維護(hù)響應(yīng)較及時(shí),保障措施較完善。能夠滿足用戶對(duì)安防工程的一般需求。3.合格(6069分)企業(yè)具備基本的設(shè)計(jì)、施工及維護(hù)能力,資質(zhì)等級(jí)符合要求,人員配備基本滿足工作需要,有一定的業(yè)績(jī),設(shè)計(jì)方案基本可行,施工管理基本到位,維護(hù)響應(yīng)能達(dá)到規(guī)定時(shí)間,保障措施基本具備。能夠完成一般性的安防工程項(xiàng)目。4.不合格(60分以下)企業(yè)在設(shè)計(jì)、施工或維護(hù)能力方面存在明顯不足,資質(zhì)等級(jí)較低,人員配備不達(dá)標(biāo),業(yè)績(jī)較少,設(shè)計(jì)方案存在缺陷,施工管理混亂,維護(hù)響應(yīng)不及時(shí),保障措施不完善。不能滿足安防工程項(xiàng)目的基本要求。五、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用1.企業(yè)自身評(píng)價(jià)結(jié)果可作為企業(yè)了解自身優(yōu)勢(shì)與不足的依據(jù),幫助企業(yè)制定改進(jìn)計(jì)劃,加強(qiáng)內(nèi)部管理,
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