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課程思政育人教學(xué)效果評(píng)價(jià)表?一、評(píng)價(jià)目的本評(píng)價(jià)表旨在全面、客觀、準(zhǔn)確地評(píng)估《》課程思政育人的教學(xué)效果,促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高課程思政育人質(zhì)量,確保學(xué)生在知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),在思想政治、道德品質(zhì)、價(jià)值觀等方面得到有效培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)與思政教育的有機(jī)融合。二、評(píng)價(jià)對(duì)象承擔(dān)《》課程教學(xué)任務(wù)的教師及修讀該課程的學(xué)生三、評(píng)價(jià)主體1.學(xué)生評(píng)價(jià):由修讀《》課程的全體學(xué)生對(duì)課程思政育人教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.同行評(píng)價(jià):同專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的教師對(duì)《》課程思政育人教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.督導(dǎo)評(píng)價(jià):學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)人員對(duì)《》課程思政育人教學(xué)過(guò)程及效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.教師自評(píng):承擔(dān)《》課程教學(xué)的教師對(duì)自身課程思政育人教學(xué)工作進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。四、評(píng)價(jià)指標(biāo)及權(quán)重(一)教學(xué)目標(biāo)(20分)1.思政目標(biāo)明確(10分)課程思政目標(biāo)與課程知識(shí)目標(biāo)有機(jī)融合,符合課程性質(zhì)和學(xué)生特點(diǎn),明確、具體、可衡量。(810分)課程思政目標(biāo)基本合理,但與知識(shí)目標(biāo)融合不夠緊密,表述較籠統(tǒng)。(47分)課程思政目標(biāo)不明確,與知識(shí)目標(biāo)脫節(jié)。(03分)2.目標(biāo)達(dá)成情況(10分)通過(guò)課程教學(xué),學(xué)生在思想政治、道德品質(zhì)、價(jià)值觀等方面的預(yù)期目標(biāo)達(dá)成度高。(810分)學(xué)生在思政方面的預(yù)期目標(biāo)有一定達(dá)成,但部分目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不夠理想。(47分)學(xué)生在思政方面的預(yù)期目標(biāo)達(dá)成度低。(03分)(二)教學(xué)內(nèi)容(25分)1.思政元素融入(15分)深入挖掘課程內(nèi)容中的思政元素,自然、巧妙地將思政教育融入各教學(xué)環(huán)節(jié),涵蓋豐富的思想政治、道德、法治、文化等方面內(nèi)容。(1215分)能挖掘部分思政元素并融入教學(xué),但不夠深入和全面,融合略顯生硬。(811分)思政元素挖掘不足,融入不明顯,與教學(xué)內(nèi)容結(jié)合不緊密。(07分)2.內(nèi)容時(shí)效性(5分)教學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合時(shí)代熱點(diǎn)和社會(huì)發(fā)展需求,及時(shí)更新思政案例和素材,體現(xiàn)時(shí)代性。(45分)能關(guān)注到部分熱點(diǎn),但內(nèi)容更新不夠及時(shí)。(23分)教學(xué)內(nèi)容陳舊,未反映時(shí)代特點(diǎn)。(01分)3.內(nèi)容深度與廣度(5分)思政教育內(nèi)容有深度,能引導(dǎo)學(xué)生深入思考,同時(shí)具有一定廣度,拓展學(xué)生視野。(45分)思政內(nèi)容深度或廣度一般,對(duì)學(xué)生思維啟發(fā)有限。(23分)思政內(nèi)容缺乏深度和廣度,較為淺顯。(01分)(三)教學(xué)方法(20分)1.教學(xué)方法多樣性(10分)靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法,如案例教學(xué)、討論法、項(xiàng)目式教學(xué)等,有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生積極參與課程思政學(xué)習(xí)。(810分)采用了部分教學(xué)方法,但方法單一,學(xué)生參與度一般。(47分)教學(xué)方法簡(jiǎn)單,學(xué)生參與積極性不高。(03分)2.思政教育方法有效性(10分)運(yùn)用的思政教育方法得當(dāng),能夠引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀,增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和使命感,效果顯著。(810分)思政教育方法基本有效,但引導(dǎo)效果不夠突出。(47分)思政教育方法效果不明顯。(03分)(四)教學(xué)過(guò)程(15分)1.課堂組織與管理(5分)課堂秩序良好,教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊,學(xué)生注意力集中,積極參與課堂互動(dòng),能有效引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思政思考和討論。(45分)課堂秩序基本正常,教學(xué)環(huán)節(jié)較流暢,但學(xué)生參與度有待提高。(23分)課堂秩序混亂,教學(xué)環(huán)節(jié)不連貫,學(xué)生參與度低。(01分)2.思政教育滲透(5分)在教學(xué)過(guò)程中,適時(shí)、恰當(dāng)?shù)貪B透思政教育,結(jié)合課程知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行價(jià)值引領(lǐng),自然流暢,潤(rùn)物無(wú)聲。(45分)能進(jìn)行思政教育滲透,但時(shí)機(jī)把握不夠精準(zhǔn),略顯生硬。(23分)思政教育滲透不足,未形成良好氛圍。(01分)3.實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)(5分)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)合理,與思政教育緊密結(jié)合,能夠培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,增強(qiáng)學(xué)生的思政體驗(yàn)。(45分)實(shí)踐教學(xué)有一定思政元素,但結(jié)合不夠緊密,效果一般。(23分)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)缺乏思政設(shè)計(jì),育人功能不明顯。(01分)(五)教學(xué)素養(yǎng)(10分)1.師德師風(fēng)(5分)教師師德高尚,以身作則,言傳身教,在教學(xué)過(guò)程中展現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,為學(xué)生樹(shù)立榜樣。(45分)教師師德表現(xiàn)較好,但在某些方面還有提升空間。(23分)存在師德方面的問(wèn)題,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生不良影響。(01分)2.專業(yè)素養(yǎng)與思政素養(yǎng)融合(5分)教師具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較高的思政素養(yǎng),能夠?qū)烧哂袡C(jī)融合,在教學(xué)中準(zhǔn)確傳遞思政理念,解答學(xué)生思政困惑。(45分)教師專業(yè)知識(shí)和思政素養(yǎng)基本能滿足教學(xué)要求,但融合不夠自然。(23分)教師在專業(yè)素養(yǎng)或思政素養(yǎng)方面存在不足,影響教學(xué)效果。(01分)(六)學(xué)生反饋(10分)1.學(xué)生滿意度(5分)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查或?qū)W生座談會(huì)等方式,學(xué)生對(duì)課程思政育人教學(xué)的滿意度高,認(rèn)為課程對(duì)自身思政素質(zhì)提升有較大幫助。(45分)學(xué)生對(duì)課程思政育人教學(xué)基本滿意,但存在一些改進(jìn)意見(jiàn)。(23分)學(xué)生對(duì)課程思政育人教學(xué)不滿意,意見(jiàn)較多。(01分)2.學(xué)生收獲與成長(zhǎng)(5分)學(xué)生在思想政治觀念、道德品質(zhì)、社會(huì)責(zé)任感、價(jià)值觀等方面有明顯收獲和成長(zhǎng),能夠積極踐行課程所學(xué)思政理念。(45分)學(xué)生有一定收獲,但成長(zhǎng)變化不太顯著。(23分)學(xué)生反映在思政方面收獲較少,未體現(xiàn)出明顯成長(zhǎng)。(01分)五、評(píng)價(jià)方式(一)學(xué)生評(píng)價(jià)1.問(wèn)卷調(diào)查:課程結(jié)束后,組織學(xué)生填寫(xiě)課程思政育人教學(xué)效果評(píng)價(jià)問(wèn)卷,問(wèn)卷內(nèi)容涵蓋評(píng)價(jià)指標(biāo)中的各個(gè)方面,采用匿名方式,確保評(píng)價(jià)結(jié)果的真實(shí)性。2.學(xué)生座談會(huì):選取部分學(xué)生代表召開(kāi)座談會(huì),聽(tīng)取學(xué)生對(duì)課程思政育人教學(xué)的意見(jiàn)和建議,了解學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中的思政收獲和體會(huì)。(二)同行評(píng)價(jià)1.聽(tīng)課評(píng)價(jià):同行教師通過(guò)聽(tīng)課,觀察授課教師在教學(xué)過(guò)程中思政育人的實(shí)施情況,依據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。2.教學(xué)資料審查:審查授課教師的課程教學(xué)大綱、教案、課件等教學(xué)資料,查看其中思政元素的融入情況、教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定等是否符合要求。(三)督導(dǎo)評(píng)價(jià)1.常規(guī)教學(xué)檢查:教學(xué)督導(dǎo)人員定期對(duì)《》課程教學(xué)進(jìn)行檢查,包括課堂教學(xué)秩序、教學(xué)環(huán)節(jié)執(zhí)行情況、思政教育滲透等方面,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給予反饋。2.專項(xiàng)評(píng)價(jià):針對(duì)課程思政育人教學(xué)效果進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)價(jià),通過(guò)聽(tīng)課、查閱資料、訪談學(xué)生等方式,全面評(píng)估課程思政育人質(zhì)量。(四)教師自評(píng)教師根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo),結(jié)合自身教學(xué)實(shí)際,對(duì)課程思政育人教學(xué)工作進(jìn)行自我評(píng)價(jià),撰寫(xiě)自評(píng)報(bào)告,分析教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)與不足,提出改進(jìn)措施和今后努力方向。六、評(píng)價(jià)結(jié)果處理1.各項(xiàng)評(píng)價(jià)主體按照評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行打分,計(jì)算出各項(xiàng)指標(biāo)的平均分。2.根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重,計(jì)算出綜合評(píng)價(jià)得分,公式為:綜合評(píng)價(jià)得分=教學(xué)目標(biāo)得分×20%+教學(xué)內(nèi)容得分×25%+教學(xué)方法得分×20%+教學(xué)過(guò)程得分×15%+教學(xué)素養(yǎng)得分×10%+學(xué)生反饋得分×10%。3.評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀(90分及以上)、良好(8089分)、合格(6079分)、不合格(60分以下)四個(gè)等級(jí)。4.將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給教師本人,對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)秀的教師,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推廣;對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果不合格的教師,要求其進(jìn)行整改,并組織相關(guān)專家進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),如再次評(píng)價(jià)仍不合格,將采取相應(yīng)的教學(xué)處理措施。5.學(xué)校教學(xué)管理部門對(duì)課程思政育人教學(xué)效果評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行匯總分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議和措施,不斷完善課程思政育人教學(xué)質(zhì)量保障體系。七、評(píng)價(jià)周期每學(xué)期對(duì)《》課程思政育人教學(xué)效果進(jìn)行一次全面評(píng)價(jià)。

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