醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理制度

醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理制度?一、總則1.目的為提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的需要，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員，包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員及其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。二、組織管理1.管理機(jī)構(gòu)成立醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各臨床及醫(yī)技科室主任等組成。委員會負(fù)責(zé)制定醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)劃、計(jì)劃和管理制度；審議、評估繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目；協(xié)調(diào)解決繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作中的重大問題等。2.職能部門職責(zé)醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)務(wù)人員年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃，并督促實(shí)施。審核、推薦參加國家級、省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目及學(xué)術(shù)交流活動。負(fù)責(zé)對醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況進(jìn)行考核登記。護(hù)理部制定護(hù)理人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織護(hù)理專業(yè)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目及培訓(xùn)活動。對護(hù)理人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況進(jìn)行考核評價。科教信息科負(fù)責(zé)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的申報、備案及管理工作。收集、整理和提供繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育資料及信息。負(fù)責(zé)建立醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案。財(cái)務(wù)科保障繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，合理安排經(jīng)費(fèi)使用。對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行審核和監(jiān)督。各臨床及醫(yī)技科室制定本科室醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，并組織實(shí)施。鼓勵本科室醫(yī)務(wù)人員積極參加各類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動，督促其完成規(guī)定的學(xué)分。對本科室醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況進(jìn)行日常管理和考核。三、教育內(nèi)容與形式1.教育內(nèi)容專業(yè)知識與技能本專業(yè)國內(nèi)外新理論、新技術(shù)、新方法。臨床診療指南、技術(shù)操作規(guī)范的更新內(nèi)容。相關(guān)學(xué)科的新進(jìn)展及交叉學(xué)科知識。職業(yè)道德與人文素養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范。醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷等內(nèi)容。2.教育形式學(xué)術(shù)會議參加國家級、省級、市級學(xué)術(shù)會議，了解本專業(yè)最新學(xué)術(shù)動態(tài)和前沿技術(shù)。鼓勵科室承辦或參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座、病例討論等學(xué)術(shù)活動。培訓(xùn)項(xiàng)目參加醫(yī)院組織的各類專業(yè)技能培訓(xùn)，如臨床技能培訓(xùn)、護(hù)理操作培訓(xùn)、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。選派人員參加上級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)舉辦的短期培訓(xùn)班、進(jìn)修班等。遠(yuǎn)程教育利用網(wǎng)絡(luò)平臺，參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育在線課程學(xué)習(xí)，獲取學(xué)分。觀看醫(yī)學(xué)教育視頻講座、學(xué)術(shù)報告等，拓寬知識面。自學(xué)與學(xué)術(shù)交流醫(yī)務(wù)人員自主學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)專業(yè)書籍、期刊、文獻(xiàn)等，更新知識結(jié)構(gòu)。鼓勵參加學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的學(xué)術(shù)交流活動，與同行分享經(jīng)驗(yàn)和成果。四、學(xué)分管理1.學(xué)分要求繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行學(xué)分制管理，每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動所獲得的學(xué)分不低于25學(xué)分，其中I類學(xué)分不低于5學(xué)分，II類學(xué)分不低于20學(xué)分。不同職稱系列醫(yī)務(wù)人員的學(xué)分要求按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.學(xué)分登記醫(yī)務(wù)人員參加各類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動后，應(yīng)及時將相關(guān)證明材料提交至所在科室，科室指定專人負(fù)責(zé)學(xué)分登記工作。科室每月將本科室醫(yī)務(wù)人員學(xué)分登記情況匯總后報至醫(yī)務(wù)科或護(hù)理部審核。科教信息科負(fù)責(zé)將審核后的學(xué)分信息錄入醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案系統(tǒng)。3.學(xué)分授予學(xué)術(shù)會議：參加國家級學(xué)術(shù)會議，授予6學(xué)分；參加省級學(xué)術(shù)會議，授予5學(xué)分；參加市級學(xué)術(shù)會議，授予4學(xué)分。培訓(xùn)項(xiàng)目：參加院內(nèi)組織的培訓(xùn)項(xiàng)目，按照培訓(xùn)時間和內(nèi)容授予相應(yīng)學(xué)分；參加上級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)舉辦的短期培訓(xùn)班、進(jìn)修班等，經(jīng)考核合格后，根據(jù)培訓(xùn)時間和要求授予學(xué)分。遠(yuǎn)程教育：參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育在線課程學(xué)習(xí)，按照課程規(guī)定授予學(xué)分。自學(xué)與學(xué)術(shù)交流：發(fā)表醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文、參加學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的學(xué)術(shù)交流活動等，按照相關(guān)規(guī)定授予學(xué)分。4.學(xué)分審核與驗(yàn)證醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會定期對醫(yī)務(wù)人員學(xué)分情況進(jìn)行審核，確保學(xué)分登記準(zhǔn)確無誤。醫(yī)務(wù)人員在晉升職稱、執(zhí)業(yè)注冊等需要時，應(yīng)提供有效的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分證明，由醫(yī)院科教信息科負(fù)責(zé)審核并出具學(xué)分驗(yàn)證報告。五、考核與評估1.考核內(nèi)容參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動的出勤情況。所學(xué)知識和技能的掌握程度及應(yīng)用能力。職業(yè)道德和人文素養(yǎng)的提升情況。2.考核方式考試：對于參加培訓(xùn)項(xiàng)目、學(xué)術(shù)會議等有考核要求的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動，組織統(tǒng)一考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。撰寫論文或報告：參加學(xué)術(shù)交流活動、發(fā)表學(xué)術(shù)論文等，要求撰寫相關(guān)論文或報告，評估其學(xué)術(shù)水平和實(shí)踐應(yīng)用能力。日常工作表現(xiàn)評估：結(jié)合醫(yī)務(wù)人員日常工作中的診療行為、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面，對其繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育效果進(jìn)行綜合評估。3.評估反饋定期對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的實(shí)施效果進(jìn)行評估，收集醫(yī)務(wù)人員對教育內(nèi)容、形式、師資等方面的意見和建議。根據(jù)評估反饋結(jié)果，及時調(diào)整和改進(jìn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃和項(xiàng)目，提高教育質(zhì)量。六、激勵與約束機(jī)制1.激勵機(jī)制將醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況與職稱晉升、崗位聘任、績效考核等掛鉤，對學(xué)分達(dá)標(biāo)、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員給予表彰和獎勵。在評選優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員、學(xué)科帶頭人等方面，優(yōu)先考慮參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育表現(xiàn)突出的人員。2.約束機(jī)制對未完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分要求的醫(yī)務(wù)人員，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。連續(xù)兩年未達(dá)到學(xué)分要求的，延緩其職稱晉升或崗位聘任。對于無正當(dāng)理由不參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動的醫(yī)務(wù)人員，進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其限期補(bǔ)修。七、經(jīng)費(fèi)管理1.經(jīng)費(fèi)來源醫(yī)院按照規(guī)定提取一定比例的業(yè)務(wù)收入作為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)。爭取上級部門的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。接受社會捐贈等其他合法渠道籌集的資金。2.經(jīng)費(fèi)使用原則?？顚Ｓ茫_保經(jīng)費(fèi)用于繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的開展、培訓(xùn)師資費(fèi)用、教材資料購置、學(xué)術(shù)交流活動等方面。合理安排經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，注重成本核算。3.經(jīng)費(fèi)審批與報銷繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)的使用由相關(guān)職能部門提出申請，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會審批后執(zhí)行。報銷時，應(yīng)提供合法有效的