揚(yáng)塵防治教育培訓(xùn)制度_第1頁(yè)
揚(yáng)塵防治教育培訓(xùn)制度_第2頁(yè)
揚(yáng)塵防治教育培訓(xùn)制度_第3頁(yè)
揚(yáng)塵防治教育培訓(xùn)制度_第4頁(yè)
揚(yáng)塵防治教育培訓(xùn)制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

揚(yáng)塵防治教育培訓(xùn)制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司揚(yáng)塵防治管理,提高全體員工的揚(yáng)塵防治意識(shí)和技能,確保施工及相關(guān)作業(yè)活動(dòng)符合揚(yáng)塵防治要求,減少揚(yáng)塵污染,保護(hù)環(huán)境,保障員工身體健康,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及可能產(chǎn)生揚(yáng)塵的工程項(xiàng)目、生產(chǎn)車(chē)間、物料存儲(chǔ)區(qū)域等相關(guān)作業(yè)活動(dòng)及全體員工。3.基本原則揚(yáng)塵防治教育培訓(xùn)工作應(yīng)遵循全員參與、分級(jí)負(fù)責(zé)、注重實(shí)效、持續(xù)改進(jìn)的原則。通過(guò)系統(tǒng)、全面、有針對(duì)性的培訓(xùn),使員工充分認(rèn)識(shí)揚(yáng)塵防治的重要性,掌握揚(yáng)塵防治的基本知識(shí)和技能,并在實(shí)際工作中自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定。二、職責(zé)分工1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定公司揚(yáng)塵防治教育培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。收集、整理?yè)P(yáng)塵防治相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及培訓(xùn)資料,建立培訓(xùn)檔案。監(jiān)督、檢查各部門(mén)揚(yáng)塵防治教育培訓(xùn)工作的開(kāi)展情況,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。2.工程管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目部的揚(yáng)塵防治教育培訓(xùn)工作,結(jié)合工程實(shí)際情況,制定具體的培訓(xùn)方案。對(duì)工程項(xiàng)目部的施工人員進(jìn)行揚(yáng)塵防治技術(shù)交底,確保施工人員熟悉揚(yáng)塵防治措施和要求。在工程建設(shè)過(guò)程中,督促施工單位嚴(yán)格落實(shí)揚(yáng)塵防治措施,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。3.生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工的揚(yáng)塵防治教育培訓(xùn)工作,使員工了解本部門(mén)作業(yè)活動(dòng)中的揚(yáng)塵防治要點(diǎn)。在日常生產(chǎn)活動(dòng)中,引導(dǎo)員工正確操作設(shè)備,減少揚(yáng)塵產(chǎn)生,并監(jiān)督員工執(zhí)行揚(yáng)塵防治規(guī)定。4.人力資源部門(mén)將揚(yáng)塵防治教育培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃,保障培訓(xùn)所需的人員、經(jīng)費(fèi)和時(shí)間。協(xié)助安全管理部門(mén)做好培訓(xùn)效果與員工績(jī)效考核的掛鉤工作,激勵(lì)員工積極參與揚(yáng)塵防治教育培訓(xùn)。5.其他部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的揚(yáng)塵防治教育培訓(xùn)工作,結(jié)合部門(mén)職責(zé),開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng)。在各自工作范圍內(nèi),配合做好揚(yáng)塵防治相關(guān)工作,如物料管理、車(chē)輛運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的揚(yáng)塵控制。三、教育培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)與政策國(guó)家和地方有關(guān)揚(yáng)塵污染防治的法律法規(guī),如《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》等。政府部門(mén)發(fā)布的揚(yáng)塵防治相關(guān)政策文件,了解政策導(dǎo)向和要求。2.揚(yáng)塵防治基礎(chǔ)知識(shí)揚(yáng)塵的概念、成因及危害,讓員工明白揚(yáng)塵對(duì)環(huán)境和人體健康的影響。揚(yáng)塵產(chǎn)生的主要環(huán)節(jié),如土方作業(yè)、物料堆放、砂石料裝卸、建筑垃圾清理等。3.揚(yáng)塵防治標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范建筑施工揚(yáng)塵排放標(biāo)準(zhǔn),明確施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵控制的具體指標(biāo)。物料存儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的揚(yáng)塵防治標(biāo)準(zhǔn),如物料應(yīng)密閉儲(chǔ)存,運(yùn)輸車(chē)輛應(yīng)采取密閉措施等。4.揚(yáng)塵防治措施施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵防治措施圍擋設(shè)置:施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)連續(xù)設(shè)置封閉圍擋,高度符合規(guī)定要求,圍擋堅(jiān)固、穩(wěn)定、整潔、美觀,并設(shè)置企業(yè)標(biāo)志、揚(yáng)塵防治措施等宣傳標(biāo)語(yǔ)。灑水降塵:配備灑水車(chē),定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行灑水降塵,特別是在土方作業(yè)、砂石料裝卸等易產(chǎn)生揚(yáng)塵的作業(yè)時(shí)段,應(yīng)增加灑水頻次。物料覆蓋:對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的砂石、水泥等易產(chǎn)生揚(yáng)塵的物料,應(yīng)采用密閉式防塵網(wǎng)等進(jìn)行覆蓋,覆蓋要嚴(yán)密,防止揚(yáng)塵。車(chē)輛沖洗:在施工現(xiàn)場(chǎng)出入口設(shè)置車(chē)輛沖洗設(shè)施,對(duì)進(jìn)出車(chē)輛進(jìn)行沖洗,確保車(chē)輛車(chē)身、輪胎、底盤(pán)等部位清潔,不帶泥上路。土方作業(yè)防塵:土方開(kāi)挖、回填等作業(yè)時(shí),應(yīng)采取分段作業(yè)、灑水降塵等措施,減少揚(yáng)塵產(chǎn)生。如遇四級(jí)以上大風(fēng)天氣,應(yīng)停止土方作業(yè),并對(duì)作業(yè)面進(jìn)行覆蓋。建筑垃圾處理:建筑垃圾應(yīng)及時(shí)清運(yùn)出場(chǎng),嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)長(zhǎng)期堆放。在清運(yùn)過(guò)程中,應(yīng)采用密閉式運(yùn)輸車(chē)輛,避免沿途拋灑。物料存儲(chǔ)揚(yáng)塵防治措施倉(cāng)庫(kù)建設(shè):物料倉(cāng)庫(kù)應(yīng)采用封閉式結(jié)構(gòu),倉(cāng)庫(kù)地面應(yīng)進(jìn)行硬化處理,防止物料泄漏產(chǎn)生揚(yáng)塵。分類存放:物料應(yīng)按照類別、規(guī)格等進(jìn)行分類存放,并有明顯的標(biāo)識(shí)。不同物料之間應(yīng)保持一定的安全距離,便于管理和防止交叉污染。庫(kù)存管理:定期對(duì)庫(kù)存物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和清理,及時(shí)清理過(guò)期、變質(zhì)的物料。對(duì)粉狀物料應(yīng)采取密封存儲(chǔ)措施,防止揚(yáng)塵。車(chē)輛運(yùn)輸揚(yáng)塵防治措施車(chē)輛密閉:運(yùn)輸車(chē)輛應(yīng)安裝密閉裝置,確保物料在運(yùn)輸過(guò)程中不泄漏。密閉裝置應(yīng)具備良好的密封性和可靠性,能夠有效防止揚(yáng)塵。限速行駛:在運(yùn)輸過(guò)程中,車(chē)輛應(yīng)按照規(guī)定的速度行駛,避免急剎車(chē)、急轉(zhuǎn)彎等操作,減少揚(yáng)塵產(chǎn)生。清潔運(yùn)輸:運(yùn)輸車(chē)輛應(yīng)定期進(jìn)行清洗和維護(hù),保持車(chē)身整潔,防止車(chē)輛在行駛過(guò)程中攜帶灰塵。5.應(yīng)急處置知識(shí)揚(yáng)塵污染事故的定義、分級(jí)及危害。揚(yáng)塵污染事故的應(yīng)急處置程序,包括報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)處置、后期恢復(fù)等環(huán)節(jié)。個(gè)人在揚(yáng)塵污染事故中的應(yīng)急防護(hù)措施,如佩戴口罩、撤離現(xiàn)場(chǎng)等。四、教育培訓(xùn)計(jì)劃1.新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象:新入職的員工,包括施工人員、管理人員、生產(chǎn)工人等。培訓(xùn)時(shí)間:新員工入職后的一周內(nèi)。培訓(xùn)內(nèi)容:揚(yáng)塵防治基礎(chǔ)知識(shí)、公司揚(yáng)塵防治規(guī)章制度、施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵防治措施等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、觀看視頻、現(xiàn)場(chǎng)講解等相結(jié)合的方式,使新員工對(duì)揚(yáng)塵防治有初步的認(rèn)識(shí)和了解。2.定期培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象:全體員工。培訓(xùn)時(shí)間:每季度至少組織一次,每次培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容:根據(jù)不同時(shí)期的揚(yáng)塵防治重點(diǎn)和員工的實(shí)際需求,確定培訓(xùn)內(nèi)容。如學(xué)習(xí)新的揚(yáng)塵防治標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、交流揚(yáng)塵防治經(jīng)驗(yàn)、分析典型揚(yáng)塵污染案例等。培訓(xùn)方式可采用專家講座、內(nèi)部培訓(xùn)師授課、小組討論、實(shí)地觀摩等多種形式,提高培訓(xùn)效果。3.專項(xiàng)培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象:涉及揚(yáng)塵作業(yè)的重點(diǎn)崗位人員,如土方作業(yè)班組長(zhǎng)、物料運(yùn)輸司機(jī)、砂石料裝卸工人等。培訓(xùn)時(shí)間:根據(jù)專項(xiàng)作業(yè)的開(kāi)展時(shí)間,提前組織培訓(xùn),確保作業(yè)人員掌握相關(guān)技能和要求。培訓(xùn)內(nèi)容:針對(duì)專項(xiàng)作業(yè)的特點(diǎn),進(jìn)行深入、細(xì)致的培訓(xùn)。如土方作業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn),重點(diǎn)講解土方開(kāi)挖、回填過(guò)程中的揚(yáng)塵防治措施、安全注意事項(xiàng)等;物料運(yùn)輸專項(xiàng)培訓(xùn),著重培訓(xùn)車(chē)輛密閉裝置的使用、運(yùn)輸路線的選擇、揚(yáng)塵應(yīng)急處置等內(nèi)容。培訓(xùn)方式可采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演示、案例分析、模擬演練等,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。4.季節(jié)性培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象:全體員工。培訓(xùn)時(shí)間:在不同季節(jié)來(lái)臨前,根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)組織培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容:春季大風(fēng)季節(jié),重點(diǎn)培訓(xùn)防風(fēng)、防塵措施,如加強(qiáng)圍擋加固、增加物料覆蓋密度等;夏季高溫干燥季節(jié),培訓(xùn)灑水降塵的重要性及合理安排灑水時(shí)間等;秋季干燥多風(fēng)季節(jié),強(qiáng)調(diào)揚(yáng)塵防治的持續(xù)管理和防范措施;冬季寒冷季節(jié),結(jié)合冬季施工特點(diǎn),培訓(xùn)如何在保證工程進(jìn)度的前提下,做好揚(yáng)塵防治工作,如采用清潔能源加熱設(shè)備減少煙塵排放等。培訓(xùn)方式可通過(guò)發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)講解、線上推送等方式進(jìn)行。五、教育培訓(xùn)方式1.集中授課邀請(qǐng)揚(yáng)塵防治專家、安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人等進(jìn)行集中授課,系統(tǒng)講解揚(yáng)塵防治的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、防治措施等知識(shí)。授課過(guò)程中可穿插案例分析、互動(dòng)問(wèn)答等環(huán)節(jié),增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)興趣和參與度。2.現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)組織員工到施工現(xiàn)場(chǎng)、物料存儲(chǔ)區(qū)域等實(shí)地進(jìn)行教學(xué),由工程管理部門(mén)或生產(chǎn)部門(mén)的專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)講解揚(yáng)塵防治措施的實(shí)際操作方法和要求。讓員工直觀地了解揚(yáng)塵防治在實(shí)際工作中的應(yīng)用,提高員工的實(shí)際操作能力。3.觀看視頻收集、整理?yè)P(yáng)塵防治相關(guān)的視頻資料,如揚(yáng)塵防治宣傳片、事故案例視頻等,組織員工觀看。通過(guò)視頻的直觀展示,加深員工對(duì)揚(yáng)塵防治的認(rèn)識(shí)和理解。4.小組討論將員工分成小組,圍繞揚(yáng)塵防治的某一主題進(jìn)行討論,如如何進(jìn)一步優(yōu)化施工現(xiàn)場(chǎng)的灑水降塵方案、如何提高物料運(yùn)輸過(guò)程中的密閉效果等。鼓勵(lì)員工分享自己的經(jīng)驗(yàn)和想法,促進(jìn)員工之間的交流與學(xué)習(xí),共同探討解決問(wèn)題的方法。5.線上學(xué)習(xí)平臺(tái)建立揚(yáng)塵防治線上學(xué)習(xí)平臺(tái),上傳揚(yáng)塵防治相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、培訓(xùn)課件、視頻資料等學(xué)習(xí)資源。員工可利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)手機(jī)、電腦等終端設(shè)備登錄平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí),方便員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)揚(yáng)塵防治知識(shí)。同時(shí),平臺(tái)可設(shè)置在線測(cè)試、學(xué)習(xí)記錄等功能,對(duì)員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。六、培訓(xùn)效果評(píng)估1.評(píng)估方式考試:在培訓(xùn)結(jié)束后,通過(guò)書(shū)面考試的方式,檢驗(yàn)員工對(duì)揚(yáng)塵防治知識(shí)的掌握程度。考試內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)的主要知識(shí)點(diǎn),題型可包括選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、案例分析題等。實(shí)際操作考核:對(duì)于涉及實(shí)際操作的培訓(xùn)內(nèi)容,如車(chē)輛沖洗、物料覆蓋等,在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)員工的實(shí)際操作能力進(jìn)行考核,檢查員工是否能夠正確、熟練地操作相關(guān)設(shè)備和實(shí)施防治措施?,F(xiàn)場(chǎng)觀察:在施工現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)車(chē)間等作業(yè)場(chǎng)所,觀察員工在實(shí)際工作中是否能夠自覺(jué)遵守?fù)P塵防治規(guī)定,是否正確運(yùn)用所學(xué)的揚(yáng)塵防治知識(shí)和技能,對(duì)員工的實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。問(wèn)卷調(diào)查:通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查的方式,了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果等方面的滿意度和意見(jiàn)建議,以便對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)考試成績(jī):考試成績(jī)達(dá)到[X]分及以上為合格,低于[X]分的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。實(shí)際操作考核:按照實(shí)際操作的規(guī)范程度、熟練程度等進(jìn)行評(píng)分,評(píng)分結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)??己私Y(jié)果為合格及以上視為通過(guò)實(shí)際操作考核,不合格的員工應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的強(qiáng)化訓(xùn)練后再次考核?,F(xiàn)場(chǎng)觀察:觀察結(jié)果作為培訓(xùn)效果評(píng)估的重要參考依據(jù)。如發(fā)現(xiàn)員工在實(shí)際工作中存在較多違反揚(yáng)塵防治規(guī)定的行為,說(shuō)明培訓(xùn)效果不佳,需要分析原因并采取改進(jìn)措施。問(wèn)卷調(diào)查:根據(jù)問(wèn)卷回收率和有效率,統(tǒng)計(jì)員工對(duì)培訓(xùn)各方面的滿意度得分。滿意度得分達(dá)到[X]%及以上為培訓(xùn)效果較好,低于[X]%的應(yīng)分析原因,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。3.結(jié)果應(yīng)用將培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果與員工的績(jī)效考核掛鉤。對(duì)培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)秀、實(shí)際操作能力強(qiáng)、在實(shí)際工作中能夠嚴(yán)格遵守?fù)P塵防治規(guī)定的員工,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),如績(jī)效加分、表彰等。對(duì)于培訓(xùn)效果不合格的員工,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考、重新培訓(xùn)或采取其他針對(duì)性的輔導(dǎo)措施,直至其掌握相關(guān)知識(shí)和技能,確保員工具備良好的揚(yáng)塵防治意識(shí)和能力。同時(shí),對(duì)培訓(xùn)效果不合格的員工所在部門(mén)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé),督促其加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作的管理。根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果,總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等進(jìn)行調(diào)整和完善,不斷提高揚(yáng)塵防治教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。七、培訓(xùn)檔案管理1.檔案內(nèi)容員工培訓(xùn)登記表:記錄員工的基本信息、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、考核成績(jī)等。培訓(xùn)計(jì)劃:包括年度、季度、專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃等,明確培訓(xùn)的目標(biāo)、對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間安排等。培訓(xùn)教材:收集、整理的揚(yáng)塵防治相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、培訓(xùn)課件、宣傳資料等。培訓(xùn)記錄:包括培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)照片、視頻資料、培訓(xùn)筆記等,反映培訓(xùn)過(guò)程的實(shí)際情況??己嗽嚲砑俺煽?jī):?jiǎn)T工培訓(xùn)后的考試試卷及成績(jī)記錄。培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告:對(duì)每次培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告,包括評(píng)估方式、評(píng)估結(jié)果、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議等。2.檔案建立與保管安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立揚(yáng)塵防治教育培訓(xùn)檔案,指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。培訓(xùn)檔案應(yīng)按照時(shí)間順序進(jìn)行分類整理,裝訂成冊(cè),并妥善保管。保管期限應(yīng)符合公司檔案管理的相關(guān)規(guī)定,一般為[X]年。電子檔案應(yīng)進(jìn)行備份存儲(chǔ),確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。同時(shí),應(yīng)建立電子檔案索引目錄,方便查詢和使用。3.檔案查閱與使用公司內(nèi)部員工因工作需要查閱培訓(xùn)檔案時(shí),應(yīng)填寫(xiě)檔案查閱申請(qǐng)表,經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,到安全管理部門(mén)查閱。查閱時(shí)應(yīng)在指定地點(diǎn)進(jìn)行,不得擅自涂改、抽取、復(fù)制檔案內(nèi)容。外部單位如政府監(jiān)管部門(mén)、合作單位等因工作需要查閱培訓(xùn)檔案時(shí),應(yīng)出具正式的查閱函,經(jīng)公司分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論