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汽車銷售人員勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):[公司名稱],地址:[公司地址],聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話],法定代表人:[法定代表人姓名]。乙方(勞動(dòng)者):[勞動(dòng)者姓名],身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼],地址:[勞動(dòng)者地址],聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]。一、合同雙方1.甲方(用人單位)甲方是依法設(shè)立的從事汽車銷售及相關(guān)服務(wù)的企業(yè),擁有合法的經(jīng)營資質(zhì)和良好的商業(yè)信譽(yù)。2.乙方(勞動(dòng)者)乙方具備從事汽車銷售工作的專業(yè)知識(shí)和技能,愿意接受甲方的工作安排和管理,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、合同期限1.試用期試用期為[具體試用期時(shí)長],自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力決定是否正式聘用乙方。2.正式聘用期正式聘用期自試用期結(jié)束之日起,期限為[具體正式聘用期時(shí)長]。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為汽車銷售及相關(guān)服務(wù),包括但不限于客戶接待、車輛展示、銷售洽談、合同簽訂、車輛交付、售后服務(wù)等。乙方應(yīng)積極主動(dòng)地開展工作,努力完成銷售任務(wù),提高客戶滿意度。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方指定的汽車銷售門店,具體地址為[工作地點(diǎn)地址]。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)到崗工作,不得擅自離崗或遲到早退。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作天數(shù)]天,每天工作[具體工作時(shí)長]小時(shí)。工作時(shí)間根據(jù)甲方的經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)予以配合。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方的休息休假,并保證乙方的休息休假權(quán)益得到保障。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、提成獎(jiǎng)金等構(gòu)成?;竟べY根據(jù)乙方的崗位和工作經(jīng)驗(yàn)確定,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和發(fā)放,提成獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)按照一定比例進(jìn)行計(jì)算和發(fā)放。2.工資發(fā)放甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定,每月[具體發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付乙方的工資。乙方的工資發(fā)放銀行賬戶為[銀行賬戶信息],如有變更,乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)確定。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服、安全帽等,并保證乙方在工作過程中的人身安全。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除安全隱患。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作條件,包括辦公場(chǎng)所、銷售工具、展示車輛等。乙方應(yīng)愛護(hù)工作場(chǎng)所和工作設(shè)備,保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施,如防塵口罩、防噪耳塞等。乙方應(yīng)遵守職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定,正確使用職業(yè)危害防護(hù)用品。八、合同的解除和終止1.協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。雙方應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.法定解除(1)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同:①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;②嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;③嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;④被依法追究刑事責(zé)任的;⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(2)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本勞動(dòng)合同:①未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;②未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;③未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;④甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.終止情形(1)本勞動(dòng)合同期滿的;(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù),不得向任何第三方披露或使用。乙方的保密義務(wù)在本勞動(dòng)合同終止后仍然有效。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在本勞動(dòng)合同解除或者終止后的一定期限內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)由雙方另行約定。十、違約責(zé)任1.雙方違約雙方違反本勞動(dòng)合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。違約金的數(shù)額由雙方約定,如未約定,違約金的數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[具體倍數(shù)]倍。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.勞動(dòng)仲裁雙方不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效為一年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。3.訴訟解決對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟

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