企業(yè)廠長(zhǎng)聘用合同樣本

企業(yè)廠長(zhǎng)聘用合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“廠長(zhǎng)”）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，乙方具備擔(dān)任廠長(zhǎng)所需的條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方廠長(zhǎng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意擔(dān)任甲方廠長(zhǎng)，負(fù)責(zé)甲公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

2.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等。

5.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，確保公司財(cái)務(wù)狀況良好。

6.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。

7.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率。

三、薪酬待遇

1.乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

4.乙方年度獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人績(jī)效進(jìn)行評(píng)定。

四、保密條款

1.乙方應(yīng)保守甲公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款，不得泄露公司秘密。

五、違約責(zé)任

1.乙方如有違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方如有違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同解除與終止

1.本合同聘用期限屆滿，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。

2.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲公司章程

2.甲公司規(guī)章制度

3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“廠長(zhǎng)”）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“顧問(wèn)公司”）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，乙方具備擔(dān)任廠長(zhǎng)所需的條件，丙方作為專業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，愿意提供相關(guān)咨詢服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方廠長(zhǎng)事宜，丙方提供咨詢服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意擔(dān)任甲方廠長(zhǎng)，負(fù)責(zé)甲公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

2.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方職責(zé)

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度，維護(hù)公司合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等。

5.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，確保公司財(cái)務(wù)狀況良好。

6.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。

7.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率。

三、丙方職責(zé)

1.丙方為乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

2.丙方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題，確保乙方能夠高效完成工作任務(wù)。

四、薪酬待遇

1.乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

4.乙方年度獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人績(jī)效進(jìn)行評(píng)定。

五、保密條款

1.乙方應(yīng)保守甲公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本條款，不得泄露公司秘密。

六、丙方責(zé)任

1.丙方保證提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.丙方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求乙方提交工作計(jì)劃和報(bào)告，對(duì)工作進(jìn)度進(jìn)行跟蹤。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方離職前，未經(jīng)甲方同意，不得直接或間接參與與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

3.乙方離職后，不得泄露公司秘密，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

九、合同解除與終止

1.本合同聘用期限屆滿，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。

2.因乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除本合同。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲公司章程

2.甲公司規(guī)章制度

3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件

6.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的專業(yè)咨詢服務(wù)，為甲方提供更加高效、專業(yè)的管理支持，提升甲公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方能夠充分發(fā)揮其專業(yè)能力，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“廠長(zhǎng)”）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“人力資源公司”）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于乙方具備擔(dān)任廠長(zhǎng)所需的條件，丙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意提供招聘、培訓(xùn)和人才推薦等服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方廠長(zhǎng)事宜，丙方提供人力資源服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意擔(dān)任甲方廠長(zhǎng)，負(fù)責(zé)甲公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

2.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方職責(zé)

1.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度，維護(hù)公司合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等。

5.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，確保公司財(cái)務(wù)狀況良好。

6.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。

7.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率。

三、丙方職責(zé)

1.丙方為乙方提供招聘、培訓(xùn)和人才推薦等服務(wù)，協(xié)助乙方完成人力資源配置。

2.丙方應(yīng)按照乙方要求，推薦符合崗位要求的候選人。

3.丙方應(yīng)對(duì)推薦的人才進(jìn)行初步培訓(xùn)和背景調(diào)查。

四、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整和優(yōu)化人力資源配置。

2.乙方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的人力資源支持和服務(wù)。

五、丙方權(quán)利

1.丙方有權(quán)根據(jù)乙方要求，調(diào)整推薦人才的服務(wù)內(nèi)容和方式。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便進(jìn)行人才推薦和培訓(xùn)。

3.丙方有權(quán)在乙方同意的情況下，對(duì)推薦的人才進(jìn)行后續(xù)跟蹤和評(píng)估。

六、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付乙方的薪酬和福利待遇。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作順利進(jìn)行。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷和決策，支持乙方的管理工作。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有未按時(shí)支付乙方薪酬或福利待遇的行為，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方如有違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.甲方不得限制乙方接受其他合法工作機(jī)會(huì)，不得要求乙方離職后承擔(dān)不合理的競(jìng)業(yè)限制。

八、合同解除與終止

1.本合同聘用期限屆滿，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。

2.因甲方嚴(yán)重違約，乙方有權(quán)解除本合同。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲公司章程

2.甲公司規(guī)章制度

3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件

6.丙方服