農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試復(fù)習(xí)常見誤區(qū)及試題答案_第1頁
農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試復(fù)習(xí)常見誤區(qū)及試題答案_第2頁
農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試復(fù)習(xí)常見誤區(qū)及試題答案_第3頁
農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試復(fù)習(xí)常見誤區(qū)及試題答案_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試復(fù)習(xí)常見誤區(qū)及試題答案姓名:____________________

一、單選題(每題2分,共10分)

1.以下哪項不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)?

A.制定農(nóng)業(yè)發(fā)展計劃

B.管理農(nóng)業(yè)企業(yè)財務(wù)

C.直接參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

D.市場營銷和客戶關(guān)系管理

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人通常采用哪種管理方式?

A.專制型

B.民主型

C.放任型

D.專制與民主結(jié)合型

3.以下哪個選項不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備的能力?

A.組織協(xié)調(diào)能力

B.溝通能力

C.管理能力

D.藝術(shù)鑒賞能力

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人如何提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的核心競爭力?

A.提高產(chǎn)品質(zhì)量

B.降低生產(chǎn)成本

C.創(chuàng)新經(jīng)營模式

D.以上都是

5.以下哪項不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要關(guān)注的外部環(huán)境?

A.政策法規(guī)

B.市場需求

C.競爭對手

D.企業(yè)內(nèi)部管理

二、多選題(每題3分,共15分)

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)決策時,需要考慮哪些因素?

A.產(chǎn)量

B.質(zhì)量C.價格

D.市場需求

E.環(huán)境保護(hù)

2.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在制定農(nóng)業(yè)發(fā)展計劃時需要考慮的內(nèi)容?

A.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

B.農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新

C.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本控制

D.農(nóng)產(chǎn)品加工與銷售

E.農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部管理時,需要關(guān)注哪些方面?

A.人力資源配置

B.生產(chǎn)管理

C.財務(wù)管理

D.質(zhì)量管理

E.企業(yè)文化建設(shè)

4.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在市場營銷中需要關(guān)注的重點?

A.市場調(diào)研

B.產(chǎn)品定位

C.營銷策略

D.客戶關(guān)系管理

E.品牌建設(shè)

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在應(yīng)對農(nóng)業(yè)企業(yè)面臨的風(fēng)險時,需要采取哪些措施?

A.風(fēng)險識別

B.風(fēng)險評估

C.風(fēng)險控制

D.風(fēng)險轉(zhuǎn)移

E.風(fēng)險規(guī)避

三、判斷題(每題2分,共10分)

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是直接參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。()

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人不需要具備良好的溝通能力。()

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在制定農(nóng)業(yè)發(fā)展計劃時,應(yīng)優(yōu)先考慮降低生產(chǎn)成本。()

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行市場營銷時,應(yīng)重點推廣產(chǎn)品價格優(yōu)勢。()

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在應(yīng)對農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險時,應(yīng)優(yōu)先選擇風(fēng)險規(guī)避策略。()

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部管理時,應(yīng)注重人力資源配置的合理性。()

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)決策時,應(yīng)充分考慮環(huán)境保護(hù)因素。()

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時,應(yīng)注重提升員工的凝聚力和歸屬感。()

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新時,應(yīng)優(yōu)先選擇市場需求高的項目。()

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時,應(yīng)注重產(chǎn)業(yè)鏈的完整性。()

四、簡答題(每題5分,共20分)

1.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)決策中應(yīng)遵循的原則。

2.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在市場營銷中應(yīng)如何應(yīng)對市場競爭。

3.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部管理中應(yīng)如何提高員工的工作效率。

4.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在應(yīng)對農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險時,應(yīng)采取哪些預(yù)防措施。

5.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新時,應(yīng)如何選擇合適的項目。

試卷答案如下:

一、單選題答案及解析思路:

1.C.直接參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)

解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是管理而非直接參與生產(chǎn),因此選項C不符合其職責(zé)。

2.B.民主型

解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在管理中需要平衡各方利益,民主型管理方式更有利于調(diào)動員工的積極性。

3.D.藝術(shù)鑒賞能力

解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備的能力包括組織協(xié)調(diào)、溝通和管理,藝術(shù)鑒賞能力并非必需。

4.D.以上都是

解析思路:提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本和創(chuàng)新經(jīng)營模式都是提高農(nóng)業(yè)企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。

5.D.企業(yè)內(nèi)部管理

解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的關(guān)注點應(yīng)在外部環(huán)境,如政策法規(guī)、市場需求和競爭對手,而非內(nèi)部管理。

二、多選題答案及解析思路:

1.A.產(chǎn)量

B.質(zhì)量C.價格

D.市場需求

E.環(huán)境保護(hù)

解析思路:農(nóng)業(yè)生產(chǎn)決策需綜合考慮產(chǎn)量、質(zhì)量、價格、市場需求和環(huán)境保護(hù)等因素。

2.A.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

B.農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新

C.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本控制

D.農(nóng)產(chǎn)品加工與銷售

E.農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

解析思路:制定農(nóng)業(yè)發(fā)展計劃時,需考慮產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、成本控制、加工銷售和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

3.A.人力資源配置

B.生產(chǎn)管理

C.財務(wù)管理

D.質(zhì)量管理

E.企業(yè)文化建設(shè)

解析思路:企業(yè)內(nèi)部管理需關(guān)注人力資源、生產(chǎn)、財務(wù)、質(zhì)量和企業(yè)文化等方面。

4.A.市場調(diào)研

B.產(chǎn)品定位

C.營銷策略

D.客戶關(guān)系管理

E.品牌建設(shè)

解析思路:市場營銷中需進(jìn)行市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、制定營銷策略、管理客戶關(guān)系和品牌建設(shè)。

5.A.風(fēng)險識別

B.風(fēng)險評估

C.風(fēng)險控制

D.風(fēng)險轉(zhuǎn)移

E.風(fēng)險規(guī)避

解析思路:應(yīng)對農(nóng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險時,需識別、評估、控制、轉(zhuǎn)移和規(guī)避風(fēng)險。

三、判斷題答案及解析思路:

1.×

解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)是管理而非直接參與生產(chǎn)。

2.×

解析思路:良好的溝通能力對于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人來說是必需的。

3.×

解析思路:在制定農(nóng)業(yè)發(fā)展計劃時,應(yīng)綜合考慮多方面因素,而非僅關(guān)注成本。

4.×

解析思路:市場營銷應(yīng)注重產(chǎn)品定位和品牌建設(shè),而非僅推廣價格優(yōu)勢。

5.×

解析思路:風(fēng)險規(guī)避并非最佳策略,應(yīng)根據(jù)實際情況選擇合適的應(yīng)對措施。

6.√

解析思路:合理的人力資源配置有助于提高員工的工作效率。

7.√

解析思路:環(huán)境保護(hù)是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)決策中不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論