• 現(xiàn)行
  • 正在執(zhí)行有效
  • 2025-03-20 頒布
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【正版授權-英/法語版】 IEC GUIDE 123:2025 EN-FR Assignment and management of horizontal functions within the aspect environment_第1頁
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基本信息:

  • 標準號:IEC GUIDE 123:2025 EN-FR
  • 標準名稱:橫向職能分配與管理在方面環(huán)境中的應用
  • 英文名稱:Assignment and management of horizontal functions within the aspect environment
  • 標準狀態(tài):現(xiàn)行
  • 發(fā)布日期:2025-03-20

文檔簡介

IECGUIDE123:2025EN-FRAssignmentandmanagementofhorizontalfunctionswithintheaspectenvironment是一個關于在方面環(huán)境中分配和管理水平功能的標準。它涉及到以下幾個方面:

1.分配水平功能:在方面環(huán)境中,水平功能是指與特定方面(如制造、銷售、客戶服務等)無關的功能,這些功能可以在整個企業(yè)范圍內(nèi)共享和分配。分配水平功能是指將這些功能分配給特定的組織或團隊,以便他們能夠有效地執(zhí)行這些功能。

分配水平功能的方法通常包括:

*手動分配:通過手動方式將功能分配給特定的組織或團隊,這通常是通過組織結構圖或任務分配表來實現(xiàn)的。

*自動分配:通過使用自動化工具或系統(tǒng)來分配功能,這些工具或系統(tǒng)可以根據(jù)一定的規(guī)則和標準自動將功能分配給相應的組織或團隊。

2.管理水平功能:分配了水平功能后,需要對其進行有效的管理,以確保它們能夠得到正確執(zhí)行和優(yōu)化。管理水平功能通常包括以下幾個方面:

*監(jiān)控:對分配的功能進行監(jiān)控,以確保它們正在正確執(zhí)行并達到預期的結果。

*調(diào)整:根據(jù)實際情況對分配的功能進行調(diào)整,以適應企業(yè)的變化和需求的變化。

*評估:定期評估分配的功能的效果和效率,以便了解哪些功能需要改進或重新分配。

IECGUIDE123:2025EN-FRAssignmentandmanagementofhorizontalfunctionswithintheaspectenvironment涉及到如何分配和管理企業(yè)中與特定方面無關的水平功能,以確保這些功能能夠得到正確

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