公司解散離職合同樣本

公司解散離職合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就公司解散后乙方離職事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同

1.1甲方因經(jīng)營不善、市場環(huán)境變化等原因，決定解散公司。

1.2乙方在公司解散前，與甲方簽訂的勞動(dòng)合同自本合同生效之日起解除。

二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）乙方在公司工作年限自勞動(dòng)合同簽訂之日起計(jì)算，不足一年的按一年計(jì)算；

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的三倍；

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額應(yīng)一次性支付給乙方。

三、離職手續(xù)

3.1乙方應(yīng)在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，辦理離職手續(xù)。

3.2乙方應(yīng)將工作交接清單、工作總結(jié)等材料提交給甲方。

3.3甲方應(yīng)在收到乙方提交的離職手續(xù)材料后，辦理乙方的人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四、保密條款

4.1乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)秘密。

4.2乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方離職前十二個(gè)月工資證明

2.乙方工作交接清單

3.乙方工作總結(jié)

4.保密協(xié)議

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.乙方身份證復(fù)印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）就公司解散后乙方離職事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為解散公司的主體，負(fù)責(zé)處理公司解散后的相關(guān)事宜。

1.2乙方為甲方公司的員工，因公司解散而離職。

1.3丙方為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理乙方離職事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、解除勞動(dòng)合同

2.1甲方因經(jīng)營不善、市場環(huán)境變化等原因，決定解散公司。

2.2乙方在公司解散前，與甲方簽訂的勞動(dòng)合同自本合同生效之日起解除。

2.3甲方有權(quán)單方面解除與乙方的勞動(dòng)合同，無需提前通知乙方。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）乙方在公司工作年限自勞動(dòng)合同簽訂之日起計(jì)算，不足一年的按一年計(jì)算；

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的三倍；

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額應(yīng)一次性支付給乙方。

3.3丙方應(yīng)確保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付，如丙方未按時(shí)支付，甲方有權(quán)向丙方追償。

四、離職手續(xù)

4.1乙方應(yīng)在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，辦理離職手續(xù)。

4.2乙方應(yīng)將工作交接清單、工作總結(jié)等材料提交給甲方。

4.3甲方應(yīng)在收到乙方提交的離職手續(xù)材料后，辦理乙方的人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方離職事宜，包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同事宜；

（2）監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)；

（3）協(xié)助甲方處理乙方離職后的相關(guān)事宜。

5.2丙方有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行義務(wù)，如乙方違反約定，丙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

5.3丙方有權(quán)收取乙方違約金，違約金金額由三方協(xié)商確定。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。

6.3乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.確保甲方在解散公司后，能夠順利處理乙方離職事宜，維護(hù)自身合法權(quán)益。

2.通過丙方的協(xié)助，甲方能夠更加高效地處理乙方離職后的相關(guān)事宜，降低風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為公司解散的主體，有權(quán)單方面解除與乙方的勞動(dòng)合同，保障自身權(quán)益。

2.甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保在公司解散后，能夠獲得應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和利益。

3.甲方通過增加乙方的違約及限制條款，降低乙方離職后對公司的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障乙方（以下簡稱“員工”）在公司解散過程中的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特與乙方及丙方（以下簡稱“第三方”）就公司解散后乙方離職事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為解散公司的主體，負(fù)責(zé)處理公司解散后的相關(guān)事宜。

1.2乙方為甲方公司的員工，因公司解散而離職。

1.3丙方為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理乙方離職事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、合同目的

2.1本合同旨在保障乙方在公司解散過程中的合法權(quán)益，確保乙方獲得應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和利益。

2.2本合同旨在明確三方在離職事宜中的責(zé)任與權(quán)利，確保各方權(quán)益得到保障。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）乙方在公司工作年限自勞動(dòng)合同簽訂之日起計(jì)算，不足一年的按一年計(jì)算；

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的三倍；

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額應(yīng)一次性支付給乙方。

3.3丙方應(yīng)監(jiān)督甲方的支付行為，確保乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、離職手續(xù)

4.1乙方應(yīng)在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，辦理離職手續(xù)。

4.2乙方應(yīng)將工作交接清單、工作總結(jié)等材料提交給甲方。

4.3甲方應(yīng)在收到乙方提交的離職手續(xù)材料后，辦理乙方的人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方離職事宜，包括但不限于：

（1）監(jiān)督甲方按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）協(xié)助乙方維護(hù)其合法權(quán)益；

（3）協(xié)調(diào)解決乙方離職過程中出現(xiàn)的爭議。

5.2丙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)，如甲方違反約定，丙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

六、乙方權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.2乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括人事檔案轉(zhuǎn)移等。

6.3乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助其維護(hù)合法權(quán)益。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)向乙方支付違約金。

7.2甲方違反本合同約定，未按時(shí)辦理離職手續(xù)的，應(yīng)向乙方支付違約金。

7.3甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為合同的核心主體，通過合同條款的設(shè)定，確保其在公司解散過程中的合法權(quán)益得到充分保障。

2.乙方通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保在離職過程中獲得應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和待遇。

3.乙方通過增加甲方的