2024年福建事業(yè)單位考試新策略探索試題及答案

2024年福建事業(yè)單位考試新策略探索試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位招聘的原則有哪些？

A.公平、公正、公開

B.競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

C.誠(chéng)信、守法

D.德才兼?zhèn)?/p>

2.下列哪些屬于事業(yè)單位的基本功能？

A.服務(wù)社會(huì)

B.教育培訓(xùn)

C.科技研發(fā)

D.行政管理

3.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制主要包括哪些？

A.集體領(lǐng)導(dǎo)

B.個(gè)人分工負(fù)責(zé)

C.分級(jí)管理

D.群眾路線

4.下列哪些屬于事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員？

A.教師

B.醫(yī)生

C.工程師

D.管理人員

5.事業(yè)單位的人事管理主要包括哪些方面？

A.招聘、考核

B.培訓(xùn)、晉升

C.薪酬、福利

D.退休、解聘

6.下列哪些屬于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容？

A.預(yù)算編制

B.收入管理

C.支出管理

D.財(cái)務(wù)監(jiān)督

7.事業(yè)單位的績(jī)效管理主要包括哪些環(huán)節(jié)？

A.目標(biāo)設(shè)定

B.過(guò)程監(jiān)控

C.績(jī)效評(píng)估

D.激勵(lì)機(jī)制

8.下列哪些屬于事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)內(nèi)容？

A.財(cái)務(wù)收支審計(jì)

B.預(yù)算執(zhí)行審計(jì)

C.項(xiàng)目審計(jì)

D.領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

9.下列哪些屬于事業(yè)單位的社會(huì)責(zé)任？

A.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

C.保護(hù)生態(tài)環(huán)境

D.保障人民群眾權(quán)益

10.下列哪些屬于事業(yè)單位的公共管理職能？

A.制定政策

B.規(guī)劃發(fā)展

C.監(jiān)督執(zhí)行

D.評(píng)估反饋

11.下列哪些屬于事業(yè)單位的公共服務(wù)職能？

A.教育服務(wù)

B.醫(yī)療服務(wù)

C.文化服務(wù)

D.社會(huì)保障服務(wù)

12.下列哪些屬于事業(yè)單位的社會(huì)保障職能？

A.退休保險(xiǎn)

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.工傷保險(xiǎn)

D.失業(yè)保險(xiǎn)

13.下列哪些屬于事業(yè)單位的社會(huì)管理職能？

A.維護(hù)社會(huì)治安

B.處理突發(fā)事件

C.社會(huì)救助

D.社會(huì)調(diào)解

14.下列哪些屬于事業(yè)單位的科技服務(wù)職能？

A.科技研發(fā)

B.技術(shù)咨詢

C.技術(shù)培訓(xùn)

D.科技普及

15.下列哪些屬于事業(yè)單位的公共文化服務(wù)職能？

A.文化創(chuàng)作

B.文化活動(dòng)

C.文化交流

D.文化保護(hù)

16.下列哪些屬于事業(yè)單位的公共服務(wù)職能？

A.交通服務(wù)

B.供水供電

C.通信服務(wù)

D.供暖供氣

17.下列哪些屬于事業(yè)單位的公共服務(wù)職能？

A.垃圾處理

B.城市綠化

C.公共衛(wèi)生

D.公共安全

18.下列哪些屬于事業(yè)單位的公共服務(wù)職能？

A.公共交通

B.公共設(shè)施

C.公共資源

D.公共服務(wù)

19.下列哪些屬于事業(yè)單位的公共服務(wù)職能？

A.公共圖書館

B.公共博物館

C.公共體育館

D.公共展覽館

20.下列哪些屬于事業(yè)單位的公共服務(wù)職能？

A.公共公園

B.公共綠地

C.公共廁所

D.公共停車場(chǎng)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位招聘過(guò)程中，所有職位均需進(jìn)行公開競(jìng)爭(zhēng)考試。（）

2.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層成員必須具備一定的專業(yè)技術(shù)背景。（）

3.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算一旦確定，不得隨意調(diào)整。（）

4.事業(yè)單位的績(jī)效考核結(jié)果直接與員工的薪酬掛鉤。（）

5.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)可以獨(dú)立于其他部門進(jìn)行。（）

6.事業(yè)單位的退休人員享有國(guó)家規(guī)定的退休待遇。（）

7.事業(yè)單位的社會(huì)責(zé)任主要包括經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙重目標(biāo)。（）

8.事業(yè)單位的公共服務(wù)職能不包括對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管。（）

9.事業(yè)單位的科技服務(wù)職能僅限于內(nèi)部科技研發(fā)活動(dòng)。（）

10.事業(yè)單位的公共文化服務(wù)職能應(yīng)當(dāng)以營(yíng)利為目的。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位招聘的主要程序。

2.如何理解事業(yè)單位的社會(huì)責(zé)任？

3.舉例說(shuō)明事業(yè)單位在績(jī)效管理中可能面臨的主要挑戰(zhàn)。

4.分析事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)督的關(guān)系。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)福建省事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)。

2.結(jié)合實(shí)際，探討如何提升福建省事業(yè)單位的公共服務(wù)能力，以更好地滿足人民群眾的需求。

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

解析思路：事業(yè)單位招聘應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，同時(shí)要保證競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)，誠(chéng)信守法，以及選拔德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

2.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的基本功能包括服務(wù)社會(huì)、教育培訓(xùn)、科技研發(fā)和行政管理，這些都是事業(yè)單位存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。

3.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制包括集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人分工負(fù)責(zé)、分級(jí)管理和群眾路線，這些體制有助于提高領(lǐng)導(dǎo)效能和決策科學(xué)性。

4.ABC

解析思路：專業(yè)技術(shù)人員通常指的是在教育、醫(yī)療、科研等領(lǐng)域從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。

5.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的人事管理包括招聘、考核、培訓(xùn)、晉升、薪酬福利、退休解聘等各個(gè)環(huán)節(jié)。

6.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理包括預(yù)算編制、收入管理、支出管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和效率。

7.ABCD

解析思路：績(jī)效管理包括目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程監(jiān)控、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制，以促進(jìn)事業(yè)單位和員工的工作績(jī)效。

8.ABCD

解析思路：內(nèi)部審計(jì)包括財(cái)務(wù)收支審計(jì)、預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，以確保財(cái)務(wù)透明和責(zé)任落實(shí)。

9.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的社會(huì)責(zé)任包括維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保護(hù)生態(tài)環(huán)境和保障人民群眾權(quán)益。

10.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的公共管理職能包括制定政策、規(guī)劃發(fā)展、監(jiān)督執(zhí)行和評(píng)估反饋，以實(shí)現(xiàn)公共利益。

11.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的公共服務(wù)職能包括教育服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、文化服務(wù)和社會(huì)保障服務(wù)，旨在滿足人民群眾的基本需求。

12.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的社會(huì)保障職能包括退休保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，保障員工的基本生活。

13.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的社會(huì)管理職能包括維護(hù)社會(huì)治安、處理突發(fā)事件、社會(huì)救助和社會(huì)調(diào)解，維護(hù)社會(huì)秩序。

14.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的科技服務(wù)職能包括科技研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)和科技普及，推動(dòng)科技進(jìn)步。

15.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的公共文化服務(wù)職能包括文化創(chuàng)作、文化活動(dòng)、文化交流和文化保護(hù)，豐富人民精神生活。

16.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的公共服務(wù)職能包括交通服務(wù)、供水供電、通信服務(wù)和供暖供氣，滿足基本生活需求。

17.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的公共服務(wù)職能包括垃圾處理、城市綠化、公共衛(wèi)生和公共安全，維護(hù)城市環(huán)境和生活質(zhì)量。

18.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的公共服務(wù)職能包括公共交通、公共設(shè)施、公共資源和公共服務(wù)，提高公共服務(wù)水平。

19.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的公共服務(wù)職能包括公共圖書館、公共博物館、公共體育館和公共展覽館，豐富文化生活。

20.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的公共服務(wù)職能包括公共公園、公共綠地、公共廁所和公共停車場(chǎng)，提升城市生活便利性。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

解析思路：事業(yè)單位招聘過(guò)程應(yīng)確保公開競(jìng)爭(zhēng)，保證所有應(yīng)聘者公平機(jī)會(huì)。

2.×

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)層成員不一定需要具備專業(yè)技術(shù)背景，但應(yīng)當(dāng)具備管理能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。

3.√

解析思路：財(cái)務(wù)預(yù)算確定后，一般不得隨意調(diào)整，以保證預(yù)算的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

4.√

解析思路：績(jī)效考核結(jié)果通常與員工薪酬掛鉤，以激勵(lì)員工提高工作績(jī)效。

5.√

解析思路：內(nèi)部審計(jì)應(yīng)獨(dú)立于其他部門，以保證審計(jì)的客觀性和公正性。

6.√

解析思路：退休人員享有國(guó)家規(guī)定的退休待遇，是社會(huì)保障體系的一部分。

7.×