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文檔簡介
云南正規(guī)勞動合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:__________________
鑒于甲方需要招聘乙方從事以下工作:
工作內(nèi)容:____________________
工作地點:____________________
工作時間:____________________
工作待遇:____________________
甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前____個月書面提出續(xù)訂或者終止合同的意向。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方要求,在規(guī)定的工作地點、工作時間內(nèi),完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間為____天,每天工作時間為____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。
2.乙方工資標準為:____元/月。
3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體支付日期為每月____日。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動保護
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康,提供必要的安全防護設(shè)施和勞動保護用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
七、勞動合同解除和終止
1.甲方在以下情況下可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方因犯罪被追究刑事責任的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方勞動合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽的。
2.乙方在以下情況下可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費的;
(2)甲方未按照合同約定支付工資的;
(3)甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(4)乙方因家庭原因需要解除勞動合同的。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
十、附件
1.甲方提供的《員工手冊》
2.甲方提供的《社會保險繳納證明》
3.甲方提供的《工資支付憑證》
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:__________________
第三方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方需要招聘乙方從事以下工作,甲方委托第三方提供勞務(wù)派遣服務(wù),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前____個月書面提出續(xù)訂或者終止合同的意向。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方要求,在規(guī)定的工作地點、工作時間內(nèi),完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間為____天,每天工作時間為____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
四、勞動報酬及支付
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。
2.乙方工資標準為:____元/月。
3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體支付日期為每月____日。
五、社會保險和福利待遇
1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.第三方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、第三方責任
1.第三方負責乙方的人事管理、勞動合同簽訂、解除、終止等工作。
2.第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并承擔乙方因違反勞動紀律或合同約定而產(chǎn)生的全部責任。
七、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。
2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間。
3.甲方有權(quán)在乙方違反勞動紀律或合同約定時,要求第三方采取相應(yīng)措施。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方違反工作紀律或合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求第三方承擔相應(yīng)責任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)要求賠償損失。
九、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、合同解除和終止
1.甲方在以下情況下可以解除合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方因犯罪被追究刑事責任的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方勞動合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽的。
2.乙方在以下情況下可以解除合同:
(1)甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費的;
(2)甲方未按照合同約定支付工資的;
(3)甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(4)乙方因家庭原因需要解除合同的。
十一、附件
1.甲方提供的《員工手冊》
2.第三方提供的《勞務(wù)派遣協(xié)議》
3.第三方提供的《社會保險繳納證明》
4.第三方提供的《工資支付憑證》
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的:
1.提高甲方人力資源管理的靈活性,降低招聘和離職成本。
2.通過第三方專業(yè)機構(gòu),確保乙方符合甲方的工作要求,提高工作效率。
3.保障乙方權(quán)益,維護甲方合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方在合同中的主導(dǎo)地位,確保甲方對乙方工作表現(xiàn)和權(quán)益的掌控。
2.提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢,實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。
3.通過合同條款,明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的責任和義務(wù),降低風險。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:__________________
第三方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方需要乙方從事特定項目工作,并委托第三方提供勞務(wù)派遣服務(wù),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前____個月書面提出續(xù)訂或者終止合同的意向。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方要求,在規(guī)定的工作地點、工作時間內(nèi),完成甲方安排的項目工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間為____天,每天工作時間為____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
四、勞動報酬及支付
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資。
2.乙方工資標準為:____元/月。
3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體支付日期為每月____日。
五、社會保險和福利待遇
1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.第三方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、第三方責任
1.第三方負責乙方的人事管理、勞動合同簽訂、解除、終止等工作。
2.第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并承擔乙方因違反勞動紀律或合同約定而產(chǎn)生的全部責任。
七、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),因個人原因提出解除合同,并享有相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方未按時支付乙方工資的,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的____%。
2.甲方未提供必要的工作條件和安全保障的,乙方有權(quán)要求甲方立即改正,并承擔相應(yīng)責任。
3.甲方不得無故解除合同,如需解除,應(yīng)提前____個月書面通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
4.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容,否則乙方有權(quán)拒絕。
九、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、合同解除和終止
1.乙方在以下情況下可以解除合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的;
(2)甲方未提供必要的工作條件和安全保障的;
(3)乙方因個人原因需要解除合同的。
2.甲方在以下情況下可以解除合同:
(1)乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方因犯罪被追究刑事責任的;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。
十一、附件
1.甲方提供的《員工手冊》
2.第三方提供的《勞務(wù)派遣協(xié)議》
3.第三方提供的《社會保險繳納證明》
4.第三方提供的《工資支付憑證》
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方(蓋章):____________________
簽訂
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