福建事業(yè)單位考試非營(yíng)利組織試題及答案

福建事業(yè)單位考試非營(yíng)利組織試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.非營(yíng)利組織的主要特征包括：

A.以提供公共服務(wù)為目的

B.非政府組織性質(zhì)

C.沒有利潤(rùn)分配

D.具有獨(dú)立法人資格

2.以下哪些屬于非營(yíng)利組織的類型？

A.教育機(jī)構(gòu)

B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)

C.文化藝術(shù)團(tuán)體

D.商業(yè)企業(yè)

3.非營(yíng)利組織的主要資金來源包括：

A.政府資助

B.社會(huì)捐贈(zèng)

C.服務(wù)收入

D.員工工資

4.非營(yíng)利組織的治理結(jié)構(gòu)通常包括：

A.董事會(huì)

B.監(jiān)事會(huì)

C.理事會(huì)

D.管理層

5.以下哪些行為屬于非營(yíng)利組織的內(nèi)部審計(jì)范圍？

A.財(cái)務(wù)報(bào)告的編制

B.資產(chǎn)管理

C.人力資源管理

D.項(xiàng)目管理

6.非營(yíng)利組織的項(xiàng)目評(píng)估通常包括：

A.項(xiàng)目目標(biāo)的設(shè)定

B.項(xiàng)目實(shí)施過程的監(jiān)控

C.項(xiàng)目成果的評(píng)估

D.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)

7.非營(yíng)利組織的籌資策略包括：

A.直接籌資

B.間接籌資

C.社會(huì)籌資

D.國(guó)際籌資

8.以下哪些屬于非營(yíng)利組織的人力資源管理內(nèi)容？

A.員工招聘

B.員工培訓(xùn)

C.員工薪酬

D.員工績(jī)效評(píng)估

9.非營(yíng)利組織的風(fēng)險(xiǎn)管理包括：

A.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

B.運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

C.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)

D.法律風(fēng)險(xiǎn)

10.以下哪些屬于非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)？

A.資金籌集

B.資金使用

C.資金管理

D.資金監(jiān)督

11.非營(yíng)利組織的內(nèi)部控制系統(tǒng)包括：

A.授權(quán)與審批制度

B.分權(quán)與制衡制度

C.內(nèi)部審計(jì)制度

D.內(nèi)部報(bào)告制度

12.非營(yíng)利組織的社會(huì)責(zé)任包括：

A.保護(hù)環(huán)境

B.提高社會(huì)效益

C.促進(jìn)社會(huì)和諧

D.維護(hù)公共利益

13.以下哪些屬于非營(yíng)利組織的項(xiàng)目規(guī)劃步驟？

A.項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定

B.項(xiàng)目范圍界定

C.項(xiàng)目資源分配

D.項(xiàng)目時(shí)間安排

14.非營(yíng)利組織的市場(chǎng)營(yíng)銷策略包括：

A.產(chǎn)品策略

B.價(jià)格策略

C.渠道策略

D.促銷策略

15.以下哪些屬于非營(yíng)利組織的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略？

A.提高組織效率

B.優(yōu)化資源配置

C.強(qiáng)化社會(huì)影響力

D.增強(qiáng)組織競(jìng)爭(zhēng)力

16.非營(yíng)利組織的志愿者管理包括：

A.志愿者招募

B.志愿者培訓(xùn)

C.志愿者激勵(lì)

D.志愿者評(píng)估

17.以下哪些屬于非營(yíng)利組織的戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容？

A.組織愿景

B.組織使命

C.組織目標(biāo)

D.組織戰(zhàn)略

18.非營(yíng)利組織的項(xiàng)目監(jiān)控包括：

A.項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控

B.項(xiàng)目成本監(jiān)控

C.項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控

D.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

19.非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)管理原則包括：

A.依法合規(guī)

B.誠(chéng)實(shí)信用

C.公平公正

D.效率效益

20.以下哪些屬于非營(yíng)利組織的項(xiàng)目評(píng)估方法？

A.定量評(píng)估

B.定性評(píng)估

C.混合評(píng)估

D.案例評(píng)估

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.非營(yíng)利組織在法律上屬于商業(yè)企業(yè)性質(zhì)。（）

2.非營(yíng)利組織的資金使用不受任何限制。（）

3.非營(yíng)利組織的治理結(jié)構(gòu)可以完全由董事會(huì)獨(dú)立決策。（）

4.非營(yíng)利組織的項(xiàng)目評(píng)估主要是對(duì)項(xiàng)目成果的定量分析。（）

5.非營(yíng)利組織的籌資策略中，政府資助是最主要的資金來源。（）

6.非營(yíng)利組織的人力資源管理不需要考慮員工的職業(yè)發(fā)展。（）

7.非營(yíng)利組織的風(fēng)險(xiǎn)管理可以通過購(gòu)買保險(xiǎn)完全消除風(fēng)險(xiǎn)。（）

8.非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)管理可以不考慮財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性。（）

9.非營(yíng)利組織的項(xiàng)目規(guī)劃過程中，不需要考慮項(xiàng)目的社會(huì)影響力。（）

10.非營(yíng)利組織的市場(chǎng)營(yíng)銷主要是為了追求市場(chǎng)份額最大化。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述非營(yíng)利組織在促進(jìn)社會(huì)和諧方面的作用。

2.解釋非營(yíng)利組織如何通過有效的項(xiàng)目管理提高組織效率。

3.闡述非營(yíng)利組織在人力資源管理中如何平衡員工個(gè)人發(fā)展與組織目標(biāo)的關(guān)系。

4.分析非營(yíng)利組織在財(cái)務(wù)管理中如何確保資金使用的透明度和合規(guī)性。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在全球化背景下，非營(yíng)利組織如何通過國(guó)際合作與交流提升其社會(huì)影響力。

2.結(jié)合實(shí)際案例，探討非營(yíng)利組織在應(yīng)對(duì)公共危機(jī)事件中的作用及其挑戰(zhàn)。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.ABCD

解析思路：非營(yíng)利組織的主要特征包括其目的、性質(zhì)、法人資格等，選項(xiàng)A、B、C、D均符合。

2.ABC

解析思路：非營(yíng)利組織類型廣泛，教育、醫(yī)療、文化藝術(shù)等均為其典型代表，商業(yè)企業(yè)則不符合非營(yíng)利組織的定義。

3.ABC

解析思路：非營(yíng)利組織的資金來源包括政府、社會(huì)和個(gè)人，服務(wù)收入也是其主要來源之一。

4.ABCD

解析思路：非營(yíng)利組織的治理結(jié)構(gòu)通常包括董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、理事會(huì)和管理層，以保證組織的有效運(yùn)作。

5.ABC

解析思路：內(nèi)部審計(jì)主要關(guān)注組織的財(cái)務(wù)報(bào)告、資產(chǎn)管理、人力資源和項(xiàng)目管理等方面。

6.ABCD

解析思路：項(xiàng)目評(píng)估涉及目標(biāo)設(shè)定、實(shí)施監(jiān)控、成果評(píng)估和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，以確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期效果。

7.ABCD

解析思路：非營(yíng)利組織的籌資策略包括直接和間接方式，以及社會(huì)和國(guó)際層面的籌資。

8.ABCD

解析思路：人力資源管理包括招聘、培訓(xùn)、薪酬和績(jī)效評(píng)估，以提升員工工作表現(xiàn)。

9.ABCD

解析思路：非營(yíng)利組織面臨多種風(fēng)險(xiǎn)，包括財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目和法律等方面。

10.ABCD

解析思路：非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)管理應(yīng)關(guān)注資金籌集、使用、管理和監(jiān)督，確保資金的有效運(yùn)用。

11.ABCD

解析思路：內(nèi)部控制系統(tǒng)包括授權(quán)審批、分權(quán)制衡、內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部報(bào)告，以防止舞弊和錯(cuò)誤。

12.ABCD

解析思路：非營(yíng)利組織的社會(huì)責(zé)任包括保護(hù)環(huán)境、提高社會(huì)效益、促進(jìn)社會(huì)和諧和維護(hù)公共利益。

13.ABCD

解析思路：項(xiàng)目規(guī)劃應(yīng)包括目標(biāo)設(shè)定、范圍界定、資源分配和時(shí)間安排，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

14.ABCD

解析思路：市場(chǎng)營(yíng)銷策略包括產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷等方面，以提升組織的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

15.ABCD

解析思路：非營(yíng)利組織的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)包括提高效率、優(yōu)化資源配置、增強(qiáng)社會(huì)影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。

16.ABCD

解析思路：志愿者管理涉及招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估，以確保志愿者能夠有效參與組織活動(dòng)。

17.ABCD

解析思路：戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)包括愿景、使命、目標(biāo)和戰(zhàn)略，為組織發(fā)展提供明確方向。

18.ABCD

解析思路：項(xiàng)目監(jiān)控應(yīng)包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施。

19.ABCD

解析思路：財(cái)務(wù)管理原則應(yīng)遵循法律合規(guī)、誠(chéng)實(shí)信用、公平公正和效率效益，保證財(cái)務(wù)健康。

20.ABCD

解析思路：項(xiàng)目評(píng)估方法包括定量、定性、混合和案例評(píng)估，以全面評(píng)估項(xiàng)目成果。

二、判斷題

1.×

解析思路：非營(yíng)利組織在法律上屬于非商業(yè)企業(yè)性質(zhì)，不以營(yíng)利為目的。

2.×

解析思路：非營(yíng)利組織的資金使用需遵守相關(guān)法律法規(guī)和組織的宗旨，并非無限制。

3.×

解析思路：非營(yíng)利組織的治理結(jié)構(gòu)需考慮多方利益，董事會(huì)并非獨(dú)立決策。

4.×

解析思路：非營(yíng)利組織的項(xiàng)目評(píng)估包括定性和定量分析，而非僅限于定量。

5.×

解析思路：政府資助是非營(yíng)利組織資金來源之一，但并非最主要的。

6.×

解析思路：非營(yíng)利組織的人力資源管理需關(guān)注員工個(gè)人發(fā)展，以提升組織整體能力。

7.×

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)管理無法通過購(gòu)買保險(xiǎn)完全消除，需采取多種措施降低風(fēng)險(xiǎn)。

8.×

解析思路：非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)管理需遵守財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性要求。

9.×

解析思路：項(xiàng)目規(guī)劃需考慮社會(huì)影響力，以確保項(xiàng)目符合組織宗旨。

10.×

解析思路：非營(yíng)利組織的市場(chǎng)營(yíng)銷旨在提升社會(huì)效益，而非市場(chǎng)份額最大化。

三、簡(jiǎn)答題

1.解答思路：從非營(yíng)利組織在提升社會(huì)凝聚力、促進(jìn)社會(huì)公平、推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新等方面論述其作用。

2.解答思路：從項(xiàng)目管理的基本原則、實(shí)施方法、監(jiān)控措施和評(píng)估結(jié)果等方面闡述如何提高組織效率。

3.解答思路：從員工個(gè)人發(fā)展需求、組織目標(biāo)