




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
福建事業(yè)單位考試案例分析技巧試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)
1.事業(yè)單位進(jìn)行績(jī)效考核的目的是:
A.激勵(lì)員工,提高工作效率
B.確保事業(yè)單位服務(wù)質(zhì)量
C.優(yōu)化人員配置,提高人才隊(duì)伍素質(zhì)
D.促進(jìn)事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展
2.下列哪些屬于事業(yè)單位人事管理的范圍?
A.事業(yè)單位的崗位設(shè)置
B.事業(yè)單位人員的招聘與錄用
C.事業(yè)單位人員的培訓(xùn)與發(fā)展
D.事業(yè)單位人員的考核與獎(jiǎng)懲
3.事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)包括:
A.防范風(fēng)險(xiǎn)
B.提高效率
C.確保資產(chǎn)安全
D.保障信息真實(shí)
4.下列哪些屬于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的原則?
A.合法性原則
B.公平性原則
C.實(shí)際性原則
D.透明性原則
5.事業(yè)單位進(jìn)行預(yù)算編制時(shí)應(yīng)遵循以下哪些原則?
A.預(yù)算目標(biāo)明確
B.預(yù)算內(nèi)容完整
C.預(yù)算編制科學(xué)
D.預(yù)算執(zhí)行嚴(yán)肅
6.下列哪些屬于事業(yè)單位資產(chǎn)管理的內(nèi)容?
A.資產(chǎn)購(gòu)置
B.資產(chǎn)使用
C.資產(chǎn)處置
D.資產(chǎn)清查
7.事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的作用包括:
A.預(yù)防和揭示風(fēng)險(xiǎn)
B.促進(jìn)規(guī)范管理
C.保障資產(chǎn)安全
D.提高管理水平
8.下列哪些屬于事業(yè)單位績(jī)效評(píng)價(jià)的方法?
A.定量評(píng)價(jià)
B.定性評(píng)價(jià)
C.綜合評(píng)價(jià)
D.預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)
9.事業(yè)單位人員培訓(xùn)的目的包括:
A.提高員工素質(zhì)
B.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
C.促進(jìn)事業(yè)發(fā)展
D.優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
10.下列哪些屬于事業(yè)單位薪酬管理的原則?
A.公平性原則
B.競(jìng)爭(zhēng)性原則
C.效率性原則
D.合法性原則
11.事業(yè)單位進(jìn)行人員招聘時(shí)應(yīng)遵循以下哪些原則?
A.公開(kāi)原則
B.競(jìng)爭(zhēng)原則
C.嚴(yán)格原則
D.誠(chéng)信原則
12.下列哪些屬于事業(yè)單位內(nèi)部控制的要素?
A.控制環(huán)境
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.控制活動(dòng)
D.信息與溝通
13.事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)告的主要內(nèi)容有哪些?
A.財(cái)務(wù)狀況
B.經(jīng)營(yíng)成果
C.財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)
D.會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更
14.下列哪些屬于事業(yè)單位資產(chǎn)管理的要求?
A.資產(chǎn)購(gòu)置合理
B.資產(chǎn)使用規(guī)范
C.資產(chǎn)處置合規(guī)
D.資產(chǎn)清查及時(shí)
15.下列哪些屬于事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)?
A.防范風(fēng)險(xiǎn)
B.提高效率
C.確保資產(chǎn)安全
D.保障信息真實(shí)
16.下列哪些屬于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的原則?
A.合法性原則
B.公平性原則
C.實(shí)際性原則
D.透明性原則
17.下列哪些屬于事業(yè)單位預(yù)算編制的原則?
A.預(yù)算目標(biāo)明確
B.預(yù)算內(nèi)容完整
C.預(yù)算編制科學(xué)
D.預(yù)算執(zhí)行嚴(yán)肅
18.下列哪些屬于事業(yè)單位資產(chǎn)管理的內(nèi)容?
A.資產(chǎn)購(gòu)置
B.資產(chǎn)使用
C.資產(chǎn)處置
D.資產(chǎn)清查
19.下列哪些屬于事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的作用?
A.預(yù)防和揭示風(fēng)險(xiǎn)
B.促進(jìn)規(guī)范管理
C.保障資產(chǎn)安全
D.提高管理水平
20.下列哪些屬于事業(yè)單位績(jī)效評(píng)價(jià)的方法?
A.定量評(píng)價(jià)
B.定性評(píng)價(jià)
C.綜合評(píng)價(jià)
D.預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.事業(yè)單位的績(jī)效考核結(jié)果僅用于員工的年度評(píng)優(yōu)。(×)
2.事業(yè)單位內(nèi)部控制的目標(biāo)是確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性。(√)
3.事業(yè)單位的預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)遵循“量入為出、收支平衡”的原則。(√)
4.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循“權(quán)責(zé)明確、分工協(xié)作”的原則。(√)
5.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)可以代替外部審計(jì)。(×)
6.事業(yè)單位的績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)以定性和定量相結(jié)合的方式進(jìn)行。(√)
7.事業(yè)單位的人員培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位需求和員工個(gè)人發(fā)展需求進(jìn)行。(√)
8.事業(yè)單位的薪酬管理應(yīng)當(dāng)遵循“同工同酬、按勞分配”的原則。(√)
9.事業(yè)單位的招聘過(guò)程應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明,確保公平競(jìng)爭(zhēng)。(√)
10.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行審查和更新。(√)
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位內(nèi)部控制的主要內(nèi)容和作用。
2.如何提高事業(yè)單位預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性?
3.事業(yè)單位在資產(chǎn)管理中應(yīng)如何確保資產(chǎn)的安全和有效利用?
4.事業(yè)單位在績(jī)效評(píng)價(jià)中應(yīng)如何確保評(píng)價(jià)的客觀性和公正性?
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述如何通過(guò)加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部控制,提高事業(yè)單位的運(yùn)行效率和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
2.結(jié)合實(shí)際案例,分析事業(yè)單位在績(jī)效評(píng)價(jià)中可能存在的問(wèn)題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。
試卷答案如下:
一、多項(xiàng)選擇題
1.ABCD
2.ABCD
3.ABCD
4.ABCD
5.ABCD
6.ABCD
7.ABCD
8.ABCD
9.ABCD
10.ABCD
11.ABCD
12.ABCD
13.ABCD
14.ABCD
15.ABCD
16.ABCD
17.ABCD
18.ABCD
19.ABCD
20.ABCD
二、判斷題
1.×
2.√
3.√
4.√
5.×
6.√
7.√
8.√
9.√
10.√
三、簡(jiǎn)答題
1.事業(yè)單位內(nèi)部控制的主要內(nèi)容包括:控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督。作用包括:預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、提高效率、確保資產(chǎn)安全、保障信息真實(shí)、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
2.提高事業(yè)單位預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性的措施包括:明確預(yù)算目標(biāo)、細(xì)化預(yù)算內(nèi)容、采用科學(xué)的方法進(jìn)行預(yù)算編制、加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督和控制、及時(shí)調(diào)整預(yù)算。
3.事業(yè)單位在資產(chǎn)管理中確保資產(chǎn)的安全和有效利用的方法包括:建立健全資產(chǎn)管理制度、規(guī)范資產(chǎn)購(gòu)置流程、加強(qiáng)資產(chǎn)使用管理、嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)處置程序、定期進(jìn)行資產(chǎn)清查。
4.事業(yè)單位在績(jī)效評(píng)價(jià)中確保評(píng)價(jià)的客觀性和公正性的措施包括:制定科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法、確保評(píng)價(jià)過(guò)程的公開(kāi)透明、邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)參與評(píng)價(jià)、對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行審核和反饋、將評(píng)價(jià)結(jié)果與員工績(jī)效掛鉤。
四、論述題
1.加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部控制,提高運(yùn)行效率和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的措施包括:建立健全內(nèi)部控制制度、加強(qiáng)內(nèi)部控制環(huán)境建設(shè)、完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系、加強(qiáng)控制活動(dòng)執(zhí)行、強(qiáng)化信息與溝通機(jī)制、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中石油管道工程合同模板
- 合同視角下的人力資源規(guī)劃
- 1自由平等的真諦 表格式公開(kāi)課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)
- 安全培訓(xùn)-勞保用品使用維護(hù)
- 深化司法體制改革切實(shí)保障司法公正
- 《2025年車輛融資租賃合同》
- 公共設(shè)施修繕工程合同
- 2025年度供貨合作合同協(xié)議
- 2025年新建安置房買賣合同全新版
- 2025建筑工程發(fā)包合同范本
- 《無(wú)人機(jī)攝影測(cè)量》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)的重要性
- 前置胎盤的教學(xué)查房課件
- 工程全過(guò)程造價(jià)咨詢服務(wù)方案(技術(shù)方案)
- 項(xiàng)目服務(wù)保障措施
- 三級(jí)安全教育登記卡(新)
- 自身免疫性腦炎診治護(hù)理查房
- 藥學(xué)專業(yè)副主任藥師試題
- 制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)安全課件
- GB/T 7025.1-2023電梯主參數(shù)及轎廂、井道、機(jī)房的型式與尺寸第1部分:Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅵ類電梯
- 2019人教版 必修一 第4章 第1節(jié)牛頓第一定律
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論