勞務(wù)派遣安全生產(chǎn)管理制度

勞務(wù)派遣安全生產(chǎn)管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)勞務(wù)派遣活動(dòng)中的安全生產(chǎn)管理，保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利開展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括勞務(wù)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、派遣、使用及管理等環(huán)節(jié)。3.基本原則安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，實(shí)行"誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則。用工單位對(duì)勞務(wù)派遣員工的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，勞務(wù)派遣單位協(xié)助用工單位做好相關(guān)安全生產(chǎn)管理工作。二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）用工單位職責(zé)1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制明確各級(jí)管理人員和各崗位員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并監(jiān)督落實(shí)。將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和崗位，確保安全生產(chǎn)工作事事有人管、人人有責(zé)任。2.提供安全生產(chǎn)條件按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)派遣員工提供符合安全生產(chǎn)要求的工作場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)工作場(chǎng)所和設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其安全可靠運(yùn)行。3.進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)組織勞務(wù)派遣員工參加入職前的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使其了解工作崗位的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急處置方法。定期開展安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能，確保員工熟悉并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程根據(jù)工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定完善的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并要求勞務(wù)派遣員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。對(duì)操作規(guī)程進(jìn)行定期修訂和完善，確保其科學(xué)性和有效性。5.實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)安全管理安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，對(duì)勞務(wù)派遣員工的作業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。加強(qiáng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全。6.制定事故應(yīng)急救援預(yù)案結(jié)合工作實(shí)際，制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。確保應(yīng)急救援預(yù)案具有針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性，能夠有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事故。7.事故報(bào)告和處理發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援工作，并及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，按照"四不放過"原則，分析事故原因，查明事故責(zé)任，落實(shí)整改措施，防止事故再次發(fā)生。（二）勞務(wù)派遣單位職責(zé)1.協(xié)助用工單位做好安全生產(chǎn)管理工作與用工單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方在安全生產(chǎn)管理方面的權(quán)利和義務(wù)。按照協(xié)議要求，協(xié)助用工單位開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、安全檢查、事故應(yīng)急救援等工作。2.對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行管理建立勞務(wù)派遣員工檔案，記錄員工的基本信息、培訓(xùn)情況、工作表現(xiàn)等。定期了解勞務(wù)派遣員工的工作情況，督促員工遵守用工單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.參與事故調(diào)查處理在接到用工單位事故報(bào)告后，及時(shí)了解事故情況，配合用工單位進(jìn)行事故調(diào)查處理。根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取措施改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。（三）勞務(wù)派遣員工職責(zé)1.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度自覺遵守用工單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)積極參加用工單位組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全知識(shí)和技能，提高自身安全素質(zhì)。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告在工作過程中，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者用工單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.參加事故應(yīng)急救援熟悉用工單位的事故應(yīng)急救援預(yù)案，在事故發(fā)生時(shí)，積極參加應(yīng)急救援工作，服從指揮，為減少事故損失貢獻(xiàn)力量。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.用工單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求和企業(yè)實(shí)際情況，每年制定勞務(wù)派遣員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資及培訓(xùn)對(duì)象等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等，使員工了解安全生產(chǎn)的法律責(zé)任和義務(wù)。2.公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度詳細(xì)講解用工單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、事故報(bào)告處理制度等，確保員工熟悉并遵守。3.安全操作規(guī)程針對(duì)勞務(wù)派遣員工所在崗位的工作特點(diǎn)，進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，使員工掌握正確的操作方法和流程，避免因操作不當(dāng)引發(fā)事故。4.事故案例分析選取典型的安全生產(chǎn)事故案例進(jìn)行分析，讓員工了解事故的原因、經(jīng)過和后果，從中吸取教訓(xùn)，提高安全防范意識(shí)。5.應(yīng)急救援知識(shí)傳授事故應(yīng)急救援知識(shí)，包括事故報(bào)警、初期火災(zāi)撲救、逃生自救、應(yīng)急救援器材的使用等，使員工在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地采取應(yīng)對(duì)措施。（三）培訓(xùn)實(shí)施1.入職培訓(xùn)勞務(wù)派遣員工入職前，用工單位必須組織其參加不少于[X]學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)入職培訓(xùn)。培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、觀看視頻等多種方式進(jìn)行，確保培訓(xùn)效果。2.定期再培訓(xùn)用工單位每年應(yīng)組織勞務(wù)派遣員工進(jìn)行不少于[X]學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。再培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更新和補(bǔ)充，重點(diǎn)加強(qiáng)新法律法規(guī)、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等方面的培訓(xùn)。3.專項(xiàng)培訓(xùn)當(dāng)用工單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。專項(xiàng)培訓(xùn)應(yīng)使員工了解和掌握新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的安全性能和操作方法，確保員工能夠安全、正確地使用。（四）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.用工單位應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人員簽名等。2.建立勞務(wù)派遣員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)、證書復(fù)印件等資料歸檔保存，檔案保存期限不少于[X]年。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）檢查計(jì)劃制定1.用工單位應(yīng)制定年度安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃，明確檢查的頻次、內(nèi)容、人員及方式等。2.檢查計(jì)劃應(yīng)涵蓋勞務(wù)派遣員工工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和場(chǎng)所，確保全面、深入地排查安全隱患。（二）檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況檢查各級(jí)管理人員和各崗位員工是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂及落實(shí)情況。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況查看勞務(wù)派遣員工是否遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，有無違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。3.工作場(chǎng)所安全狀況檢查工作場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備是否完好，安全防護(hù)裝置是否齊全有效，通道是否暢通，通風(fēng)、照明等條件是否符合要求。4.勞動(dòng)防護(hù)用品配備與使用情況檢查勞務(wù)派遣員工勞動(dòng)防護(hù)用品的配備是否符合標(biāo)準(zhǔn)，員工是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。5.事故隱患排查治理情況查看是否建立事故隱患排查治理制度，隱患排查治理工作是否及時(shí)、有效，對(duì)排查出的隱患是否落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案。（三）檢查方式1.日常檢查由現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員每天對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為，消除事故隱患。2.定期檢查用工單位每月至少組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，對(duì)勞務(wù)派遣員工工作場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備、安全管理等方面進(jìn)行詳細(xì)檢查。3.專項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、節(jié)假日等特殊時(shí)期或針對(duì)特定的設(shè)備、工藝、場(chǎng)所等開展專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。如夏季防暑降溫專項(xiàng)檢查、冬季防寒保暖專項(xiàng)檢查、電氣設(shè)備專項(xiàng)檢查等。（四）隱患排查治理1.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，用工單位應(yīng)立即下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。2.整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時(shí)組織整改，確保隱患得到徹底消除。整改完成后，應(yīng)向用工單位提交整改報(bào)告，申請(qǐng)復(fù)查。3.用工單位應(yīng)對(duì)隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查，對(duì)整改不到位的，應(yīng)責(zé)令重新整改，直至隱患消除。4.建立事故隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到有據(jù)可查。五、安全事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.用工單位應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況，制定完善的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急救援指揮中心成立以用工單位主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的應(yīng)急救援指揮中心，負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)事故應(yīng)急救援工作。指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組的職責(zé)分工。2.各應(yīng)急救援工作小組職責(zé)搶險(xiǎn)救援組：負(fù)責(zé)組織實(shí)施事故現(xiàn)場(chǎng)的搶險(xiǎn)救援工作，搶救受傷人員和重要物資，控制事故擴(kuò)大。醫(yī)療救護(hù)組：負(fù)責(zé)對(duì)受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救和轉(zhuǎn)運(yùn)治療，確保受傷人員得到及時(shí)有效的救治。后勤保障組：負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備、資金等保障，確保應(yīng)急救援工作的順利進(jìn)行。治安保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，防止無關(guān)人員進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)，保障救援工作的安全。事故調(diào)查組：負(fù)責(zé)對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，查明事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施建議。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.用工單位應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔(dān)架、對(duì)講機(jī)等，并確保其完好有效。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資和設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。3.定期對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)補(bǔ)充和更新過期、損壞的物資和設(shè)備，確保其隨時(shí)處于可用狀態(tài)。（四）應(yīng)急救援演練1.用工單位應(yīng)定期組織勞務(wù)派遣員工參加應(yīng)急救援演練，演練頻次每年不少于[X]次。2.演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、觸電事故應(yīng)急演練、高處墜落事故應(yīng)急演練等，涵蓋可能發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故。3.通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)和應(yīng)急處置能力，發(fā)現(xiàn)并解決演練中存在的問題，不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案。（五）事故報(bào)告與處理1.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。用工單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。2.事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過、傷亡情況、初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失等內(nèi)容。3.事故發(fā)生后，用工單位應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展救援工作，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。4.按照"四不放過"原則（事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過），對(duì)事故進(jìn)行嚴(yán)肅處理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門定期對(duì)用工單位的勞務(wù)派遣安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、安全檢查與隱患排查治理情況、應(yīng)急救援工作開展情況等。2.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達(dá)整改通知書，責(zé)令用工單位限期整改，并跟蹤復(fù)查整改情況，確保問題得到徹底解決。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立勞務(wù)派遣安全生產(chǎn)管理考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)用工單位的安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行量化