學校保安聘用合同

學校保安聘用合同?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為學校保安事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責1.崗位乙方擔任甲方學校保安崗位工作，負責維護學校的安全秩序，保護師生人身和財產(chǎn)安全。2.職責嚴格遵守學校的作息時間，按時到崗、離崗，不得擅自離崗、脫崗。負責學校大門及周邊區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，對進出學校的人員、車輛進行嚴格查驗、登記，嚴禁無關(guān)人員和車輛進入學校。對進入學校的人員攜帶的物品進行檢查，防止危險物品、違禁物品進入學校。加強校園內(nèi)的巡邏，定時巡查教學樓、辦公樓、圖書館、宿舍等重點區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患和突發(fā)事件，如遇緊急情況應(yīng)立即報警，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。協(xié)助學校做好重大活動、考試等期間的安全保衛(wèi)工作，維護現(xiàn)場秩序。負責學校保安室及周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔工作，保持室內(nèi)外整潔。完成學校交辦的其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的工作任務(wù)。二、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作班次]工作制，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間為[詳細工作時間段]。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休假權(quán)利。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。三、勞動報酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。2.其他待遇甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費、防寒保暖費等。四、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方因自身原因拒絕繳納社會保險的，甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付經(jīng)濟補償。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。甲方按照學校的規(guī)定為乙方提供工作制服、工作裝備等，并負責定期清洗、更換。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如保安制服、頭盔、對講機、橡膠棍等，并定期組織乙方進行安全培訓和應(yīng)急演練，提高乙方的安全意識和應(yīng)急處置能力。2.勞動條件甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全標準，為乙方提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，并定期進行維護和檢查，確保其正常運行。3.職業(yè)危害防護甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護措施，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品，避免職業(yè)危害的發(fā)生。六、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除或終止合同的手續(xù)合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。甲方應(yīng)在解除或終止合同后十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件、繳納社會保險費等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違約責任乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方擅自離崗、脫崗，或者未履行崗位職責，導(dǎo)致學校發(fā)生安全事故或其他損失的，乙方應(yīng)依法承擔賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）