解除勞動合同協(xié)議書范本_第1頁
解除勞動合同協(xié)議書范本_第2頁
解除勞動合同協(xié)議書范本_第3頁
解除勞動合同協(xié)議書范本_第4頁
解除勞動合同協(xié)議書范本_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

解除勞動合同協(xié)議書范本?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同(合同編號:[合同編號]),現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致,就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議:一、勞動合同解除原因雙方同意,自本協(xié)議簽訂之日起,解除雙方于[入職日期]簽訂的勞動合同,解除原因如下:[具體說明解除勞動合同的原因,例如:雙方協(xié)商一致解除;乙方因個人原因提出辭職;甲方因經(jīng)營調整等原因辭退乙方等]二、工作交接1.乙方應在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內,完成工作交接手續(xù)。工作交接的具體內容包括但不限于:向甲方指定的人員移交其在工作期間保管的所有文件、資料、檔案、辦公用品、電子數(shù)據(jù)等物品;結清其在工作期間發(fā)生的所有借款、費用報銷等財務事項;向甲方指定人員交接尚未完成的工作任務及相關工作進展情況,并提供必要的協(xié)助。2.甲方應安排專人負責接收乙方的工作交接,并在乙方完成交接后出具工作交接清單,雙方簽字確認。三、工資及福利待遇結算1.甲方應按照法律法規(guī)及勞動合同的約定,向乙方支付截至[離職日期]的工資及各項福利待遇。工資結算:乙方在[入職日期]至[離職日期]期間的工資共計人民幣[x]元,甲方應在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內一次性支付至乙方工資賬戶。福利待遇:甲方應按照規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金至[離職日期],并在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內辦理相關減員手續(xù)。對于乙方應享受但尚未享受的帶薪年假、病假等福利待遇,按照法律法規(guī)及公司規(guī)定進行折算并支付相應補償,共計人民幣[x]元,甲方應在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內支付至乙方工資賬戶。2.乙方確認,除上述工資及福利待遇外,其與甲方之間不存在任何其他未結清的款項或糾紛。四、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,結合雙方勞動合同的履行情況,甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額為人民幣[x]元,甲方應在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內一次性支付至乙方工資賬戶。2.乙方確認,甲方支付的上述經(jīng)濟補償是對雙方勞動關系解除的全部經(jīng)濟補償,乙方不再就勞動關系解除事宜向甲方主張任何其他經(jīng)濟補償或賠償。五、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾,在與甲方解除勞動合同后,仍應對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。本條款的保密信息包括但不限于:甲方的產(chǎn)品設計、工藝流程、技術方案、經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)、客戶名單、營銷計劃等。如乙方違反保密義務,應向甲方支付違約金人民幣[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制條款雙方同意,在勞動合同解除后的[x]年內,乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。甲方應在本協(xié)議生效后的[x]個工作日內,按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償,每月補償金額為乙方離職前十二個月平均工資的[x]%,支付方式為[具體支付方式]。如乙方違反競業(yè)限制義務,應向甲方支付違約金人民幣[x]元,并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時,乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失,損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟損失、為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。六、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接,并提供必要的協(xié)助。甲方應按照本協(xié)議的約定,按時向乙方支付工資、福利待遇及經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?。甲方應為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)等。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資、福利待遇及經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?。乙方應按照本協(xié)議的約定,按時完成工作交接,并保證交接內容的真實性、完整性。乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,不得在離職后詆毀甲方聲譽。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時向乙方支付工資、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?,每逾期一日,應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時完成工作交接或違反保密及競業(yè)限制義務,應按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:_____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論