海信打卡協(xié)議合同

海信打卡協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：海信集團(tuán)有限公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于乙方在甲方處工作，雙方就乙方考勤打卡相關(guān)事宜，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的為了規(guī)范甲方的勞動(dòng)用工管理，確保乙方按時(shí)出勤，維護(hù)正常的工作秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方簽訂本打卡協(xié)議合同。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.打卡方式乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行打卡，打卡方式包括但不限于指紋打卡、人臉識(shí)別打卡、手機(jī)APP打卡等，具體打卡方式以甲方實(shí)際通知為準(zhǔn)。2.打卡時(shí)間范圍周一至周五，每天打卡時(shí)間范圍為[具體上班時(shí)間][具體下班時(shí)間]。乙方應(yīng)在規(guī)定的上班時(shí)間前打卡簽到，下班時(shí)間后打卡簽退。3.打卡地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行打卡，具體打卡地點(diǎn)為[詳細(xì)打卡地點(diǎn)]。如有特殊情況需在其他地點(diǎn)打卡，乙方應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方的考勤情況進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì)和管理。有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行打卡。對(duì)于乙方違反考勤制度的行為，有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的打卡設(shè)備和技術(shù)支持，確保打卡系統(tǒng)的正常運(yùn)行。對(duì)乙方的考勤信息予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)對(duì)甲方的考勤管理提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)出勤，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行打卡，確保打卡記錄真實(shí)、準(zhǔn)確。如因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)打卡，應(yīng)及時(shí)向甲方說(shuō)明情況并提供相應(yīng)的證明材料。不得偽造、篡改打卡記錄，不得委托他人代打卡。四、考勤記錄與核對(duì)1.考勤記錄甲方將通過(guò)打卡系統(tǒng)對(duì)乙方的考勤情況進(jìn)行記錄，考勤記錄將作為乙方出勤情況的重要依據(jù)。2.核對(duì)機(jī)制乙方有權(quán)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，對(duì)自己的考勤記錄進(jìn)行核對(duì)。如發(fā)現(xiàn)考勤記錄有誤，應(yīng)及時(shí)向甲方提出異議，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在收到乙方異議后的[具體工作日]內(nèi)進(jìn)行核實(shí)，并將處理結(jié)果通知乙方。五、請(qǐng)假與休假1.請(qǐng)假類(lèi)型乙方請(qǐng)假分為事假、病假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.請(qǐng)假流程乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假流程進(jìn)行申請(qǐng)。請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，注明請(qǐng)假類(lèi)型、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假原因等，并按照審批權(quán)限提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。3.特殊情況處理如遇突發(fā)緊急情況無(wú)法提前請(qǐng)假，乙方應(yīng)在請(qǐng)假當(dāng)天或盡快向甲方說(shuō)明情況，并在事后按照甲方規(guī)定的流程補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。六、加班管理1.加班定義根據(jù)甲方工作需要，乙方在正常工作時(shí)間以外從事工作的，視為加班。但乙方因個(gè)人原因在正常工作時(shí)間以外自行工作的，不屬于加班范疇。2.加班申請(qǐng)乙方如需加班，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的加班申請(qǐng)流程進(jìn)行申請(qǐng)。加班申請(qǐng)應(yīng)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)表》，注明加班時(shí)間、加班內(nèi)容、加班原因等，并按照審批權(quán)限提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。3.加班報(bào)酬甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付加班報(bào)酬。加班報(bào)酬的計(jì)算方式為：平時(shí)加班按照150%的工資標(biāo)準(zhǔn)支付；周末加班按照200%的工資標(biāo)準(zhǔn)支付；法定節(jié)假日加班按照300%的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。七、違約與爭(zhēng)議處理（一）違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、加班報(bào)酬等，或因甲方原因?qū)е乱曳降目记谟涗浻姓`，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如未按時(shí)打卡、偽造打卡記錄、委托他人代打卡等，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）爭(zhēng)議處理1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或解除均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.協(xié)議生效與期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[具體期限]。3.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方