求職簽合同協(xié)議

求職簽合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（求職者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方希望在甲方尋求工作機會，甲方愿意按照本合同約定的條件和要求聘用乙方，雙方經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方求職及雙方權利義務等事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容為：____________________。2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作標準。（二）工作地點乙方工作地點為____________________。甲方因經營需要或其他原因調整工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行________________工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。綜合計算工時制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照國家及地方有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。（二）休息休假1.乙方依法享受國家規(guī)定的各類節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等假期。2.甲方應按照國家及地方有關規(guī)定保障乙方的休息休假權利。四、勞動報酬（一）工資待遇1.乙方試用期工資為每月人民幣______元。2.乙方試用期滿后，甲方根據乙方的工作崗位、工作業(yè)績等情況，確定乙方的工資標準為每月人民幣______元。工資發(fā)放時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。（二）工資調整甲方根據本單位的經營狀況、經濟效益、乙方的工作表現等情況，可適時調整乙方的工資待遇。工資調整應提前通知乙方，并簽訂書面協(xié)議。（三）獎金及福利1.甲方根據乙方的工作業(yè)績和公司效益，可向乙方發(fā)放獎金。獎金發(fā)放時間和方式由甲方確定。2.甲方按照國家及地方有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方應按照國家及地方有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照規(guī)定及時、足額繳納個人應承擔的社會保險費用。如因乙方原因導致甲方無法按時繳納社會保險的，乙方應承擔相應的法律責任。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。2.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，告知乙方工作過程中的安全操作規(guī)程和注意事項。（二）勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。2.甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，對工作場所進行定期檢測和評估，確保工作場所的勞動條件符合國家標準。（三）職業(yè)危害防護1.甲方對可能產生職業(yè)危害的崗位，應按照國家及地方有關規(guī)定，采取有效的防護措施，如安裝通風設備、配備防護用品等。2.甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現和處理職業(yè)危害因素對乙方健康造成的影響。七、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據本單位的經營狀況、工作需要等情況，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。有權按照本合同約定，對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果決定乙方的工資待遇、晉升、獎懲等。有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。2.義務按照本合同約定，按時、足額支付乙方的工資和福利待遇。按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家及地方有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展指導。依法保障乙方的休息休假權利，不得強迫乙方加班加點。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定，按時、足額支付工資和福利待遇。有權要求甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為其繳納社會保險和住房公積金。有權享受國家規(guī)定的各類節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等假期。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。按照本合同約定，按時、按質、按量完成工作任務，達到規(guī)定的工作標準。接受甲方的工作安排和管理，服從甲方的工作調動。按照國家及地方有關規(guī)定，及時、足額繳納個人應承擔的社會保險費用。如實向甲方提供個人簡歷、學歷證書、資格證書等相關資料，保證其真實性和有效性。八、保密協(xié)議（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。（二）保密期限本保密協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方離職后______年內有效。（三）保密措施1.乙方應妥善保管甲方提供的各類文件、資料、數據等，不得擅自復制、傳播或泄露給第三方。2.乙方在工作期間不得在未經甲方書面同意的情況下，為其他單位或個人提供與甲方業(yè)務相關的服務或咨詢。3.乙方離職時，應將其保管的甲方各類文件、資料、數據等全部歸還甲方，并辦理交接手續(xù)。（四）違約責任如乙方違反本保密協(xié)議的約定，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方的損失。九、培訓協(xié)議（一）培訓內容甲方為乙方提供的培訓內容包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。（二）培訓費用甲方為乙方提供培訓所支付的費用包括但不限于培訓學費、教材費、住宿費、差旅費等。（三）服務期限乙方接受甲方提供的培訓后，應按照本合同約定為甲方服務______年。服務期限自乙方培訓結束之日起計算。（四）違約責任如乙方在服務期限內擅自離職或違反本合同約定的其他義務，應向甲方支付違約金。違約金數額為甲方為乙方提供培訓所支付的全部費用，并按照未履行服務期限的比例進行折算。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方的損失。十、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險、住房公積金的，應按照國家及地方有關規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照本合同約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，導致乙方受到傷害或損失的，應承擔相應的賠償責任。3.甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應按照國家及地方有關規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定按時、按質、按量完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.乙方違反本合同約定的保密協(xié)議或培訓協(xié)議，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。4.乙方擅自離職或違反本合同約定的其他義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本合同自雙方