簽完三方協(xié)議不簽合同

簽完三方協(xié)議不簽合同?甲方：[甲方姓名]，[甲方性別]，[甲方民族]，[出生年月日]，住址：[甲方家庭住址]，身份證號碼：[甲方身份證號]。乙方：[乙方公司名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方公司統(tǒng)一社會信用代碼]，住所地：[乙方公司地址]，法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]。鑒于甲方與乙方已簽訂三方協(xié)議，約定甲方畢業(yè)后到乙方工作，但三方協(xié)議簽訂后，雙方未進一步簽訂詳細的勞動合同。為明確雙方權利義務，保障雙方合法權益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就相關事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的三方協(xié)議簽訂后，雙方基于建立勞動關系的意愿，在未簽訂正式勞動合同的情況下，本協(xié)議旨在明確雙方在就業(yè)意向基礎上的權利義務關系，確保雙方行為符合法律規(guī)定，維護雙方的合法權益，為正式建立勞動關系做好前期準備。二、標的物或服務具體描述甲方同意畢業(yè)后到乙方處工作，乙方同意接收甲方并安排工作崗位。工作崗位為[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。乙方應向甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護，保障甲方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應按照乙方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，遵守乙方的各項規(guī)章制度。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利享有獲得勞動報酬的權利，乙方應按照本協(xié)議及相關法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額向甲方支付工資及福利待遇。享有休息休假的權利，乙方應按照國家規(guī)定保障甲方的休息休假時間，因工作需要安排甲方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。享有在乙方提供的勞動條件下安全工作的權利，乙方應提供必要的勞動保護措施，確保甲方的工作安全。享有按照國家規(guī)定參加社會保險和享受其他福利待遇的權利，乙方應依法為甲方繳納社會保險費。2.義務遵守國家法律法規(guī)及乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。保守乙方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)乙方書面同意，不得與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關系。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定履行工作職責，遵守乙方的各項規(guī)章制度。有權根據(jù)工作需要，對甲方的工作崗位進行合理調(diào)整，但應提前通知甲方。有權對甲方的工作表現(xiàn)進行考核評價，根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎勵或處罰。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額向甲方支付工資及福利待遇。工資標準為每月[x]元，發(fā)放時間為每月[具體日期]。福利待遇按照乙方公司的相關規(guī)定執(zhí)行。為甲方提供必要的勞動條件和勞動保護，按照國家規(guī)定為甲方繳納社會保險費。對甲方進行必要的培訓和指導，幫助甲方提高工作能力和業(yè)務水平。在甲方工作期間，不得無故解除本協(xié)議，如因乙方原因解除本協(xié)議，應提前[x]天書面通知甲方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。四、工作時間與休息休假1.乙方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。如實行標準工時制，甲方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如乙方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應經(jīng)勞動行政部門批準，并告知甲方。2.乙方應按照國家規(guī)定保障甲方的休息休假權利。甲方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照國家規(guī)定和乙方公司的相關制度安排甲方休假。五、勞動報酬及福利待遇1.乙方按照本協(xié)議約定向甲方支付勞動報酬。甲方的工資由基本工資、績效工資等組成?；竟べY為每月[x]元，績效工資根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。2.乙方為甲方提供的福利待遇包括但不限于：社會保險：乙方按照國家規(guī)定為甲方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：乙方按照國家規(guī)定為甲方繳納住房公積金。其他福利：乙方按照公司規(guī)定為甲方提供帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓機會等。六、社會保險及其他福利1.乙方應按照國家規(guī)定為甲方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費部分，乙方有權從甲方工資中代扣代繳。2.乙方應按照國家規(guī)定為甲方繳納住房公積金，甲方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的住房公積金部分，乙方有權從甲方工資中代扣代繳。3.乙方應按照公司規(guī)定為甲方提供其他福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照乙方公司的相關制度執(zhí)行。七、保密條款1.甲方在工作期間知悉乙方的商業(yè)秘密和工作機密，包括但不限于技術秘密、產(chǎn)品配方、客戶信息、營銷計劃、財務數(shù)據(jù)等。甲方應嚴格保守乙方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。2.本協(xié)議終止或解除后，甲方仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[x]年。3.如甲方違反保密條款，應向乙方支付違約金[x]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。八、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未經(jīng)乙方書面同意與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關系，或違反乙方的規(guī)章制度，給乙方造成損失的，甲方應向乙方支付違約金[x]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時足額向甲方支付工資及福利待遇，或未按照國家規(guī)定為甲方繳納社會保險費，或無故解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任。4.如一方違反本協(xié)議約定，應承擔對方為實現(xiàn)債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方簽訂正式勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件