2025年安全評價(jià)師職業(yè)資格考試模擬試題：安全評價(jià)師考試備考經(jīng)驗(yàn)談

2025年安全評價(jià)師職業(yè)資格考試模擬試題：安全評價(jià)師考試備考經(jīng)驗(yàn)談考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、安全基礎(chǔ)知識要求：考察考生對安全基礎(chǔ)知識的掌握程度，包括安全法規(guī)、安全管理、事故預(yù)防等方面。1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)的基本要求？（1）嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度（2）加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)（3）提高安全生產(chǎn)管理水平（4）降低安全生產(chǎn)成本2.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全管理的四大支柱？（1）安全文化（2）安全制度（3）安全技術(shù)（4）安全投入3.下列哪項(xiàng)不是事故發(fā)生的主要原因？（1）設(shè)備故障（2）人為失誤（3）自然因素（4）安全措施不完善4.在進(jìn)行安全評價(jià)時(shí)，以下哪項(xiàng)不是常用的安全評價(jià)方法？（1）類比法（2）專家調(diào)查法（3）現(xiàn)場檢查法（4）數(shù)學(xué)分析法5.以下哪項(xiàng)不是安全教育培訓(xùn)的主要方式？（1）課堂授課（2）案例分析（3）現(xiàn)場觀摩（4）技術(shù)交流6.事故調(diào)查報(bào)告的主要內(nèi)容包括哪些？（1）事故基本情況（2）事故原因分析（3）事故處理結(jié)果（4）事故防范措施7.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)“三同時(shí)”原則？（1）設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收同時(shí)（2）設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)同時(shí)（3）管理、培訓(xùn)、監(jiān)督同時(shí)（4）預(yù)防、處理、改進(jìn)同時(shí)8.以下哪項(xiàng)不屬于事故應(yīng)急救援的基本原則？（1）以人為本（2）先救命后治傷（3）先控制后處置（4）先恢復(fù)后重建9.以下哪項(xiàng)不是我國安全生產(chǎn)的方針？（1）安全第一、預(yù)防為主、綜合治理（2）以人為本、安全發(fā)展（3）安全至上、生命至上（4）安全第一、質(zhì)量第一10.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容？（1）明確安全生產(chǎn)責(zé)任（2）落實(shí)安全生產(chǎn)措施（3）加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育（4）提高安全生產(chǎn)水平二、安全評價(jià)技術(shù)與方法要求：考察考生對安全評價(jià)技術(shù)與方法的理解和應(yīng)用能力。1.以下哪種方法不屬于安全評價(jià)的基本方法？（1）事故樹分析（2）故障樹分析（3）危險(xiǎn)與可操作性研究（4）安全檢查表法2.在進(jìn)行安全評價(jià)時(shí)，以下哪項(xiàng)不是安全評價(jià)的基本程序？（1）確定評價(jià)對象（2）收集資料（3）現(xiàn)場調(diào)查（4）編寫評價(jià)報(bào)告3.以下哪項(xiàng)不是安全評價(jià)的方法之一？（1）專家調(diào)查法（2）類比法（3）現(xiàn)場檢查法（4）風(fēng)險(xiǎn)評估4.事故樹分析的基本步驟有哪些？（1）確定事故樹的目標(biāo)（2）繪制事故樹（3）分析事故樹（4）事故樹簡化5.以下哪種方法不屬于安全評價(jià)的方法？（1）安全檢查表法（2）事故樹分析（3）故障樹分析（4）風(fēng)險(xiǎn)評估6.在進(jìn)行安全評價(jià)時(shí)，以下哪項(xiàng)不是安全評價(jià)的基本原則？（1）科學(xué)性原則（2）系統(tǒng)性原則（3）實(shí)用性原則（4）經(jīng)濟(jì)性原則7.以下哪種方法不屬于安全評價(jià)的方法之一？（1）專家調(diào)查法（2）類比法（3）現(xiàn)場檢查法（4）安全檢查表法8.以下哪項(xiàng)不是安全評價(jià)的目的是什么？（1）揭示安全隱患（2）提高安全管理水平（3）防范事故發(fā)生（4）促進(jìn)企業(yè)發(fā)展9.以下哪種方法不屬于安全評價(jià)的方法？（1）安全檢查表法（2）事故樹分析（3）故障樹分析（4）風(fēng)險(xiǎn)評估10.在進(jìn)行安全評價(jià)時(shí)，以下哪項(xiàng)不是安全評價(jià)的基本要求？（1）全面性（2）準(zhǔn)確性（3）可靠性（4）時(shí)效性四、安全管理與應(yīng)急處理要求：考察考生對安全管理與應(yīng)急處理策略的理解和應(yīng)用。1.在制定應(yīng)急預(yù)案時(shí)，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案的基本要素？（1）事故響應(yīng)程序（2）應(yīng)急資源（3）應(yīng)急培訓(xùn)（4）事故調(diào)查報(bào)告2.企業(yè)在發(fā)生安全事故后，下列哪項(xiàng)不是事故調(diào)查的主要任務(wù)？（1）查明事故原因（2）評估事故損失（3）制定整改措施（4）追究責(zé)任3.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急管理的基本原則？（1）預(yù)防為主（2）快速反應(yīng)（3）科學(xué)決策（4）全面動員4.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全管理制度中，不包括以下哪項(xiàng)？（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制（2）安全教育培訓(xùn)制度（3）安全生產(chǎn)投入制度（4）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度5.在應(yīng)急演練中，以下哪項(xiàng)不是演練評估的主要內(nèi)容？（1）演練效果（2）應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間（3）參演人員技能（4）事故處理結(jié)果6.以下哪項(xiàng)不是事故預(yù)防措施之一？（1）加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)（2）提高員工安全意識（3）優(yōu)化生產(chǎn)流程（4）減少工作時(shí)間7.在應(yīng)急響應(yīng)過程中，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急指揮中心的職責(zé)？（1）組織應(yīng)急救援（2）發(fā)布應(yīng)急信息（3）協(xié)調(diào)各方資源（4）處理事故善后8.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急演練的目的之一？（1）檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性（2）提高員工應(yīng)急技能（3）增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)急管理水平（4）降低事故損失9.以下哪項(xiàng)不是安全管理制度的核心內(nèi)容？（1）安全生產(chǎn)目標(biāo)（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制（3）安全教育培訓(xùn)（4）安全檢查10.在應(yīng)急演練中，以下哪項(xiàng)不是演練后的總結(jié)評估工作？（1）收集演練資料（2）分析演練過程中存在的問題（3）提出改進(jìn)措施（4）獎勵優(yōu)秀參演人員五、安全文化建設(shè)要求：考察考生對安全文化建設(shè)的理解和實(shí)施能力。1.以下哪項(xiàng)不是安全文化建設(shè)的核心要素？（1）安全價(jià)值觀（2）安全行為規(guī)范（3）安全教育培訓(xùn)（4）安全激勵機(jī)制2.在企業(yè)中推廣安全文化，以下哪項(xiàng)不是有效措施？（1）加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)（2）開展安全文化活動（3）建立安全激勵機(jī)制（4）降低安全投入3.以下哪項(xiàng)不是安全文化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容？（1）安全價(jià)值觀的培育（2）安全行為的規(guī)范（3）安全管理的創(chuàng)新（4）安全環(huán)境的優(yōu)化4.在企業(yè)中建立安全文化，以下哪項(xiàng)不是關(guān)鍵因素？（1）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持（2）員工的安全意識（3）安全管理的制度（4）安全技術(shù)的應(yīng)用5.以下哪項(xiàng)不是安全文化建設(shè)的目標(biāo)之一？（1）提高員工安全意識（2）降低事故發(fā)生率（3）提升企業(yè)競爭力（4）增強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任6.在企業(yè)中推廣安全文化，以下哪項(xiàng)不是有效手段？（1）舉辦安全知識競賽（2）開展安全演講活動（3）設(shè)立安全宣傳欄（4）減少安全投入7.以下哪項(xiàng)不是安全文化建設(shè)的效果之一？（1）員工安全意識顯著提高（2）事故發(fā)生率逐年下降（3）企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升（4）社會影響力擴(kuò)大8.在企業(yè)中建立安全文化，以下哪項(xiàng)不是實(shí)施步驟？（1）制定安全文化建設(shè)規(guī)劃（2）開展安全教育培訓(xùn)（3）設(shè)立安全文化激勵機(jī)制（4）定期進(jìn)行安全文化評估9.以下哪項(xiàng)不是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)？（1）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視（2）員工的安全參與（3）安全管理的完善（4）安全文化的傳承10.在企業(yè)中推廣安全文化，以下哪項(xiàng)不是成功的關(guān)鍵？（1）安全文化的創(chuàng)新（2）安全文化的普及（3）安全文化的深化（4）安全文化的國際化本次試卷答案如下：一、安全基礎(chǔ)知識1.D。降低安全生產(chǎn)成本不屬于安全生產(chǎn)的基本要求，安全生產(chǎn)的基本要求是嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、提高安全生產(chǎn)管理水平。2.C。企業(yè)安全管理的四大支柱包括安全文化、安全制度、安全技術(shù)、安全投入。3.C。事故發(fā)生的主要原因通常包括設(shè)備故障、人為失誤和自然因素，安全措施不完善可能導(dǎo)致事故發(fā)生，但不是主要原因。4.D。數(shù)學(xué)分析法通常用于定量分析，不屬于常用的安全評價(jià)方法。5.C。安全教育培訓(xùn)的主要方式包括課堂授課、案例分析、現(xiàn)場觀摩和技術(shù)交流。6.D。事故調(diào)查報(bào)告的主要內(nèi)容包括事故基本情況、事故原因分析、事故處理結(jié)果和事故防范措施。7.A。安全生產(chǎn)“三同時(shí)”原則包括設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收同時(shí)、設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)同時(shí)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督同時(shí)、預(yù)防、處理、改進(jìn)同時(shí)。8.D。事故應(yīng)急救援的基本原則包括以人為本、先救命后治傷、先控制后處置、先恢復(fù)后重建。9.D。我國安全生產(chǎn)的方針是安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。10.D。安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容是明確安全生產(chǎn)責(zé)任、落實(shí)安全生產(chǎn)措施、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和提高安全生產(chǎn)水平。二、安全評價(jià)技術(shù)與方法1.D。數(shù)學(xué)分析法不屬于安全評價(jià)的基本方法，安全評價(jià)的基本方法包括類比法、專家調(diào)查法、現(xiàn)場檢查法等。2.C。現(xiàn)場調(diào)查是安全評價(jià)的基本程序之一，而不是基本程序。3.D。風(fēng)險(xiǎn)評估不屬于安全評價(jià)的方法之一，而是安全評價(jià)的一種結(jié)果。4.D。事故調(diào)查報(bào)告的主要內(nèi)容不包括事故調(diào)查報(bào)告本身。5.D。事故處理結(jié)果不屬于事故調(diào)查的主要任務(wù)，而是應(yīng)急響應(yīng)和事故處理的結(jié)果。6.D。減少工作時(shí)間不屬于事故預(yù)防措施，而是勞動保護(hù)措施。7.C。應(yīng)急指揮中心的職責(zé)不包括處理事故善后，而是組織應(yīng)急救援、發(fā)布應(yīng)急信息和協(xié)調(diào)各方資源。8.D。事故處理結(jié)果不屬于應(yīng)急演練的目的之一，而是應(yīng)急響應(yīng)和事故處理的結(jié)果。9.D。安全檢查不屬于安全管理制度的核心內(nèi)容，而是安全管理的一個(gè)環(huán)節(jié)。10.D。演練后的總結(jié)評估工作不包括獎勵優(yōu)秀參演人員，而是對演練過程和結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)。四、安全管理與應(yīng)急處理1.D。事故調(diào)查報(bào)告不是應(yīng)急預(yù)案的基本要素，而是事故發(fā)生后進(jìn)行的調(diào)查和分析。2.D。在發(fā)生安全事故后，事故調(diào)查的主要任務(wù)是查明事故原因、評估事故損失、制定整改措施和追究責(zé)任。3.D。應(yīng)急管理的基本原則包括預(yù)防為主、快速反應(yīng)、科學(xué)決策和全面動員。4.D。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立的安全管理制度中，不包括安全生產(chǎn)投入制度，這是企業(yè)安全管理的具體措施之一。5.D。演練后的總結(jié)評估工作不包括發(fā)布應(yīng)急信息，而是對演練過程和結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)。6.D。事故預(yù)防措施包括加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)、提高員工安全意識和優(yōu)化生產(chǎn)流程，而減少工作時(shí)間是勞動保護(hù)措施。7.C。應(yīng)急指揮中心的職責(zé)不包括發(fā)布應(yīng)急信息，而是組織應(yīng)急救援、協(xié)調(diào)各方資源和處理事故善后。8.D。應(yīng)急演練的目的之一是檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性、提高員工應(yīng)急技能和增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)急管理水平，但不是降低事故損失。9.D。安全管理制度的核心內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)和安全檢查。10.D。演練后的總結(jié)評估工作不包括獎勵優(yōu)秀參演人員，而是對演練過程和結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)。五、安全文化建設(shè)1.D。安全文化建設(shè)的核心要素包括安全價(jià)值觀、安全行為規(guī)范、安全教育培訓(xùn)和安全激勵機(jī)制。2.D。在企業(yè)中推廣安全文化，降低安全投入不是有效措施，而是應(yīng)該加強(qiáng)安全投入。3.D。安全文化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容包括安全價(jià)值觀的培育、安全行為的規(guī)范、安全管理的創(chuàng)新和安全環(huán)境的優(yōu)化。4.D。在企業(yè)中建立安全文化，關(guān)鍵因素不包括安全技術(shù)的應(yīng)用，而是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持、員工的安全意識和安全管理的制度。5.D。安全文化建設(shè)的目標(biāo)之一是提高員工安全意識、降低事故發(fā)生率和提升企業(yè)競爭力，但不是增強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任。6.D。在企業(yè)中推廣安全文化，有效手段不包括減少安全投入，而是加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、開展安全文化活動、設(shè)