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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五全新項(xiàng)目部人員聘用合同甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:二零二五全新項(xiàng)目部甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、人員聘用描述1.聘用人員信息乙方同意聘用______為甲方項(xiàng)目部人員,擔(dān)任______職位。乙方保證所提供人員的資質(zhì)、能力符合甲方要求,并已取得相關(guān)資格證書。2.聘用期限本合同聘用期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。二、人員職責(zé)與待遇1.人員職責(zé)乙方聘用人員應(yīng)按照甲方要求,履行崗位職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。乙方聘用人員應(yīng)遵守甲方項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。2.人員待遇1)基本工資:______元/月;2)加班費(fèi):按照國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行;3)社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行;4)其他福利:根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。三、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除a)乙方聘用人員嚴(yán)重違反甲方項(xiàng)目部規(guī)章制度;b)乙方聘用人員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行崗位職責(zé);c)雙方協(xié)商一致解除合同。a)甲方未按時(shí)支付乙方聘用人員工資及社會(huì)保險(xiǎn);b)甲方未按照合同約定提供工作條件;c)雙方協(xié)商一致解除合同。2.違約責(zé)任1)任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;2)因一方違約給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同如有修改,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.本合同未盡事宜,適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方人員的崗位職責(zé)。義務(wù):為乙方人員提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。按照合同約定支付乙方人員的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照合同約定提供的工作條件和待遇。有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身情況提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。義務(wù):遵守甲方項(xiàng)目部的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。積極完成分配的工作任務(wù),提高工作效率。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方人員應(yīng)積極配合考核工作,如實(shí)反映自己的工作情況。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果,甲方將對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方人員進(jìn)行懲處。獎(jiǎng)勵(lì)和懲處措施包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、降職、解聘等。七、合同解除與終止1.合同解除1)任何一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。2)乙方人員因個(gè)人原因提出辭職,應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。2.合同終止合同期滿后,如雙方無(wú)續(xù)簽意向,合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同組成部分,具有與本合同同等法律效力。2.解除除本合同約定解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除本合同。若一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作計(jì)劃、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目數(shù)據(jù)等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽
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