2025年合同期滿解除勞動(dòng)合同時(shí)員工已正常上班補(bǔ)償

2025年合同期滿解除勞動(dòng)合員工已正常上班補(bǔ)償勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（員工）：性別：身份號(hào)碼：地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守下列條款：第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，合同期限為年（具體起止日期以實(shí)際簽署為準(zhǔn)）。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，協(xié)商不成的，合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任職務(wù)（具體工作內(nèi)容以崗位職責(zé)描述為準(zhǔn)）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排，完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作，并服從甲方的合理調(diào)職安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月（稅前），績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度另行計(jì)算。3.2甲方為乙方提供以下福利：（具體福利內(nèi)容）。3.3甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利，具體假期天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。4.3甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利，如（具體福利內(nèi)容）。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。5.2乙方不得從事任何有損甲方利益或形象的行為，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律或泄露甲方的商業(yè)秘密。5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位或薪資。第六條合同的解除6.1合同期滿后，雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)簽合同；協(xié)商不成的，合同期滿后自動(dòng)終止。6.2合同期內(nèi)，若因一方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。6.3合同期內(nèi)，若乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作的，甲方不得解除合同；醫(yī)療期滿后，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1合同期滿后，若甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽合同，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為：（具體計(jì)算方式，如按工作年限計(jì)算）。7.2若雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.3若因甲方的原因?qū)е潞贤崆敖K止，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他相關(guān)費(fèi)用。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（簽字）：日期：