2025企業(yè)官方版勞務(wù)雇傭合同

2025企業(yè)官方版勞務(wù)雇傭合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：證件號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方同意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，甲方同意雇傭乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條代理關(guān)系說明1.1甲方系依法注冊(cè)成立的企業(yè)法人，具有相應(yīng)的用工主體資格；乙方系具有完全民事行為能力的自然人，具備從事本合同約定工作的資格和能力。1.2本合同為勞務(wù)雇傭合同，雙方之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，甲方不對(duì)乙方承擔(dān)勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù)，但甲方應(yīng)依法采取必要措施保障乙方的合法權(quán)益。第二條崗位描述2.1工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為省市區(qū)（具體地址）。2.2崗位名稱：乙方同意甲方安排其從事（具體崗位名稱）工作，具體工作內(nèi)容為（詳細(xì)描述）。2.3工作內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作要求，認(rèn)真完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，服從甲方的合理工作安排和管理。第三條合同期限及工作時(shí)間3.1合同期限：（1）本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。（2）合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但應(yīng)另行簽訂書面合同。3.2工作時(shí)間：（1）乙方的工作時(shí)間為（按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)制填寫），具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。（2）甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)征得乙方同意，并按照有關(guān)法律法規(guī)支付加班報(bào)酬。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元/月（稅前），其中基本工資為元，績(jī)效工資為元。（2）乙方的工資構(gòu)成包含但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等項(xiàng)目。4.2支付方式：（1）甲方于每月日支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。（2）甲方以（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付）方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方指定的賬戶信息為：戶名，賬號(hào)。4.3特殊情況：（1）若乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假或缺勤，甲方有權(quán)根據(jù)公司考勤制度扣減相應(yīng)工資。（2）乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1雙方同意，甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，由乙方自行繳納或選擇其他方式解決。5.2如乙方在合同期內(nèi)發(fā)生意外傷害或其他事故，雙方同意按照商業(yè)保險(xiǎn)或國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用及其他賠償責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程及勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，避免發(fā)生職業(yè)危害。6.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，采取必要措施保障乙方的工作安全和健康。第七條保密條款7.1乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等）泄露給任何第三方，也不得在合同期內(nèi)及終止后年內(nèi)利用甲方的商業(yè)秘密從事?lián)p害甲方利益的行為。7.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位的性質(zhì)，向乙方明確具體的保密范圍及要求。7.3若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并依法追究其法律責(zé)任。第八條服務(wù)期及競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位從事相同或類似崗位的工作。8.2若乙方違反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此給甲方造成的損失。第九條合同的解除與終止9.1合同解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、發(fā)生重大工作失誤或給甲方造成重大損失時(shí)解除本合同。（3）乙方有權(quán)在甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供勞動(dòng)保護(hù)時(shí)解除本合同。9.2合同終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）甲方解除合同或乙方依法解除合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為元/年。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付應(yīng)在雙方確認(rèn)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后日內(nèi)完成。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反合同約定的，應(yīng)向守約方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的實(shí)際損失。10.2若因一方過錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，過錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第十一條通知與送達(dá)11.1雙方約定的通知方式為：書面通知，送達(dá)地址為雙方在本合同中填寫的地址。11.2若任何一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)提前日書面通知對(duì)方，否則由此造成的通知延遲由該方自行承擔(dān)。第十二條爭(zhēng)議解決12.1本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向（具體仲裁委員會(huì)或人民法院名稱）申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙