引薦人獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議

引薦人獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議編號(hào)：__________

本協(xié)議由以下雙方簽訂：

甲方：[甲方全稱]

地址：[甲方詳細(xì)地址]

乙方：[乙方全稱]

地址：[乙方詳細(xì)地址]

鑒于甲方愿意對(duì)乙方的優(yōu)秀推薦行為給予獎(jiǎng)勵(lì)，乙方同意接受甲方所提供的獎(jiǎng)勵(lì)，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

一、協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確甲方對(duì)乙方引薦成功所給予的獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)乙方為甲方推薦更多優(yōu)秀人才，提高甲乙雙方的商業(yè)合作關(guān)系。

二、協(xié)議背景

近年來，隨著雙方合作的不斷加深，甲方認(rèn)識(shí)到人才引進(jìn)對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性。為此，甲方?jīng)Q定制定本引薦人獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議，旨在激發(fā)乙方引薦積極性，共同推動(dòng)雙方業(yè)務(wù)發(fā)展。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方承諾按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方引薦的成功人才給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.甲方應(yīng)確保所提供的獎(jiǎng)勵(lì)符合國(guó)家法律法規(guī)及政策要求。

3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的引薦人才信息進(jìn)行審核，確保其真實(shí)性和有效性。

4.甲方應(yīng)在乙方引薦人才成功入職后，按照約定時(shí)間支付獎(jiǎng)勵(lì)。

5.甲方有權(quán)對(duì)乙方引薦的人才進(jìn)行試用期考核，若不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但不得影響乙方根據(jù)本協(xié)議所應(yīng)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。

6.甲方有義務(wù)對(duì)乙方引薦的人才提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方企業(yè)規(guī)章制度，不得違反相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。

2.乙方承諾所提供的引薦人才信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)所提供信息的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

3.乙方應(yīng)積極為甲方推薦符合崗位要求的人才，不得推薦不符合條件的人才，以免影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。

4.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)引薦人才的面試、考核等環(huán)節(jié)，確保引薦人才的成功入職。

5.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得將本協(xié)議內(nèi)容告知第三方。

6.乙方若違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的引薦人才信息。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方引薦的人才進(jìn)行試用期考核，并有權(quán)解除不符合崗位要求的人才勞動(dòng)合同。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付獎(jiǎng)勵(lì)。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保引薦人才的成功入職。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)對(duì)乙方引薦的人才提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2.甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定支付獎(jiǎng)勵(lì)。

3.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方企業(yè)規(guī)章制度。

4.乙方有義務(wù)積極為甲方推薦符合崗位要求的人才。

5.乙方有義務(wù)配合甲方對(duì)引薦人才的面試、考核等環(huán)節(jié)。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議項(xiàng)下，甲方同意向乙方支付引薦獎(jiǎng)勵(lì)，總金額為人民幣[具體金額]元整（￥[具體金額]元）。

二、支付方式

1.獎(jiǎng)勵(lì)支付分為兩個(gè)階段：

a.首次支付：乙方成功引薦符合甲方要求的人才并成功入職后，甲方應(yīng)在[具體時(shí)間，如“入職后一個(gè)月內(nèi)”]內(nèi)向乙方支付獎(jiǎng)勵(lì)總額的[具體比例，如“50%”]。

b.最終支付：乙方引薦的人才在甲方處工作滿[具體期限，如“一年”]后，甲方應(yīng)在[具體時(shí)間，如“工作滿一年后一個(gè)月內(nèi)”]內(nèi)向乙方支付剩余獎(jiǎng)勵(lì)總額的[具體比例，如“50%”]。

2.支付條件：

a.乙方需提供引薦人才的入職證明、勞動(dòng)合同等相關(guān)文件，以證明引薦人才已成功入職。

b.引薦的人才需在甲方處連續(xù)工作滿[具體期限，如“一年”]，且無違反甲方規(guī)章制度的行為。

c.甲方對(duì)引薦人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，若評(píng)估結(jié)果滿意，則進(jìn)行最終支付。

3.額外費(fèi)用：

a.若因乙方原因?qū)е乱]人才未能滿足合同規(guī)定的服務(wù)期限，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

b.任何因不可抗力因素導(dǎo)致的額外費(fèi)用，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。

4.付款方式：

a.甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付獎(jiǎng)勵(lì)。

b.乙方應(yīng)在收到甲方付款通知后[具體時(shí)間，如“五個(gè)工作日內(nèi)”]內(nèi)，向甲方提供收款賬戶信息。

5.付款時(shí)間：

a.首次支付將在乙方提供入職證明及相關(guān)文件后，且引薦人才已入職甲方后[具體時(shí)間，如“一個(gè)月內(nèi)”]內(nèi)完成。

b.最終支付將在引薦人才在甲方連續(xù)工作滿一年且無違反甲方規(guī)章制度的情況下，[具體時(shí)間，如“工作滿一年后一個(gè)月內(nèi)”]內(nèi)完成。

三、爭(zhēng)議解決

若雙方在支付過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約：

a.若甲方未按本協(xié)議約定支付獎(jiǎng)勵(lì)，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的利息，利率為[具體利率，如“中國(guó)人民銀行同期貸款利率”]。

b.若甲方違反本協(xié)議其他條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接損失。

2.乙方違約：

a.若乙方提供虛假引薦人才信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接損失。

b.若乙方違反本協(xié)議其他條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。

b.若協(xié)商不成，任何一方均可向[具體法院名稱]提起訴訟。

c.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取任何可能損害對(duì)方利益的行為。

2.適用法律：

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.管轄法院：

本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方同意提交[具體法院名稱]管轄。

4.仲裁：

a.若雙方同意通過仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]作為仲裁機(jī)構(gòu)。

b.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

c.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有決定。

三、違約金

1.若任何一方違約，應(yīng)向守約方支付[具體金額]元的違約金，作為對(duì)守約方損失的補(bǔ)償。

2.除違約金外，守約方還有權(quán)要求違約方賠償其實(shí)際損失。

四、不可抗力

1.若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。自協(xié)議生效之日起，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為[具體期限，如“自生效之日起兩年”]。在協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致并書面同意修改或終止，否則本協(xié)議持續(xù)有效。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

四、終止

1.本協(xié)議可因以下原因終止：

a.雙方協(xié)商一致并書面同意終止；

b.一方違約，另一方在違約行為發(fā)生后[具體期限，如“三十日”]內(nèi)未采取補(bǔ)救措施，且違約方未履行違約責(zé)任；

c.本協(xié)議約定的有效期滿，除非雙方協(xié)商續(xù)簽；

d.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致同意終止。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于結(jié)算、歸還財(cái)產(chǎn)等。

五、通知

1.本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、通訊或要求，均應(yīng)以書面形式發(fā)送至本協(xié)議中各自指定的地址。

2.任何一方更改通訊地址，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。

六、不可分割性

本協(xié)議的各個(gè)部分構(gòu)成一個(gè)單一的整體，各部分應(yīng)被視為不可分割的一部分。任何部分無效，不影響其他部分的效力。

七、適用法律和管轄

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交[具體法院名稱]管轄。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、引薦人才信息清單

1.乙方提供的引薦人才基本信息，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。

2.引薦人才的個(gè)人簡(jiǎn)歷及工作經(jīng)歷證明。

二、引薦獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1.甲方提供的不同崗位的引薦獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及金額。

2.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的具體條件和流程。

三、協(xié)議履行過程中的相關(guān)文件

1.乙方提供的引薦人才入職證明、勞動(dòng)合同等文件。

2.甲方提供的引薦人才試用期考核結(jié)果、工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)等文件。

四、保密協(xié)議

1.雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在協(xié)議履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。

五、爭(zhēng)議解決相關(guān)文件

1.雙方在爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的書面文件，包括協(xié)商記錄、仲裁裁決書等。

六、其他

1.雙方認(rèn)為有必要作為協(xié)議附