臨時(shí)單項(xiàng)用工合同樣本

臨時(shí)單項(xiàng)用工合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需聘請(qǐng)乙方從事臨時(shí)單項(xiàng)用工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、用工內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

1.2乙方在甲方處工作的期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處的工作時(shí)間為：（具體工作時(shí)間）

2.2乙方在甲方處的工作地點(diǎn)為：（具體工作地點(diǎn)）

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；

（2）加班工資：按國家規(guī)定計(jì)算；

（3）其他工資性補(bǔ)貼：按國家規(guī)定計(jì)算；

3.2甲方應(yīng)在每月____日前將乙方上一個(gè)月的工資支付給乙方。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)；

4.2甲方應(yīng)依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）其他福利待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)及安全

5.1甲方應(yīng)確保乙方在甲方處工作期間的人身安全，提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2乙方在甲方處工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

六、合同解除及終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

6.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方相關(guān)資質(zhì)證書。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需聘請(qǐng)乙方從事臨時(shí)單項(xiàng)用工，同時(shí)第三方主體作為中介方參與其中，為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，明確各方責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、用工內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

1.2乙方在甲方處工作的期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、第三方主體責(zé)任

2.1第三方主體作為中介方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同的履行。

2.2第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。

2.3第三方主體應(yīng)保證乙方具備完成工作任務(wù)的能力，并對(duì)乙方的工作質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、甲方權(quán)益

3.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、質(zhì)量完成工作任務(wù)。

3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出改進(jìn)意見。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；

（2）加班工資：按國家規(guī)定計(jì)算；

（3）其他工資性補(bǔ)貼：按國家規(guī)定計(jì)算；

4.2甲方應(yīng)在每月____日前將乙方上一個(gè)月的工資支付給乙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)；

5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）其他福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)及安全

6.1甲方應(yīng)確保乙方在甲方處工作期間的人身安全，提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

6.2乙方在甲方處工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

七、合同解除及終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反本合同約定，未按期完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.2乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、限制條款

9.1乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

9.2乙方在合同履行期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方相關(guān)資質(zhì)證書。

第三方主體介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在為甲乙雙方提供更加規(guī)范、專業(yè)的服務(wù)，確保合同履行過程中的權(quán)益得到保障，降低合同糾紛風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確合同條款，加強(qiáng)對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督和評(píng)估，確保甲方權(quán)益得到充分保障，提高甲方生產(chǎn)經(jīng)營效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因項(xiàng)目需要，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任項(xiàng)目顧問，同時(shí)第三方主體作為服務(wù)提供方參與其中，為保障乙方在項(xiàng)目中的權(quán)益，明確各方責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目內(nèi)容

1.1乙方同意擔(dān)任甲方項(xiàng)目的顧問，提供專業(yè)咨詢服務(wù)。

1.2乙方在項(xiàng)目中的工作內(nèi)容為：（具體工作內(nèi)容）

1.3乙方在項(xiàng)目中的工作期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、第三方主體責(zé)任

2.1第三方主體作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為甲方提供項(xiàng)目所需的專業(yè)服務(wù)，包括但不限于人員派遣、技術(shù)支持等。

2.2第三方主體應(yīng)確保派遣至甲方的人員具備完成工作任務(wù)的能力，并對(duì)人員的工作質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.3第三方主體應(yīng)協(xié)助解決乙方在項(xiàng)目過程中遇到的問題，保障乙方的合法權(quán)益。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、質(zhì)量完成項(xiàng)目工作。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

3.3乙方有權(quán)要求甲方支付約定的勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)足額發(fā)放。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；

（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況及乙方貢獻(xiàn)程度另行計(jì)算；

（3）其他工資性補(bǔ)貼：按國家規(guī)定計(jì)算；

4.2甲方應(yīng)在每月____日前將乙方上一個(gè)月的工資支付給乙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)；

5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）其他福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)及安全

6.1甲方應(yīng)確保乙方在項(xiàng)目工作期間的人身安全，提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

6.2乙方在項(xiàng)目工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

七、合同解除及終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定，未按期支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供必要的工作條件和資源的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

九、限制條款

9.1甲方在合同履行期間，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)包或分包給第三方。

9.2甲方在合同履行期間，不得泄露乙方的商業(yè)秘密。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提