2025臨時派遣員工解除勞動合同協(xié)議書

2025臨時派遣員工解除勞動合同協(xié)議書甲方（勞務(wù)派遣單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（用人單位）：地址：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：丙方（勞務(wù)派遣員工）：證件號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就解除丙方與乙方之間的勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議解除的依據(jù)1.1乙方為丙方的勞務(wù)派遣用工單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條、第五十九條的規(guī)定，丙方由甲方派遣至乙方工作，勞動合同期限為，自年月日起至年月日止。1.2經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，同意解除丙方與乙方之間的勞動關(guān)系。1.3本協(xié)議自年月日起生效。第二條協(xié)議解除的事由2.1乙方因（具體原因，如經(jīng)營狀況、崗位調(diào)整等）決定不再繼續(xù)使用丙方作為勞務(wù)派遣員工。2.2丙方因（具體原因，如個人發(fā)展、家庭原因等）提出解除勞動合同。2.3雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除勞動關(guān)系。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條的規(guī)定，丙方在乙方的工作年限為年個月（自年月日起至年月日止），計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資基數(shù)為元。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算方式為：（具體計算方式，如工作年限乘以月工資基數(shù)，且不包括加班費(fèi)、獎金等）。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為元整（大寫：元整）。支付方式為（如銀行轉(zhuǎn)賬），支付時間為年月日之前。第四條特別約定4.1丙方確認(rèn)已收到乙方為其繳納的社會保險費(fèi)，且社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移由乙丙雙方自行辦理。4.2丙方承諾在解除勞動關(guān)系后，遵守以下義務(wù)：（1）不得在個月內(nèi)進(jìn)入與乙方存在競爭關(guān)系的單位工作；（2）不得泄露乙方的商業(yè)秘密；（3）不得以乙方名義從事任何活動；（4）（其他特別約定）。4.3丙方因違反上述義務(wù)給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條勞動爭議處理5.1甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。5.2三方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂系三方真實意思表示，不存在欺詐、脅迫等情形。第六條補(bǔ)充條款6.1三方同意，在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)，乙丙雙方應(yīng)辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還、財務(wù)結(jié)算等。6.2丙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后日內(nèi)，將本人檔案轉(zhuǎn)移至（具體地點或單位）。6.3雙方確認(rèn)，本協(xié)議未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；如有補(bǔ)充，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第七條其他條款7.1本協(xié)議自三方簽字或蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議一式份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3三方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂不涉及《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條以外的任何勞動爭議，三方均不得以任何理由對本協(xié)議提出反悔或異議。7.4丙方確認(rèn)已閱讀并理解本協(xié)議的全部內(nèi)容，并對協(xié)議內(nèi)容無異議。第八條簽署條款甲方（勞務(wù)派遣單位）：法定代表人或授權(quán)代表：日期：乙方（用人單位）：負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表：日期：丙方（勞務(wù)派遣員工）：日期：備注：本協(xié)議中所涉及的金額均以人民