工資發(fā)放保密協(xié)議書

工資發(fā)放保密協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在日常經(jīng)營管理過程中涉及到工資發(fā)放等薪酬信息屬于商業(yè)秘密范疇，乙方作為甲方員工，在工作期間可能接觸到此類信息。為保護甲方的商業(yè)秘密及乙方的個人隱私，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就工資發(fā)放保密事宜達成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍及具體描述1.甲方工資發(fā)放相關(guān)信息包括但不限于：乙方個人工資數(shù)額、工資結(jié)構(gòu)、工資組成明細、工資調(diào)整記錄、獎金發(fā)放情況、福利發(fā)放情況、工資發(fā)放周期、工資發(fā)放方式、工資發(fā)放銀行賬號等與乙方薪酬直接相關(guān)的所有信息。2.甲方在工資核算、審批、發(fā)放過程中所涉及的內(nèi)部流程、審批文件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)資料，以及任何與工資發(fā)放相關(guān)的溝通記錄、會議紀要等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方嚴格遵守本協(xié)議約定，對工資發(fā)放保密信息予以保密。有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，根據(jù)自身管理需要，制定和完善工資發(fā)放保密制度，并要求乙方遵守。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，按時、足額向乙方發(fā)放工資，并采取合理措施確保工資發(fā)放過程的準確性和保密性。告知乙方工資發(fā)放保密信息的范圍及本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，確保乙方知曉其保密義務(wù)。對乙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的合理費用，如因保密工作需要而進行的必要培訓(xùn)費用等，在符合公司規(guī)定的情況下予以承擔(dān)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在甲方未違反本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)知曉自身工資發(fā)放的相關(guān)情況。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，有權(quán)向甲方提出關(guān)于工資發(fā)放保密工作的合理建議和意見。2.義務(wù)嚴格遵守本協(xié)議約定，對甲方工資發(fā)放保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方披露、傳播或使用。在工作過程中，妥善保管涉及工資發(fā)放保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、下載、留存或傳播。僅在履行工作職責(zé)所需的范圍內(nèi)，向甲方指定的人員了解工資發(fā)放相關(guān)信息，并確保信息不被泄露。離職時，將所有涉及工資發(fā)放保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還甲方，并承諾離職后仍繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。三、保密期限1.本協(xié)議保密期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職后[x]年屆滿。2.即使本協(xié)議因任何原因終止或解除，乙方仍應(yīng)按照本協(xié)議約定對甲方工資發(fā)放保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，向任何第三方披露、傳播或使用甲方工資發(fā)放保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未采取合理措施保護乙方工資發(fā)放保密信息或泄露乙方工資發(fā)放保密信息，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于精神損害賠償、因信息泄露而導(dǎo)致的其他經(jīng)濟損失等。3.如因一方違約給對方造成其他嚴重后果或不良影響的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并負責(zé)消除影響、恢復(fù)名譽。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于工資發(fā)放保密制度、涉及工資發(fā)放保密信息的相關(guān)文件等。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：_______