廚師干股激勵(lì)協(xié)議書(shū)

廚師干股激勵(lì)協(xié)議書(shū)?甲方（公司）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（廚師）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方有意激勵(lì)乙方在公司餐飲業(yè)務(wù)中發(fā)揮更積極的作用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方給予乙方干股激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、干股定義及激勵(lì)標(biāo)的說(shuō)明1.干股定義本協(xié)議所指干股，是指乙方基于其在甲方公司餐飲業(yè)務(wù)中所提供的專業(yè)烹飪技能、經(jīng)驗(yàn)及對(duì)菜品創(chuàng)新、質(zhì)量把控等方面的貢獻(xiàn)，而獲得的甲方公司一定比例的虛擬股權(quán)。該干股并不享有實(shí)際股權(quán)的所有權(quán)，僅作為乙方參與公司利潤(rùn)分配的依據(jù)。2.激勵(lì)標(biāo)的乙方所獲干股對(duì)應(yīng)的激勵(lì)標(biāo)的為甲方公司在餐飲業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所產(chǎn)生的凈利潤(rùn)。凈利潤(rùn)是指甲方公司在一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)，扣除成本、費(fèi)用、稅金等所有應(yīng)扣除項(xiàng)目后剩余的可分配利潤(rùn)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定或調(diào)整公司的利潤(rùn)分配政策，包括但不限于確定利潤(rùn)分配的時(shí)間、比例、方式等。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)給予乙方干股激勵(lì)以及調(diào)整干股比例。在公司進(jìn)行利潤(rùn)分配前，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，扣除應(yīng)繳納的稅款、提取法定公積金等必要款項(xiàng)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，及時(shí)核算公司的凈利潤(rùn)，并按照約定的比例向乙方分配利潤(rùn)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持，以便乙方能夠順利履行其工作職責(zé)，包括但不限于提供廚房設(shè)備、食材采購(gòu)渠道、合理的工作時(shí)間安排等。甲方應(yīng)向乙方如實(shí)披露公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況等信息，保障乙方的知情權(quán)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的比例，參與甲方公司餐飲業(yè)務(wù)凈利潤(rùn)的分配。乙方有權(quán)對(duì)公司的餐飲業(yè)務(wù)發(fā)展提出合理化建議，并有權(quán)要求甲方就相關(guān)建議進(jìn)行討論和反饋。乙方有權(quán)了解公司餐飲業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況等信息，甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方提供相關(guān)信息。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方公司的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行廚師職責(zé)，確保菜品的質(zhì)量和創(chuàng)新，滿足客戶需求。乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。乙方應(yīng)積極配合甲方公司的管理和運(yùn)營(yíng)工作，接受甲方的監(jiān)督和考核，不斷提升自身的專業(yè)技能和工作水平。三、干股比例及利潤(rùn)分配1.干股比例甲方給予乙方公司餐飲業(yè)務(wù)凈利潤(rùn)[x]%的干股激勵(lì)。該比例自本協(xié)議生效之日起[x]年內(nèi)保持不變，除非雙方另行協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議進(jìn)行調(diào)整。2.利潤(rùn)分配時(shí)間每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，甲方應(yīng)在[x]個(gè)月內(nèi)完成公司財(cái)務(wù)審計(jì)工作，并核算出該年度的凈利潤(rùn)。在確定凈利潤(rùn)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的比例向乙方分配利潤(rùn)。3.利潤(rùn)分配方式甲方將以現(xiàn)金形式向乙方支付應(yīng)得的利潤(rùn)分配款項(xiàng)。乙方應(yīng)在甲方通知的時(shí)間內(nèi)提供有效的收款賬戶信息，以便甲方進(jìn)行款項(xiàng)支付。四、股權(quán)鎖定與解鎖1.股權(quán)鎖定乙方所獲干股在本協(xié)議有效期內(nèi)予以鎖定，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈(zèng)與或以其他任何方式處分其干股權(quán)益。2.解鎖條件在本協(xié)議有效期內(nèi)，若乙方滿足以下條件，則干股可逐步解鎖：乙方在每個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)的工作表現(xiàn)經(jīng)甲方考核合格，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于菜品質(zhì)量、客戶滿意度、遵守公司規(guī)章制度等方面。乙方未違反本協(xié)議約定的任何條款，包括但不限于保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等。公司餐飲業(yè)務(wù)在乙方任職期間保持穩(wěn)定發(fā)展，未出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)或虧損情況。解鎖比例及時(shí)間安排如下：在本協(xié)議生效滿[x]年后，若乙方符合解鎖條件，解鎖干股比例的[x]%。在本協(xié)議生效滿[x]年后，若乙方繼續(xù)符合解鎖條件，解鎖剩余干股比例的[x]%。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方分配利潤(rùn)或提供相關(guān)信息，每逾期一日，應(yīng)按照未分配利潤(rùn)金額或未提供信息價(jià)值的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付應(yīng)得的利潤(rùn)分配款項(xiàng)及相應(yīng)違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，收回乙方已獲得的干股權(quán)益，乙方已獲得的利潤(rùn)分配款項(xiàng)甲方有權(quán)予以追回。3.若乙方在工作中因故意或重大過(guò)失給甲方公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方應(yīng)得的利潤(rùn)分配款項(xiàng)中扣除相應(yīng)賠償金額，不足部分乙方應(yīng)另行補(bǔ)足。4.若一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____