公司收取管理協(xié)議書

公司收取管理協(xié)議書?甲方（收取方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有委托甲方進行公司管理相關事務的需求，甲方具備提供相應管理服務的能力和資質，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供公司管理服務事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述（一）管理服務內(nèi)容1.公司運營管理協(xié)助乙方制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，包括但不限于市場定位、業(yè)務拓展方向等，并提供專業(yè)的建議和決策參考依據(jù)。負責組織實施公司日常運營管理工作，涵蓋但不限于人員調配、工作流程優(yōu)化、資源協(xié)調等，以確保公司運營的高效性和規(guī)范性。對公司各項業(yè)務活動進行監(jiān)控和評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決運營過程中出現(xiàn)的問題，提出改進措施和建議，促進公司業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展。2.財務管理建立健全公司財務管理制度，規(guī)范財務核算流程，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。負責編制公司年度預算、月度財務報表等各類財務報告，為乙方提供全面、準確的財務信息，以便乙方進行決策。協(xié)助乙方進行資金管理，合理安排資金使用，提高資金使用效率，確保公司資金安全。負責稅務籌劃與申報工作，依法按時足額繳納各類稅款，維護公司良好的稅務信用記錄。3.人力資源管理根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定人力資源規(guī)劃，明確人員編制和崗位要求。負責員工招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等人力資源管理工作，建立科學合理的人力資源管理體系，吸引和留住優(yōu)秀人才，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。處理員工勞動關系相關事務，包括勞動合同簽訂、解除、勞動糾紛處理等，維護公司和員工的合法權益。4.市場營銷管理制定公司市場營銷策略，分析市場動態(tài)和競爭對手情況，確定目標市場和客戶群體，為公司產(chǎn)品或服務的推廣提供有力支持。組織開展市場推廣活動，包括廣告宣傳、促銷活動、公關活動等，提升公司品牌知名度和市場影響力，增加產(chǎn)品或服務的市場份額。收集市場反饋信息，分析客戶需求和市場趨勢，為公司產(chǎn)品研發(fā)、服務優(yōu)化提供參考依據(jù)，促進公司與市場需求的緊密結合。（二）管理服務期限本協(xié)議管理服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服務期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定收取管理服務費用。根據(jù)公司管理需要，有權要求乙方提供相關資料和信息。在履行管理服務職責過程中，對于乙方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權提出糾正意見，并要求乙方采取相應措施予以整改。對公司管理工作中的重大事項，有權根據(jù)實際情況做出決策，但應及時向乙方通報決策結果。2.義務組建專業(yè)的管理團隊，配備具備相應專業(yè)知識和經(jīng)驗的管理人員，為乙方提供優(yōu)質、高效的公司管理服務。嚴格按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容、標準和要求，認真履行管理服務職責，確保公司運營管理工作的順利開展。定期向乙方匯報公司管理工作進展情況，及時反饋公司運營過程中出現(xiàn)的問題及解決方案，主動接受乙方的監(jiān)督和檢查。保守乙方商業(yè)秘密和公司機密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關的其他目的。在管理服務過程中，如因自身過錯給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方權利義務1.權利有權對甲方的管理服務工作進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權了解公司管理工作的進展情況和相關財務信息。如發(fā)現(xiàn)甲方違反本協(xié)議約定或存在其他不當行為，有權要求甲方限期整改或采取其他補救措施。根據(jù)公司發(fā)展需要，有權對甲方的管理服務內(nèi)容和方式提出合理調整要求，但應提前通知甲方，并協(xié)商一致。2.義務按照本協(xié)議約定向甲方支付管理服務費用。積極配合甲方開展公司管理工作，及時提供甲方所需的各類資料和信息，確保甲方管理服務工作的順利進行。尊重甲方的管理決策和工作安排，不得干涉甲方正常的管理服務活動。協(xié)助甲方處理公司管理過程中涉及的外部關系和相關事務，為甲方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。在管理服務期限內(nèi)，不得擅自解除本協(xié)議或另行委托第三方從事與本協(xié)議約定相同或類似的公司管理服務工作。三、管理服務費用及支付方式（一）管理服務費用標準乙方應向甲方支付的管理服務費用為每月人民幣____元（大寫____元整）。該費用為固定費用，不因公司經(jīng)營狀況等因素而調整，但本協(xié)議另有約定或經(jīng)雙方協(xié)商一致的除外。（二）支付方式乙方應在每月____日前，將當月管理服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項后，應向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款雙方同意，在本協(xié)議履行過程中及協(xié)議終止后，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等機密信息。如一方違反保密義務，應向對方支付違約金人民幣____元（大寫____元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的差額部分。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容、標準和要求履行管理服務職責，導致公司運營管理出現(xiàn)問題或給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)乙方實際損失情況確定，但最高不超過本協(xié)議約定的管理服務費用總額的____%。2.如甲方違反保密義務，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方逾期履行本協(xié)議約定的義務，每逾期一日，應按照未履行部分對應的管理服務費用的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方返還已收取的管理服務費用，同時甲方應按照本協(xié)議約定管理服務費用總額的____%向乙方支付違約金。如乙方因甲方逾期履行義務而遭受其他損失的，甲方還應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付管理服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權暫停管理服務工作，并要求乙方支付已到期的管理服務費用及違約金。如乙方在甲方暫停服務后仍未支付相關費用，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付本協(xié)議約定管理服務費用總額的____%作為違約金。如甲方因乙方逾期支付費用而遭受其他損失的，乙方還應承擔賠償責任。2.如乙方違反保密義務，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自解除本協(xié)議或另行委托第三方從事與本協(xié)議約定相同或類似的公司管理服務工作，應向甲方支付本協(xié)議約定管理服務費用總額的____%作為違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在本協(xié)議履行期間，如出現(xiàn)下列情形之一的，一方有權解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；一方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的；本協(xié)議約定的解除條件成就的。3.協(xié)議解除后，雙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關結算和交接手續(xù)。（二）協(xié)議生效與份數(shù)本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________