工地進場用工協議書

工地進場用工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方工地施工需要，乙方愿意為甲方提供勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方為甲方工地提供勞務事宜達成如下協議：一、勞務內容及工作地點1.勞務內容：乙方在甲方工地從事[具體工種]工作，具體工作內容包括但不限于[詳細描述工作任務，如協助施工人員進行材料搬運、按照施工圖紙進行砌墻、混凝土澆筑等具體施工操作]。2.工作地點：甲方指定的位于[工地詳細地址]的工地現場。二、勞務期限勞務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。如實行不定時工作制，乙方應根據甲方工作安排，在保證完成工作任務的前提下自行安排工作和休息時間，但甲方應確保乙方每周至少休息一天。如實行綜合計算工時工作制，甲方應按照國家有關規(guī)定計算乙方的工作時間和工資報酬，并保證乙方在一個計算周期內的工作時間不超過法定標準工作時間，超出部分視為加班，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的工作安排合理安排休假，并提前向甲方提交休假申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體工資計算方式，如按日計算，每日工資為[x]元；或按月計算，月工資為[x]元]向乙方支付勞務報酬。勞務報酬包含乙方的基本工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等所有勞動所得。甲方有權根據乙方的工作表現、工作成果以及甲方的經營狀況等因素對乙方的勞務報酬進行調整，但應提前[x]日通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將勞務報酬支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作安排提供勞務服務。有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據考核結果對乙方的勞務報酬進行調整。有權根據甲方的生產經營需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前[x]日通知乙方。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。負責對乙方進行必要的安全教育培訓，告知乙方工作過程中的安全注意事項和操作規(guī)程。按照國家有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險等社會保險費用（如乙方為非全日制用工，甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險費用）。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞務報酬。有權享受本協議約定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務按照本協議約定及甲方的工作安排，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和指揮。愛護甲方的財產和設備，不得故意損壞或浪費甲方的財物。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術資料。按照國家有關規(guī)定和甲方的要求，提供真實有效的身份證明文件及其他相關資料。乙方應自行承擔因自身原因導致的意外傷害、疾病等風險及損失，但甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險費用，乙方因工傷事故所產生的費用，按照工傷保險相關規(guī)定處理。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險費用。乙方因工傷事故所產生的醫(yī)療費用、傷殘津貼、一次性傷殘補助金等工傷保險待遇，按照國家和地方有關工傷保險政策的規(guī)定執(zhí)行。如乙方因自身疾病或非因工傷事故所產生的醫(yī)療費用等其他費用，由乙方自行承擔。2.福利待遇乙方在甲方工作期間，享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，但乙方不享受甲方的帶薪年假、病假等福利。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋等，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。2.甲方應根據乙方的工作崗位特點，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件，采取有效的職業(yè)病防護措施，預防職業(yè)病的發(fā)生。3.甲方應定期對乙方進行健康檢查，及時發(fā)現和處理乙方在工作過程中出現的健康問題。如乙方在工作過程中發(fā)現患有職業(yè)病，甲方應按照國家有關規(guī)定承擔相應的責任。八、協議的解除和終止（一）協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。雙方應提前[x]日以書面形式通知對方，并辦理相關解除手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依據上述規(guī)定解除本協議的，無需向乙方支付經濟補償。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定支付勞務報酬的；未按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方依據上述規(guī)定解除本協議的，甲方應按照國家有關規(guī)定向乙方支付經濟補償。4.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）協議解除或終止后的手續(xù)辦理協議解除或終止后，雙方應按照國家有關規(guī)定和甲方的要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結算、離職證明開具等。甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]日內，向乙方支付應得的勞務報酬及其他費用。乙方應按照甲方的要求歸還甲方提供的勞動工具、設備、資料等物品。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞務報酬或提供勞動條件，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為處理該事故而支付的費用等。3.任何一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。4.一方違反本協議約定提前解除或終止本協議的，應向對方支付違約金[具體金額]元，并按照國家有關規(guī)定向對方支付經濟補償。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額和經濟補償金額之和的，違約方還應繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。十、爭議解決本協議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方