辭退勞動補償協(xié)議書

辭退勞動補償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方勞動關(guān)系即將解除，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就甲方辭退乙方并給予勞動補償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于____年__月__日與甲方建立勞動關(guān)系，在甲方擔(dān)任____崗位工作?，F(xiàn)因____原因，甲方?jīng)Q定辭退乙方，雙方勞動關(guān)系即將終止。二、辭退及補償相關(guān)事宜1.辭退決定甲方于____年__月__日向乙方發(fā)出辭退通知，明確告知乙方其勞動關(guān)系自通知發(fā)出之日起解除。2.勞動補償內(nèi)容及金額經(jīng)濟(jì)補償金：根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。乙方在甲方工作____年____個月，月工資為____元，因此甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補償金為____元（計算公式：月工資×工作年限+月工資÷2）。未休年休假工資報酬：經(jīng)雙方核對確認(rèn)，乙方在甲方工作期間存在未休年休假____天。按照乙方日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資為____元，因此甲方應(yīng)支付的未休年休假工資報酬為____元（計算公式：日工資×未休年休假天數(shù)×2）。其他補償：雙方確認(rèn)，除上述經(jīng)濟(jì)補償金和未休年休假工資報酬外，甲方無需向乙方支付其他任何形式的補償或賠償。補償總金額：綜上，甲方應(yīng)向乙方支付的勞動補償總金額為人民幣____元（大寫：____元整）。三、支付方式及時間1.支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付勞動補償款項。乙方應(yīng)提供本人名下的銀行賬戶信息，開戶行：____________________，賬號：____________________。2.支付時間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi)，將勞動補償總金額一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財物、文件資料等。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時，有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施維護(hù)自身合法權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付勞動補償款項。為乙方出具解除勞動關(guān)系的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如實向乙方說明辭退原因及相關(guān)情況，不得隱瞞或虛假陳述。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得甲方支付的勞動補償款項。要求甲方按照法律規(guī)定為其出具解除勞動關(guān)系的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)在收到甲方辭退通知后，按照甲方要求的時間和方式辦理工作交接手續(xù)，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將本人負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項目進(jìn)展情況向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)說明，并提供相關(guān)文件資料。歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備、工具等財物，如有損壞或遺失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。清理個人在甲方工作場所的物品，不得遺留任何與工作無關(guān)的物品。向甲方提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致勞動補償款項無法正常支付或延遲支付，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。承諾在收到甲方支付的勞動補償款項后，不再就本次辭退事宜向甲方主張任何權(quán)利，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償、賠償金、加班工資、未休年休假工資報酬等，但本協(xié)議另有約定或法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用。在離職后，仍需履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起____年。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付勞動補償款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部勞動補償款項及違約金，同時甲方還應(yīng)按照勞動補償總金額的____%向乙方支付額外的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或未按時提供真實有效的銀行賬戶信息，導(dǎo)致甲方無法正常支付勞動補償款項或給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費、訴訟費等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議第五條的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)補足甲方的損失差額。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_____