政府勞務派遣協(xié)議書

政府勞務派遣協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因工作需要，擬使用勞務派遣人員提供勞務服務，甲方具有合法勞務派遣資質(zhì)，能夠提供符合乙方要求的派遣人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃勞務派遣人員事宜達成如下協(xié)議：一、派遣人員基本信息及派遣崗位、期限1.派遣人員：甲方按照乙方要求，向乙方派遣的人員信息如下（具體人員名單及信息以附件形式附后）：姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________派遣崗位：________________崗位職責：乙方應向甲方詳細說明派遣人員的崗位職責和工作任務，確保派遣人員明確知曉工作要求和標準。派遣人員應按照乙方要求，在規(guī)定的工作時間和工作地點，認真履行崗位職責，完成工作任務。2.派遣期限：本協(xié)議派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______個月。如需終止或變更派遣期限，雙方應提前______天書面通知對方。二、服務內(nèi)容及要求1.服務內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方需求，為乙方提供符合崗位要求的勞務派遣人員，并負責派遣人員的招聘、篩選、培訓、勞動合同簽訂、工資發(fā)放、社會保險繳納等相關(guān)事宜。乙方負責對派遣人員進行工作安排、日常管理、績效考核等。2.服務要求甲方派遣的人員應具備相應的專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗，能夠勝任乙方安排的工作崗位。甲方應按照國家法律法規(guī)和乙方要求，為派遣人員提供必要的培訓，提高派遣人員的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。乙方應按照本協(xié)議約定，合理安排派遣人員的工作崗位和工作任務，不得安排派遣人員從事違反法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度的工作。乙方應按照本協(xié)議約定，按時足額向甲方支付勞務派遣費用及相關(guān)費用。三、費用及支付方式1.勞務派遣費用乙方應向甲方支付的勞務派遣費用為每人每月人民幣______元，該費用包含派遣人員的工資、獎金、福利、社會保險費用、住房公積金費用、甲方管理費等所有費用。勞務派遣費用的計算方式為：勞務派遣費用=每人每月費用標準×派遣人員人數(shù)。2.其他費用乙方應向甲方支付的其他費用包括但不限于：招聘費、培訓費、體檢費、差旅費等，具體費用標準根據(jù)實際發(fā)生情況由雙方協(xié)商確定。乙方應在實際發(fā)生上述費用后的______個工作日內(nèi)，將費用支付給甲方，并提供相關(guān)憑證。3.支付方式乙方應于每月______日前，將當月勞務派遣費用及其他費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到乙方支付的費用后的______個工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，向乙方收取勞務派遣費用及其他費用。有權(quán)對乙方使用派遣人員的情況進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)使用派遣人員的情況，有權(quán)要求乙方立即改正，并按照本協(xié)議約定追究乙方的違約責任。有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整派遣人員的工作崗位，但應提前通知乙方和派遣人員。2.義務按照國家法律法規(guī)和乙方要求，與派遣人員簽訂勞動合同，并為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。負責派遣人員的招聘、篩選、培訓等工作，確保派遣人員具備相應的專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗，能夠勝任乙方安排的工作崗位。按照本協(xié)議約定，按時足額向派遣人員支付工資、獎金、福利等費用，并代扣代繳個人所得稅。定期對派遣人員進行跟蹤管理，了解派遣人員的工作情況和思想動態(tài)，及時解決派遣人員在工作和生活中遇到的問題。負責處理派遣人員與乙方之間的勞動糾紛，如因甲方原因?qū)е聞趧蛹m紛給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供符合崗位要求的派遣人員。有權(quán)對派遣人員的工作進行安排、管理和績效考核，如發(fā)現(xiàn)派遣人員不能勝任工作崗位的，有權(quán)要求甲方更換派遣人員。有權(quán)對甲方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)甲方存在服務質(zhì)量問題的，有權(quán)要求甲方立即改正，并按照本協(xié)議約定追究甲方的違約責任。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額向甲方支付勞務派遣費用及其他費用。按照國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度，合理安排派遣人員的工作崗位和工作任務，不得安排派遣人員從事違反法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度的工作。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保派遣人員的人身安全和身體健康。按照本協(xié)議約定，對派遣人員進行績效考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。協(xié)助甲方處理派遣人員與乙方之間的勞動糾紛，如因乙方原因?qū)е聞趧蛹m紛給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔應由用人單位繳納的社會保險費用部分，并在每月支付勞務派遣費用時一并支付給甲方。2.福利待遇派遣人員享有與乙方自有員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。乙方應按照其自有員工的標準，為派遣人員提供相應的福利待遇，并確保派遣人員能夠享受與乙方自有員工同等的待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員提供必要的勞動保護用品和勞動條件，確保派遣人員的人身安全和身體健康。2.乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員提供符合安全生產(chǎn)要求的工作環(huán)境和勞動條件，對派遣人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，告知派遣人員工作過程中可能存在的職業(yè)危害和防范措施。3.如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T發(fā)生工傷事故或職業(yè)病的，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的賠償責任。甲方應協(xié)助乙方處理工傷事故或職業(yè)病的相關(guān)事宜。七、培訓與保密1.培訓甲方應根據(jù)乙方需求，為派遣人員提供必要的培訓，提高派遣人員的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。培訓費用由甲方承擔。乙方應根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展需要，為派遣人員提供相關(guān)的培訓機會，并承擔培訓費用。2.保密甲乙雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。派遣人員應遵守乙方的保密制度，對在工作過程中知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。如因派遣人員違反保密義務給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；因乙方工作需要，對派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行調(diào)整的；因甲方或乙方原因，需要變更本協(xié)議其他條款的。甲乙雙方協(xié)商變更本協(xié)議的，應簽訂書面協(xié)議，并作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議的；因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；因乙方原因，連續(xù)______個月以上未使用派遣人員或未按照本協(xié)議約定支付勞務派遣費用及其他費用的；因甲方原因，無法按照本協(xié)議約定提供符合崗位要求的派遣人員或存在其他嚴重違約行為的。甲乙雙方協(xié)商解除本協(xié)議的，應簽訂書面協(xié)議，并在協(xié)議中明確雙方的權(quán)利義務和違約責任。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費用，并妥善處理派遣人員的勞動關(guān)系等事宜。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定，按時足額向派遣人員支付工資、獎金、福利等費用，或未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定，按時足額向甲方支付勞務派遣費用及其他費用的，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付拖欠的費用及違約金，同時賠償甲方因此遭受的損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定，將派遣人員派遣到不符合法律法規(guī)規(guī)定或乙方要求的工作崗位，或安排派遣人員從事違反法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度的工作，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。4.若乙方違反本協(xié)議約定，安排派遣人員從事違反法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度的工作，或?qū)ε汕踩藛T進行歧視、虐待等，導致甲方或派遣人員遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。5.若甲乙雙方違反本協(xié)議約定的保密義務，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。6.如因一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。十、爭議解決1.甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________