聘用離休人員協(xié)議書

聘用離休人員協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘離休人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________原工作單位：________________離休時間：________________現(xiàn)居住地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，擬聘用乙方為甲方提供相關(guān)服務，乙方同意接受甲方聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及服務內(nèi)容（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔任________________崗位。（二）服務內(nèi)容乙方應按照甲方要求，履行以下工作職責：1.____________________2.____________________3.____________________（具體服務內(nèi)容應根據(jù)實際情況詳細描述，涵蓋工作任務、目標、職責范圍等方面，確保明確雙方權(quán)利義務的基礎(chǔ)。）二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。三、工作時間及地點（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作____天，每天工作____小時。但甲方可根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時間及加班，乙方應予以配合。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方在其他地點工作，乙方應服從甲方安排。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣____元。支付時間為每月____日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的相關(guān)福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假等。具體按照甲方的福利制度執(zhí)行。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納應由甲方承擔的社會保險費用，乙方應積極配合提供相關(guān)資料。五、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容，但應提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的勞動報酬及其他待遇。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，為乙方履行工作職責提供必要的支持和配合。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定的工作崗位及服務內(nèi)容，認真履行工作職責，按時完成工作任務，確保工作質(zhì)量。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、保密條款（一）保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務信息、客戶信息等予以保密。包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)計劃、營銷策略、合同協(xié)議、財務報表、客戶名單等。（二）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后____年。（三）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，防止甲方秘密信息的泄露。如不得將甲方秘密信息泄露給任何第三方，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下使用甲方秘密信息等。2.乙方在離職或本協(xié)議終止后，應立即將所有涉及甲方秘密信息的資料、文件等歸還給甲方，并銷毀自己留存的相關(guān)副本。（四）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：1.甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，需要變更本協(xié)議的。3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。協(xié)議變更應采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。被依法追究刑事責任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件或勞動保護用品，危及乙方人身安全與健康的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。（四）解除或終止協(xié)議的手續(xù)協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等手續(xù)。乙方應在離職前將工作交接清楚，歸還甲方的財物及資料等。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.如甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額按照甲方實際損失計算。2.如乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔違約責任。3.如乙方擅自解除本協(xié)議，應提前____日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。如乙方未提前通知甲方擅自離職的，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____