招聘報(bào)名就業(yè)協(xié)議書

招聘報(bào)名就業(yè)協(xié)議書?甲方（招聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘員工，乙方有意應(yīng)聘甲方相關(guān)崗位，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方應(yīng)聘甲方崗位相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在招聘報(bào)名及就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特簽訂本協(xié)議。二、招聘崗位及要求（一）招聘崗位甲方招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，具體崗位職責(zé)如下：1.____________________2.____________________3.____________________（二）崗位要求1.學(xué)歷要求：____________________2.專業(yè)要求：____________________3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：____________________4.技能要求：____________________5.其他要求（如資格證書等）：____________________三、招聘程序（一）報(bào)名乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，向甲方提交以下報(bào)名材料：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；2.身份證復(fù)印件；3.學(xué)歷證書復(fù)印件；4.相關(guān)資格證書復(fù)印件；5.其他證明材料（如有）。（二）資格審查甲方對(duì)乙方提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，如乙方提供的材料不符合要求或存在虛假信息，甲方有權(quán)取消乙方的應(yīng)聘資格。（三）考核1.考核方式包括但不限于筆試、面試、實(shí)際操作等，具體考核方式及時(shí)間安排由甲方另行通知。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求參加各項(xiàng)考核，如因乙方自身原因未能按時(shí)參加考核，視為乙方自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。（四）錄用1.甲方根據(jù)考核結(jié)果確定是否錄用乙方，如乙方考核合格，甲方將向乙方發(fā)出錄用通知。2.錄用通知將明確乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇、入職時(shí)間等具體信息。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和乙方的考核情況，決定是否錄用乙方。有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的報(bào)名材料和相關(guān)信息。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的招聘程序進(jìn)行招聘活動(dòng)，確保招聘過程的公平、公正、公開。向乙方如實(shí)告知招聘崗位的工作內(nèi)容、工作條件、薪資待遇、職業(yè)危害等相關(guān)信息。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方適應(yīng)工作崗位。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方招聘崗位的相關(guān)信息，要求甲方如實(shí)告知。有權(quán)根據(jù)自身情況決定是否應(yīng)聘甲方崗位，以及是否接受甲方的錄用通知。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。有權(quán)獲得國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。2.義務(wù)按照甲方規(guī)定的報(bào)名時(shí)間和要求，提交真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的報(bào)名材料和相關(guān)信息。如實(shí)向甲方告知自身的健康狀況、工作經(jīng)歷、違法違紀(jì)記錄等與應(yīng)聘崗位相關(guān)的信息。按照甲方的要求參加各項(xiàng)考核，積極配合甲方完成招聘工作。如被甲方錄用，應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)報(bào)到，與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。五、薪資待遇與福利（一）薪資待遇1.乙方的薪資結(jié)構(gòu)為____________________，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。2.乙方的月基本工資為____________________元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。3.甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的薪資待遇。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、保密條款（一）保密內(nèi)容1.雙方在招聘報(bào)名及就業(yè)過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等。2.甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)狀況等信息。3.乙方的個(gè)人隱私、工作成果、技術(shù)能力等信息。（二）保密期限本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。（三）保密措施1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止泄露對(duì)方的保密信息。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露對(duì)方的保密信息。3.如因工作需要必須使用對(duì)方的保密信息，應(yīng)在使用前獲得對(duì)方的書面授權(quán)，并嚴(yán)格按照授權(quán)范圍使用。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定的招聘程序進(jìn)行招聘活動(dòng)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如甲方未如實(shí)告知乙方招聘崗位的相關(guān)信息，導(dǎo)致乙方誤解或遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付逾期利息，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方提供虛假報(bào)名材料或相關(guān)信息，甲方有權(quán)取消乙方的應(yīng)聘資格，并要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的損失。2.如乙方未按照甲方的要求參加各項(xiàng)考核，或在考核過程中作弊，甲方有權(quán)取消乙方的應(yīng)聘資格，并要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的損失。3.如乙方被甲方錄用后，未按照甲方的要求按時(shí)報(bào)到或簽訂正式勞動(dòng)合同，或擅自離職，應(yīng)按照本協(xié)議約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（二）仲裁解決如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。（三）訴訟解決如雙方對(duì)仲裁裁決不服，或未選擇仲裁解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前[x]天書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意。3.如因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的終止條件為：乙方被甲方錄用并簽訂正式勞動(dòng)合同；本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；一方違反本協(xié)議約定，另一方依法解除協(xié)議。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_____________