就業(yè)協(xié)議書解除方式

就業(yè)協(xié)議書解除方式?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂就業(yè)協(xié)議書，現(xiàn)經雙方友好協(xié)商，就就業(yè)協(xié)議書的解除事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述本協(xié)議所涉及的標的物為甲乙雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議書（協(xié)議編號：[具體編號]），該就業(yè)協(xié)議書約定乙方畢業(yè)后到甲方工作，甲方為乙方提供相應的工作崗位及待遇等相關內容。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利在乙方出現(xiàn)違反就業(yè)協(xié)議書約定或法律法規(guī)規(guī)定的情形下，有權要求解除就業(yè)協(xié)議書。按照本協(xié)議約定的解除方式和條件，決定是否同意解除就業(yè)協(xié)議書。2.義務向乙方提供真實、準確的用人單位信息，包括工作崗位、工作地點、勞動報酬、福利待遇等內容。按照法律法規(guī)及就業(yè)協(xié)議書約定，保障乙方在就業(yè)過程中的合法權益。在乙方提出解除就業(yè)協(xié)議書申請且符合本協(xié)議約定的情況下，及時辦理相關解除手續(xù)，并出具解除就業(yè)協(xié)議書的證明文件。（二）乙方權利義務1.權利在符合法律法規(guī)及就業(yè)協(xié)議書約定的情況下，有權提出解除就業(yè)協(xié)議書的申請。要求甲方按照本協(xié)議約定及時辦理就業(yè)協(xié)議書的解除手續(xù)。2.義務向甲方如實提供個人信息，包括學習成績、獎懲情況、健康狀況等。按照法律法規(guī)及就業(yè)協(xié)議書約定，認真履行自身義務，如按時完成學業(yè)、遵守學校規(guī)章制度等。在提出解除就業(yè)協(xié)議書申請時，應提前通知甲方，并按照甲方要求提供相關證明材料或辦理相關手續(xù)。三、就業(yè)協(xié)議書解除方式（一）協(xié)商一致解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除就業(yè)協(xié)議書。雙方應簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因、時間及雙方的權利義務。2.協(xié)商一致解除就業(yè)協(xié)議書后，甲乙雙方應各自承擔因解除協(xié)議所產生的相關費用和責任。（二）乙方單方解除1.乙方在就業(yè)協(xié)議書簽訂后，若因個人原因需要解除協(xié)議，應在畢業(yè)前[x]個月書面通知甲方。通知應包含乙方解除協(xié)議的原因、解除時間等內容。2.乙方單方解除就業(yè)協(xié)議書時，應向甲方支付違約金。違約金的金額按照就業(yè)協(xié)議書約定執(zhí)行，但不得超過乙方在簽訂就業(yè)協(xié)議書時甲方為其提供的培訓費用或乙方違反就業(yè)協(xié)議書約定給甲方造成的損失。3.乙方支付違約金后，甲方應在收到違約金后的[x]個工作日內辦理就業(yè)協(xié)議書的解除手續(xù)，并出具解除證明。（三）甲方單方解除1.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權單方解除就業(yè)協(xié)議書：乙方在畢業(yè)前未取得畢業(yè)證書或學位證書，不符合甲方錄用條件。乙方違反國家法律法規(guī)或學校規(guī)章制度，受到刑事處罰或紀律處分。乙方在簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中提供虛假信息，欺騙甲方。乙方因自身健康原因無法勝任甲方工作崗位。其他符合法律法規(guī)及就業(yè)協(xié)議書約定的甲方有權解除協(xié)議的情形。2.甲方單方解除就業(yè)協(xié)議書時，應書面通知乙方解除的原因及時間，并要求乙方在收到通知后的[x]個工作日內辦理相關手續(xù)。3.若因乙方原因導致甲方單方解除就業(yè)協(xié)議書，乙方應按照就業(yè)協(xié)議書約定向甲方支付違約金。若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。四、違約責任（一）乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，單方解除就業(yè)協(xié)議書且未按照約定支付違約金的，甲方有權通過法律途徑追究乙方的違約責任，要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反就業(yè)協(xié)議書約定的保密義務、競業(yè)限制義務等其他義務的，應按照就業(yè)協(xié)議書約定承擔違約責任，給甲方造成損失的，應予以賠償。（二）甲方違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定辦理就業(yè)協(xié)議書的解除手續(xù)或故意拖延辦理時間，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.甲方違反就業(yè)協(xié)議書約定的其他義務，如未按照約定提供工作崗位、勞動報酬、福利待遇等，應按照法律法規(guī)及就業(yè)協(xié)議書約定承擔違約責任，向乙方支付違約金或賠償乙方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日