就業(yè)協(xié)議書博士學(xué)歷

就業(yè)協(xié)議書博士學(xué)歷?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________學(xué)歷：博士專業(yè)：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為符合甲方招聘要求的博士學(xué)歷畢業(yè)生，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的乙方同意畢業(yè)后到甲方工作，甲方同意接收乙方為其正式員工。乙方將在甲方從事與[具體專業(yè)領(lǐng)域]相關(guān)的工作，工作崗位為[具體崗位名稱]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)措施，包括但不限于解除協(xié)議、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，按照甲方的薪酬福利制度，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等，具體數(shù)額按照甲方薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)工作崗位的要求。在協(xié)議履行期間，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方能夠正常開展工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇等。在協(xié)議履行期間，享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利，如休息休假權(quán)、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)等。有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，在符合甲方規(guī)定的情況下，提出合理的工作調(diào)整、培訓(xùn)需求等。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)到崗工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，積極參與項(xiàng)目工作，保證工作質(zhì)量和效率，及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。在協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方要求執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方要求，如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料。若乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)在畢業(yè)前取得博士學(xué)位證書，并按照甲方要求辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)。乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案、黨組織關(guān)系等轉(zhuǎn)至甲方指定地點(diǎn)。如因乙方原因未能按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致甲方無法正常接收乙方，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并辦理完就業(yè)報(bào)到手續(xù)后終止。乙方畢業(yè)后應(yīng)在接到甲方通知后的[具體期限]內(nèi)到甲方報(bào)到，簽訂正式勞動(dòng)合同。正式勞動(dòng)合同期限按照甲方規(guī)定執(zhí)行，試用期按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期工資為每月[具體金額]元，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將按照本單位薪酬制度確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，工資不低于每月[具體金額]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司效益情況，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定，考核周期為[具體周期]。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）和住房公積金，繳納比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，可以變更協(xié)議內(nèi)容：雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議的；因不可抗力或國(guó)家政策法規(guī)發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；乙方因身體原因不能從事原工作崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致調(diào)整工作崗位的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。協(xié)議變更后，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；乙方未能在畢業(yè)前取得博士學(xué)位證書，或未能按照甲方要求辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，且逾期超過[具體期限]的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定的解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇等，經(jīng)乙方催告后仍不改正的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方畢業(yè)后未能到甲方報(bào)到，或乙方在簽訂正式勞動(dòng)合同前離職的，本協(xié)議自動(dòng)終止。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，并支付相應(yīng)的賠償金。賠償金的數(shù)額按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定執(zhí)行。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求按時(shí)到崗工作、未完成工作任務(wù)、泄露甲方機(jī)密信息等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方已領(lǐng)取的工資及福利待遇總和的[具體比例]。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方支付給第三方的賠償金等。3.若乙方未能在畢業(yè)前取得博士學(xué)位證書，或未能按照甲方要求辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，且逾期超過[具體期限]的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方已領(lǐng)取的工資及福利待遇總和的[具體比例]。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方在協(xié)議履行期間為乙方支付的所有費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)等。4.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的保密違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______________