實習(xí)就業(yè)基地協(xié)議書

實習(xí)就業(yè)基地協(xié)議書?甲方（實習(xí)就業(yè)基地）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)校）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具備提供實習(xí)就業(yè)機(jī)會的條件和能力，乙方擁有相關(guān)專業(yè)學(xué)生資源，為了加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作，共同培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)專業(yè)人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就建立實習(xí)就業(yè)基地事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作宗旨甲乙雙方本著優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互利共贏的原則，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同為學(xué)生提供實習(xí)實踐平臺和就業(yè)機(jī)會，提高學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)，實現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生三方共同發(fā)展。二、合作內(nèi)容（一）實習(xí)基地建設(shè)1.甲方同意作為乙方的實習(xí)就業(yè)基地，為乙方相關(guān)專業(yè)學(xué)生提供實習(xí)崗位。實習(xí)崗位應(yīng)與乙方專業(yè)設(shè)置相匹配，符合學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求，涵蓋甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)，包括但不限于[具體工作崗位1]、[具體工作崗位2]、[具體工作崗位3]等。2.甲方應(yīng)為實習(xí)學(xué)生提供必要的實習(xí)條件，包括但不限于實習(xí)場地、實習(xí)設(shè)備、安全保障設(shè)施等，確保實習(xí)學(xué)生能夠在安全、健康的環(huán)境中進(jìn)行實習(xí)。同時，甲方應(yīng)指定具有豐富實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識的人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的實習(xí)崗位需求，組織相關(guān)專業(yè)學(xué)生參加實習(xí)。乙方負(fù)責(zé)選拔政治素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、身體健康且具備一定專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)生進(jìn)入甲方實習(xí)，并提前向甲方提供實習(xí)學(xué)生名單及相關(guān)信息。（二）教學(xué)實踐1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定實習(xí)教學(xué)計劃，根據(jù)實習(xí)崗位的實際需求，共同確定實習(xí)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，確保實習(xí)教學(xué)與企業(yè)實際工作緊密結(jié)合。實習(xí)教學(xué)計劃應(yīng)包括實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間安排、實習(xí)考核方式等。2.甲方應(yīng)為實習(xí)學(xué)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使實習(xí)學(xué)生熟悉甲方的企業(yè)文化、規(guī)章制度、工作流程和業(yè)務(wù)操作規(guī)范。在實習(xí)期間，甲方應(yīng)定期組織實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動，提高實習(xí)學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.乙方應(yīng)安排專業(yè)教師定期到甲方實習(xí)基地進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和檢查，了解實習(xí)學(xué)生的實習(xí)情況，及時解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。同時，乙方應(yīng)鼓勵實習(xí)學(xué)生積極參與甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，將實習(xí)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高實習(xí)效果。（三）就業(yè)合作1.甲方在招聘員工時，應(yīng)優(yōu)先考慮乙方實習(xí)學(xué)生。對于在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)學(xué)生，甲方應(yīng)根據(jù)自身崗位需求，與乙方及實習(xí)學(xué)生協(xié)商簽訂就業(yè)協(xié)議，正式錄用為甲方員工。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的招聘工作，向甲方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生，并協(xié)助甲方做好招聘宣傳和組織工作。同時，乙方應(yīng)及時向甲方反饋畢業(yè)生的就業(yè)意向和就業(yè)情況，為甲方提供必要的支持和幫助。3.甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)在就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃方面的合作，共同為學(xué)生提供就業(yè)咨詢和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。甲方可以邀請企業(yè)高管或資深專家為乙方學(xué)生舉辦就業(yè)講座、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等活動，幫助學(xué)生了解就業(yè)形勢和企業(yè)需求，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要和實習(xí)學(xué)生的實際表現(xiàn)，對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。有權(quán)對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評價，并將考核結(jié)果反饋給乙方。在實習(xí)學(xué)生違反甲方規(guī)章制度或出現(xiàn)其他不適宜繼續(xù)實習(xí)的情況時，有權(quán)要求乙方更換實習(xí)學(xué)生。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方實習(xí)學(xué)生提供實習(xí)崗位和必要的實習(xí)條件，保障實習(xí)學(xué)生的人身安全和健康。按照實習(xí)教學(xué)計劃和乙方要求，安排實習(xí)指導(dǎo)教師對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理，確保實習(xí)學(xué)生能夠得到有效的培養(yǎng)和鍛煉。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，為實習(xí)學(xué)生支付合理的實習(xí)報酬或補(bǔ)貼。實習(xí)報酬或補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)實習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)和實際貢獻(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。在實習(xí)學(xué)生實習(xí)期滿后，根據(jù)實習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)和企業(yè)用人需求，優(yōu)先錄用表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)學(xué)生，并與乙方及實習(xí)學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，為乙方實習(xí)學(xué)生提供實習(xí)崗位、實習(xí)條件和實習(xí)指導(dǎo)，保障實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。有權(quán)定期到甲方實習(xí)基地了解實習(xí)學(xué)生的實習(xí)情況，對甲方的實習(xí)指導(dǎo)和管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在甲方違反本協(xié)議約定或出現(xiàn)其他損害實習(xí)學(xué)生權(quán)益的情況時，有權(quán)要求甲方及時糾正，并采取相應(yīng)的措施保障實習(xí)學(xué)生的利益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，組織相關(guān)專業(yè)學(xué)生參加實習(xí)，并提前向甲方提供實習(xí)學(xué)生名單及相關(guān)信息。同時，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，確保實習(xí)學(xué)生遵守甲方規(guī)章制度和實習(xí)紀(jì)律。按照實習(xí)教學(xué)計劃和甲方要求，安排專業(yè)教師到甲方實習(xí)基地進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和檢查，協(xié)助甲方做好實習(xí)學(xué)生的管理工作。負(fù)責(zé)與實習(xí)學(xué)生簽訂實習(xí)協(xié)議，明確實習(xí)學(xué)生的權(quán)利義務(wù)、實習(xí)期限、實習(xí)報酬等事項，并督促實習(xí)學(xué)生嚴(yán)格履行實習(xí)協(xié)議。在實習(xí)學(xué)生實習(xí)期滿后，及時與甲方溝通實習(xí)學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)和就業(yè)意向，協(xié)助甲方做好實習(xí)學(xué)生的就業(yè)推薦工作。四、實習(xí)學(xué)生管理（一）實習(xí)學(xué)生選拔1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的實習(xí)崗位要求，制定實習(xí)學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序。選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括學(xué)生的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)技能、身體素質(zhì)等方面的要求。2.乙方應(yīng)按照選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序，組織學(xué)生進(jìn)行報名、面試、考核等環(huán)節(jié)，選拔出符合條件的實習(xí)學(xué)生，并將實習(xí)學(xué)生名單及相關(guān)信息提前通知甲方。（二）實習(xí)協(xié)議簽訂1.實習(xí)學(xué)生確定后，乙方應(yīng)與實習(xí)學(xué)生簽訂實習(xí)協(xié)議。實習(xí)協(xié)議應(yīng)明確實習(xí)學(xué)生的實習(xí)崗位、實習(xí)期限、實習(xí)報酬、工作時間、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)等事項，以及雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。2.實習(xí)學(xué)生應(yīng)在簽訂實習(xí)協(xié)議后，持實習(xí)協(xié)議到甲方報到。甲方應(yīng)在實習(xí)學(xué)生報到時，向?qū)嵙?xí)學(xué)生介紹企業(yè)的基本情況、規(guī)章制度、工作環(huán)境等，并組織實習(xí)學(xué)生進(jìn)行入職培訓(xùn)。（三）實習(xí)學(xué)生考核1.甲方應(yīng)建立實習(xí)學(xué)生考核制度，對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評價?？己藘?nèi)容應(yīng)包括實習(xí)學(xué)生的工作態(tài)度、專業(yè)技能、工作業(yè)績、團(tuán)隊協(xié)作能力等方面。2.甲方應(yīng)在實習(xí)學(xué)生實習(xí)期滿后，對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核評價，并出具實習(xí)鑒定意見。實習(xí)鑒定意見應(yīng)包括實習(xí)學(xué)生的實習(xí)崗位、實習(xí)期限、實習(xí)表現(xiàn)、考核成績等內(nèi)容。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方出具的實習(xí)鑒定意見，對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行實習(xí)成績評定。實習(xí)成績評定應(yīng)作為學(xué)生畢業(yè)成績的重要組成部分，并與學(xué)生的評優(yōu)、推薦就業(yè)等掛鉤。（四）實習(xí)學(xué)生權(quán)益保障1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，保障實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間享有與甲方員工同等的勞動保護(hù)和勞動條件，甲方應(yīng)為實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護(hù)用品和安全保障設(shè)施。2.甲方應(yīng)按照約定為實習(xí)學(xué)生支付實習(xí)報酬或補(bǔ)貼，不得拖欠或克扣實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬。實習(xí)報酬或補(bǔ)貼應(yīng)按時足額發(fā)放到實習(xí)學(xué)生手中，或通過銀行代發(fā)等方式支付。3.甲方應(yīng)尊重實習(xí)學(xué)生的人格尊嚴(yán)和個人隱私，不得歧視、虐待、體罰實習(xí)學(xué)生。在實習(xí)期間，甲方應(yīng)關(guān)注實習(xí)學(xué)生的身心健康，為實習(xí)學(xué)生提供必要的幫助和支持。4.乙方應(yīng)加強(qiáng)對實習(xí)學(xué)生的管理和指導(dǎo)，關(guān)心實習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，及時了解實習(xí)學(xué)生在實習(xí)過程中遇到的問題和困難，并協(xié)助甲方做好協(xié)調(diào)解決工作。同時，乙方應(yīng)維護(hù)實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益，對于實習(xí)學(xué)生在實習(xí)過程中受到的不公正待遇或權(quán)益侵害，乙方應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商，要求甲方采取相應(yīng)的措施予以解決。五、實習(xí)報酬及支付方式1.甲方按照本協(xié)議約定，為實習(xí)學(xué)生支付實習(xí)報酬或補(bǔ)貼。實習(xí)報酬或補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月，或按照實習(xí)學(xué)生實際工作天數(shù)計算，日工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元。2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將實習(xí)學(xué)生上月的實習(xí)報酬或補(bǔ)貼支付到實習(xí)學(xué)生指定的銀行賬戶，或通過現(xiàn)金方式發(fā)放給實習(xí)學(xué)生。甲方應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供實習(xí)報酬或補(bǔ)貼的支付憑證，作為實習(xí)學(xué)生領(lǐng)取報酬的依據(jù)。3.如實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間因個人原因請假、曠工等情況，甲方有權(quán)按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的實習(xí)報酬?？鄢蟮膶嵙?xí)報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體期限]年。在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)對對方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。3.如一方違反本條款的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方實習(xí)學(xué)生提供實習(xí)崗位、實習(xí)條件或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)，或者未按時足額支付實習(xí)報酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照未履行部分對應(yīng)的實習(xí)報酬或補(bǔ)貼金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定組織學(xué)生參加實習(xí)，或者未按時向甲方提供實習(xí)學(xué)生名單及相關(guān)信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照未履行部分對應(yīng)的實習(xí)報酬或補(bǔ)貼金額的[具體比例]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若實習(xí)學(xué)生違反甲方規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方要求實習(xí)學(xué)生承擔(dān)賠償責(zé)任。如實習(xí)學(xué)生無力承擔(dān)賠償責(zé)任，乙方應(yīng)在其責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議的其他條款約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。5.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或如何履行本協(xié)議。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[具體期限]年。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前[具體期限]個月書面通知對方。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同