就業(yè)協(xié)議書藍(lán)色字體

就業(yè)協(xié)議書藍(lán)色字體?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，并有意向到甲方就業(yè)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.就業(yè)崗位：乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責(zé)，包括但不限于[詳細(xì)列舉主要工作任務(wù)]。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方工作需要，乙方同意在甲方指定的其他地點工作。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。其他福利：[列舉其他福利待遇，如帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等情況，對乙方進(jìn)行獎懲、調(diào)崗、調(diào)薪等管理。有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。在乙方符合甲方規(guī)定的情況下，按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為乙方辦理轉(zhuǎn)正、續(xù)簽勞動合同等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時足額支付勞動報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障人身安全和身體健康。有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，享受培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，提出辭職、解除勞動合同等請求。2.義務(wù)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定。如實向甲方提供個人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實性和完整性。按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。在協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。在協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理就業(yè)手續(xù)，如提供相關(guān)材料、簽訂勞動合同等。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：乙方畢業(yè)時未能取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書的；乙方被甲方錄用后，未能在規(guī)定時間內(nèi)到甲方報到的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付勞動報酬及福利待遇，或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方的要求履行工作職責(zé)，或未遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定，或未經(jīng)甲方書面同意在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，或泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_