親戚蓋了就業(yè)協(xié)議書

親戚蓋了就業(yè)協(xié)議書?甲方：[親戚姓名]身份證號：[具體身份證號碼]聯(lián)系地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方：[你的姓名]身份證號：[具體身份證號碼]聯(lián)系地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方已獲得[就業(yè)單位名稱]的就業(yè)機會，并已蓋具就業(yè)協(xié)議書，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就與就業(yè)相關(guān)的一系列事宜達成如下合同協(xié)議，以資雙方共同遵守。一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述甲方已與[就業(yè)單位名稱]簽訂就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)單位將為甲方提供[具體崗位名稱]的工作崗位，工作地點為[具體工作地點]，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉主要工作職責(zé)]。甲方在此就業(yè)過程中所涉及的與就業(yè)相關(guān)的權(quán)益及義務(wù)，包括但不限于薪資待遇、福利待遇、工作時間、職業(yè)發(fā)展機會等具體內(nèi)容，均以甲方與就業(yè)單位簽訂的正式勞動合同及相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。在符合就業(yè)單位規(guī)定及法律法規(guī)的前提下，享有就業(yè)單位提供的各項工作條件、薪資待遇、福利待遇等權(quán)利。根據(jù)自身發(fā)展及實際情況，在與就業(yè)單位協(xié)商一致的情況下，有權(quán)對工作崗位、工作地點等進行合理調(diào)整，但需提前通知乙方。2.義務(wù)確保其與就業(yè)單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書真實、有效，不存在任何虛假陳述或隱瞞重要事實的情況。積極履行與就業(yè)單位簽訂的勞動合同及相關(guān)協(xié)議中約定的各項義務(wù)，努力完成工作任務(wù)，遵守就業(yè)單位的規(guī)章制度。在就業(yè)過程中，如因自身原因?qū)е屡c就業(yè)單位發(fā)生糾紛或產(chǎn)生違約行為，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，且不得因此給乙方造成損失。如因甲方原因致使乙方遭受損失的，甲方應(yīng)負責(zé)賠償乙方因此遭受的全部損失。及時向乙方通報其與就業(yè)單位就業(yè)相關(guān)事宜的進展情況，包括但不限于薪資調(diào)整、崗位變動、工作安排變更等重要信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。在甲方因與就業(yè)單位發(fā)生糾紛或違約行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損時，有權(quán)要求甲方賠償損失。有權(quán)了解甲方就業(yè)過程中的相關(guān)信息，但應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得將所了解的信息泄露給任何第三方。2.義務(wù)尊重甲方與就業(yè)單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書及相關(guān)合同協(xié)議，不得干涉甲方在就業(yè)單位的正常工作及發(fā)展。協(xié)助甲方處理與就業(yè)相關(guān)的一般性事務(wù)，如提供必要的文件資料、給予合理的建議等，但乙方的協(xié)助行為不構(gòu)成對甲方就業(yè)行為的實質(zhì)性替代或保證。如乙方因自身過錯導(dǎo)致甲方在就業(yè)過程中遭受損失的，乙方應(yīng)負責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失。三、違約條款（一）甲方違約情形及責(zé)任1.若甲方違反與就業(yè)單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書或相關(guān)合同協(xié)議中的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于乙方為協(xié)助甲方就業(yè)所支出的合理費用（如交通費用、通訊費用、培訓(xùn)費用等）、乙方因甲方違約而錯失的其他就業(yè)機會所造成的預(yù)期利益損失等。2.若甲方在未與乙方協(xié)商一致且未取得乙方書面同意的情況下，擅自變更就業(yè)單位、工作崗位、工作地點等與就業(yè)相關(guān)的重要事項，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照本協(xié)議約定支付違約金。違約金金額為人民幣[x]元。同時，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約情形及責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，故意阻礙甲方與就業(yè)單位的正常就業(yè)流程，或向甲方提供虛假信息、誤導(dǎo)性建議等，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍同甲方違約情形下對乙方的賠償范圍。2.若乙方泄露甲方就業(yè)過程中的商業(yè)秘密、個人隱私等重要信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)因泄露信息而引發(fā)的一切法律責(zé)任，包括但不限于民事賠償責(zé)任、行政責(zé)任及刑事責(zé)任等。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方與就業(yè)單位簽訂的正式勞動合同生效且雙方按照本協(xié)議履行完畢各自義務(wù)之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字/蓋章）：__________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字/蓋章）：_