公司雇傭員工合同樣本

公司雇傭員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：____________________

三、工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為：____________________

3.2乙方每周休息日為：____________________

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定及公司制度，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________

（2）崗位工資：____________________

（3）績效工資：____________________

（4）其他工資：____________________

4.2甲方支付乙方工資的日期為：____________________

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險

（2）醫(yī)療保險

（3）失業(yè)保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

5.2甲方按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）帶薪病假

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等

（4）其他福利

六、勞動紀律與保密

6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

6.2乙方不得有以下行為：

（1）泄露公司商業(yè)秘密

（2）違反國家法律法規(guī)

（3）違反公司規(guī)章制度

七、合同期限

7.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

七、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的

（3）乙方被依法追究刑事責任的

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬

（2）甲方未按照約定提供勞動條件

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動

八、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方需要招聘一定數(shù)量的員工以滿足其業(yè)務(wù)需求；

2.丙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)；

3.乙方愿意接受丙方的勞務(wù)派遣，到甲方處工作。

甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受丙方派遣至甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方處從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：____________________

三、工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為：____________________

3.2乙方每周休息日為：____________________

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1丙方按照國家規(guī)定及公司制度，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________

（2）崗位工資：____________________

（3）績效工資：____________________

（4）其他工資：____________________

4.2丙方支付乙方工資的日期為：____________________

五、社會保險及福利

5.1丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險

（2）醫(yī)療保險

（3）失業(yè)保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

5.2丙方按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）帶薪病假

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等

（4）其他福利

六、丙方責任

6.1丙方負責乙方的人事管理、培訓(xùn)、考核等工作。

6.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，丙方應(yīng)負責更換。

6.3丙方應(yīng)按照約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量向甲方派遣乙方。

七、甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)要求丙方按照約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量派遣乙方。

7.2甲方有權(quán)對乙方進行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎勵或處罰。

7.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)終止與丙方的合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的責任。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的責任。

8.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責，應(yīng)提前向甲方和丙方提出申請，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。

8.3乙方在甲方工作期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方勞務(wù)派遣資質(zhì)證書復(fù)印件

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方勞務(wù)派遣公司，可以提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，幫助甲方降低招聘和管理的成本。

2.丙方可以承擔乙方的人事管理責任，減輕甲方的人力資源管理負擔。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工作質(zhì)量。

2.甲方可以靈活調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

3.甲方可以更好地維護自身的合法權(quán)益，如違約責任、爭議解決等方面的條款。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“客戶”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“服務(wù)提供者”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“服務(wù)外包公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方需要特定的服務(wù)以滿足其業(yè)務(wù)需求；

2.丙方具備提供該服務(wù)的資質(zhì)，愿意為甲方提供服務(wù)外包；

3.乙方愿意接受丙方的服務(wù)外包，向甲方提供服務(wù)。

甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方通過丙方向甲方提供服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在丙方的管理和監(jiān)督下，提供以下服務(wù)：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、服務(wù)地點

2.1乙方提供服務(wù)的地點為：____________________

三、服務(wù)期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、服務(wù)報酬

4.1丙方按照國家規(guī)定及公司制度，向乙方支付以下服務(wù)報酬：

（1）基本服務(wù)費：____________________

（2）績效服務(wù)費：____________________

（3）其他服務(wù)費：____________________

4.2丙方支付乙方服務(wù)報酬的日期為：____________________

五、社會保險及福利

5.1丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險

（2）醫(yī)療保險

（3）失業(yè)保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

5.2丙方按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）帶薪病假

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等

（4）其他福利

六、丙方責任

6.1丙方負責乙方的工作安排、培訓(xùn)和考核。

6.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的要求，如乙方不符合要求，丙方應(yīng)負責更換。

6.3丙方應(yīng)按照約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量向甲方提供乙方服務(wù)。

七、乙方權(quán)益

7.1乙方有權(quán)要求丙方按照約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量提供工作機會。

7.2乙方有權(quán)對工作內(nèi)容提出合理建議，并要求丙方予以考慮。

7.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)終止與丙方的合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的責任。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方未按照約定支付服務(wù)報酬，乙方有權(quán)要求丙方支付或終止合同。

8.2甲方未按照約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求丙方改善或終止合同。

8.3甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作，乙方有權(quán)要求丙方制止或終止合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方服務(wù)外包資質(zhì)證書復(fù)印件

4.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為服務(wù)提供者，通過丙方與甲方