遼寧廣告職業(yè)學(xué)院《行政管理應(yīng)用寫作》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁遼寧廣告職業(yè)學(xué)院

《行政管理應(yīng)用寫作》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、公共預(yù)算是政府分配和使用公共資源的重要工具。以下關(guān)于公共預(yù)算的功能，哪一項是不正確的？（）A.控制政府支出B.促進(jìn)資源合理配置C.增加政府收入D.監(jiān)督政府活動2、行政協(xié)調(diào)是解決行政組織內(nèi)部和外部矛盾與沖突的重要手段。以下關(guān)于行政協(xié)調(diào)的原則，哪一項是不準(zhǔn)確的？（）A.依法協(xié)調(diào)B.統(tǒng)籌兼顧C.求同存異D.強制協(xié)調(diào)3、行政組織文化對于組織成員的行為和態(tài)度具有潛移默化的影響。以下哪種行政組織文化特征最有利于提高組織的創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力？（）A.開放包容B.保守穩(wěn)定C.層級分明D.強調(diào)權(quán)威4、行政信息的收集需要遵循一定的原則。以下哪一項不是行政信息收集的原則？（）A.全面性B.準(zhǔn)確性C.主觀性D.及時性5、政府在進(jìn)行績效管理時，需要設(shè)定明確的目標(biāo)。對于一個城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理，以下哪個目標(biāo)更具有可衡量性？（）A.提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量B.增加就業(yè)機會C.實現(xiàn)GDP增長D.促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級6、行政監(jiān)督的主體多元化。以下哪種監(jiān)督主體更能發(fā)揮社會監(jiān)督的作用：（）A.公民個人B.社會組織C.新聞媒體D.利益集團(tuán)7、公共預(yù)算是政府資源配置的重要工具。在編制公共預(yù)算時，以下哪個原則要求預(yù)算應(yīng)全面反映政府的各項收支活動？（）A.完整性原則B.可靠性原則C.公開性原則D.年度性原則8、政府購買公共服務(wù)是創(chuàng)新公共服務(wù)提供方式的重要舉措。在選擇公共服務(wù)供應(yīng)商時，以下哪個因素應(yīng)當(dāng)作為最關(guān)鍵的考量？（）A.供應(yīng)商的報價B.供應(yīng)商的信譽C.供應(yīng)商的經(jīng)驗D.供應(yīng)商的規(guī)模9、行政執(zhí)行過程中可能會遇到各種障礙和阻力。以下哪種情況最容易導(dǎo)致行政執(zhí)行的偏差？（）A.政策本身存在缺陷B.執(zhí)行人員能力不足C.執(zhí)行資源缺乏D.以上都是10、行政組織的運行需要合理的權(quán)力配置。當(dāng)行政組織出現(xiàn)權(quán)力過于集中的情況時，以下哪種方法最能實現(xiàn)權(quán)力的合理分散？（）A.權(quán)力下放B.權(quán)力制衡C.權(quán)力分解D.權(quán)力轉(zhuǎn)移11、公共部門人力資源的流動有利于優(yōu)化配置。以下哪種流動方式更能促進(jìn)人才的合理流動：（）A.內(nèi)部流動B.外部流動C.平行流動D.垂直流動12、政府在進(jìn)行公共資源管理時，需要考慮資源的可持續(xù)利用。對于水資源的管理，以下哪種措施最符合可持續(xù)發(fā)展理念？（）A.提高水價B.限制用水C.推廣節(jié)水技術(shù)D.跨區(qū)域調(diào)水13、政府部門在進(jìn)行公共項目的風(fēng)險管理時，需要識別潛在的風(fēng)險因素。以下哪種公共項目最有可能面臨技術(shù)風(fēng)險？（）A.大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目B.社會保障項目C.教育改革項目D.文化活動項目14、行政決策的科學(xué)化需要依靠科學(xué)的方法和技術(shù)。以下哪種決策方法在處理復(fù)雜問題時更具優(yōu)勢？（）A.德爾菲法B.頭腦風(fēng)暴法C.決策樹法D.層次分析法15、政府在應(yīng)對突發(fā)事件時，需要迅速做出決策。以下哪種決策模式在突發(fā)事件應(yīng)對中更具優(yōu)勢？（）A.理性決策模式B.有限理性決策模式C.直覺決策模式D.漸進(jìn)決策模式二、簡答題（本大題共3個小題，共15分)1、（本題5分）詳細(xì)說明在行政管理中，如何加強對行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的建設(shè)，提高管理水平。2、（本題5分）論述行政績效評估中的公眾滿意度調(diào)查方法，探討如何開展有效的公眾滿意度調(diào)查，以評估行政績效。3、（本題5分）論述行政改革中的文化變革和觀念更新，探討如何推動行政改革中的文化變革，更新行政人員的觀念。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）行政效率是行政管理的核心目標(biāo)之一，關(guān)系到政府的治理能力和公共資源的利用效率。論述行政效率的衡量指標(biāo)、影響因素和提高途徑，分析行政效率低下的表現(xiàn)和原因，探討如何通過管理創(chuàng)新、技術(shù)應(yīng)用和流程優(yōu)化來提升行政效率。2、（本題5分）行政審批制度改革是優(yōu)化營商環(huán)境、激發(fā)市場活力的重要舉措。論述如何進(jìn)一步簡政放權(quán)，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率，加強事中事后監(jiān)管，為企業(yè)和群眾提供更加便捷高效的服務(wù)。3、（本題5分）行政組織的設(shè)計和優(yōu)化對于提高行政效率和管理水平具有重要意義。請全面論述行政組織設(shè)計的原則和方法，如職能目標(biāo)原則、分工協(xié)作原則、管理幅度與層次原則等，分析行政組織在運行過程中可能出現(xiàn)的問題，如機構(gòu)臃腫、職責(zé)不清、協(xié)調(diào)困難等，并探討如何通過優(yōu)化組織設(shè)計來解決這些問題。4、（本題5分）公共部門戰(zhàn)略管理要求管理者具備長遠(yuǎn)眼光和全局思維，能夠準(zhǔn)確把握外部環(huán)境變化和內(nèi)部資源優(yōu)勢，制定切實可行的發(fā)展戰(zhàn)略。請分析公共部門戰(zhàn)略管理的特點和難點，論述如何有效實施公共部門戰(zhàn)略管理。5、（本題5分）行政監(jiān)督中的審計監(jiān)督是對行政權(quán)力運行的重要監(jiān)督手段。分析審計監(jiān)督的類型和方法，論述如何加強審計監(jiān)督的獨立性和權(quán)威性，提高審計監(jiān)督的效果和質(zhì)量。四、案例分析題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）某城市的教育管理部門在推進(jìn)素質(zhì)教育過程中，應(yīng)試教育觀念根深蒂固，學(xué)校課程設(shè)置不合理，評價體系不完善。請分析該案例中行政管理的失誤及防范措施。2、