2025【西安市臨潼發(fā)電維護技術(shù)有限公司勞動合同】西安市臨潼發(fā)電維護技術(shù)有限公司

2025【西安市臨潼發(fā)電維護技術(shù)有限公司勞動合同doc】西安市臨潼發(fā)電維護技術(shù)有限公司西安市臨潼發(fā)電維護技術(shù)有限公司勞動合同合同編號：2025甲方（用人單位）：西安市臨潼發(fā)電維護技術(shù)有限公司乙方（勞動者）：鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本勞動合同（以下簡稱“本合同”）。本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第一條合同雙方基本信息甲方：西安市臨潼發(fā)電維護技術(shù)有限公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：性別：證件號碼：地址：聯(lián)系方式：第二條合同期限本合同為期限勞動合同（固定期限/無固定期限），具體約定如下：固定期限勞動合同本合同自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)訂勞動合同。無固定期限勞動合同本合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。合同終止條件由雙方協(xié)商確定，具體為：。第三條工作內(nèi)容與工作地點工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的具體工作內(nèi)容為：。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。工作地點本合同履行地為（詳細地址）。如甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第四條工作時間與休息休假工作時間甲方實行工作制。（標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）（如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及年休假。甲方應(yīng)安排乙方在工作日之外的休息時間和節(jié)假日期間享有休息權(quán)。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補休或支付相應(yīng)的加班工資。第五條勞動報酬工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為元/月（計時工資/計件工資），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績進行考核發(fā)放。（如適用）。工資支付甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方不得克扣或無故拖欠乙方的工資。加班工資乙方在法定工作時間以外工作的，甲方將支付加班工資。加班工資的計算標(biāo)準(zhǔn)為：延長工作時間的，支付不低于乙方小時工資的1.5倍；休息日工作的，支付不低于乙方小時工資的2倍；法定節(jié)假日工作的，支付不低于乙方小時工資的3倍。第六條社會保險及其他福利社會保險甲方為乙方繳納下列社會保險費用：（基本養(yǎng)老保險/基本醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險）。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他福利甲方向乙方提供以下福利待遇：（如住房公積金、節(jié)日補貼、帶薪年休假、培訓(xùn)機會等）。。第七條勞動紀(jì)律遵紀(jì)守法乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)以及甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格服從甲方的工作安排。保密義務(wù)乙方在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。禁止兼職乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，不得在其他單位兼職。職業(yè)道德乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，誠實守信，維護甲方的合法權(quán)益。第八條合同的變更、解除與終止合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同的解除（1）雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，并簽訂書面協(xié)議。（2）甲方可以解除合同的情形乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。（3）乙方可以解除合同的情形甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；甲方未為乙方繳納社會保險費；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強迫乙方勞動；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全。（4）經(jīng)濟補償解除合同的經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。合同的終止（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡或者被宣告死亡的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條其他條款培訓(xùn)服務(wù)期如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可約定服務(wù)期。服務(wù)期的具體內(nèi)容為：。違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償給對方造成的損失。爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條合同份數(shù)及生效本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）簽字蓋