保安勞動(dòng)用工合同6篇

保安勞動(dòng)用工合同6篇篇1甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的保安崗位從事保安工作，并按照甲方的要求履行職責(zé)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的保安崗位所在地。3.甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)事先與乙方協(xié)商，并書(shū)面通知乙方調(diào)整后的崗位和職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行，具體工作時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)事先與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)用。3.乙方在合同期間享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的保安崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資數(shù)額以甲方通知為準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳納比例和方式以甲方通知為準(zhǔn)。3.乙方在合同期間享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體福利以甲方通知為準(zhǔn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和合同解除1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行保安職責(zé)，保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)和人員安全。2.在合同期間，乙方如需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并獲得甲方同意。3.如果乙方違反甲方的規(guī)章制度或未能履行保安職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。六、保密條款和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露或向外界傳播。2.乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)，應(yīng)予以嚴(yán)格保護(hù)，不得擅自使用或向外界披露。3.如因乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)1.雙方約定其他事項(xiàng)以書(shū)面形式補(bǔ)充，并作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：XXXX保安服務(wù)有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意在甲方保安員的崗位上工作，具體崗位職責(zé)詳見(jiàn)保安員崗位說(shuō)明書(shū)。甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為甲方服務(wù)的小區(qū)或客戶(hù)單位，具體地址詳見(jiàn)客戶(hù)單位名單。甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方對(duì)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。第五條：甲方根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方安排的工作班次確定。甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。第六條：乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的休息、休假進(jìn)行調(diào)整。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為XXXX元。試用期工資為XXXX元。甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第八條：甲方實(shí)行績(jī)效工資制，乙方的工資調(diào)整依據(jù)崗位說(shuō)明書(shū)和客戶(hù)單位考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第九條：甲方實(shí)行加班加點(diǎn)制度，乙方加班加點(diǎn)應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)后方可進(jìn)行加班加點(diǎn)。加班加點(diǎn)工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十條：甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)整。第十一條：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)安全操作規(guī)程。甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件進(jìn)行調(diào)整。第十二條：乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的醫(yī)療期及待遇進(jìn)行調(diào)整。六、勞動(dòng)紀(jì)律和考勤制度第十三條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮，按照甲方安排的工作班次進(jìn)行值班和巡邏。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。第十四條：甲方應(yīng)建立考勤制度，每月對(duì)乙方的出勤情況進(jìn)行考核和記錄。乙方因病、事假等原因缺勤的，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)并獲得批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位。乙方未履行請(qǐng)假手續(xù)而擅自離開(kāi)工作崗位的，視為曠工，甲方有權(quán)按照考勤制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。第十六條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方；由乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前十五日以書(shū)面形式通知甲方。雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)向乙方出具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。第十七條：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條：有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定損害乙方篇3甲方（用人單位）：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]年齡：[勞動(dòng)者年齡]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：____年____月____日。2.合同生效時(shí)間：____年____月____日。3.合同終止時(shí)間：____年____月____日。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事保安工作，具體崗位為：[保安崗位]。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所：[辦公場(chǎng)所地址]。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。3.乙方依法享有的婚喪假、病假等，甲方應(yīng)按規(guī)定給予假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月。2.甲方應(yīng)在每月[發(fā)放工資日期]前支付乙方工資。3.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所，為乙方配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。3.甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，組織乙方進(jìn)行應(yīng)急演練，提高乙方應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。六、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。3.乙方應(yīng)服從甲方的管理，積極配合甲方的工作安排。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。5.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.乙方在簽訂本合同前已經(jīng)與甲方簽訂了保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，如因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議涉及到保密和競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)的，應(yīng)按照保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定處理。九、其他約定1.甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：[具體內(nèi)容]。2.本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，雙方可以另行協(xié)商約定。3.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：[公司名稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]簽字日期：____年____月____日蓋章日期：____年____月____日乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名篇4甲方（用人單位）：_________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方。乙方（勞動(dòng)者）：_________，性別：_________，民族：_________，身份證號(hào)碼：_________，聯(lián)系電話(huà)：_________，戶(hù)籍所在地：_________，家庭住址：_________，郵政編碼：_________。一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日。3.合同結(jié)束時(shí)間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的崗位工作，崗位名稱(chēng)：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。4.甲方因特殊情況安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)征得乙方同意。5.甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間的補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照按勞分配原則，根據(jù)乙方的崗位及工作表現(xiàn)，確定乙方的工資水平為：_________元/月（大寫(xiě)：_________元/月）。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，于每月的_________日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.甲方支付給乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。5.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的勞動(dòng)場(chǎng)所，對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)保護(hù)教育。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全防護(hù)用品。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和安全操作規(guī)程。4.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違反職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。5.乙方有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉和控告。6.甲方應(yīng)對(duì)從事有毒有害作業(yè)的乙方進(jìn)行定期的健康檢查。7.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和自救互救能力。8.甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，以便在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠迅速有效地處理。9.甲方應(yīng)為乙方提供必要的應(yīng)急救援設(shè)備和個(gè)人防護(hù)裝備。10.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行應(yīng)急演練，提高乙方的應(yīng)急處理能力。11.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。12.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。13.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。14.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。15.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。16.甲方應(yīng)及時(shí)向乙方傳達(dá)最新的法律法規(guī)和政策規(guī)定。17.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇。18.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件。19.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)條件。20.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查條件。21.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的安全培訓(xùn)條件。22.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件。23.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的應(yīng)急救援條件。24.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備條件。25.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的應(yīng)急演練條件。26.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的法律法規(guī)和政策宣傳條件。27.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇條件。28.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件保障。29.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)保障。30.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查保障。31.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的安全培訓(xùn)保障。32.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的安全生產(chǎn)保障。33.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的應(yīng)急救援保障。34.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備保障。35.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的應(yīng)急演練保障。36.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的法律法規(guī)和政策宣傳保障。37.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇保障。38.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件改善措施保障。39.甲方應(yīng)按規(guī)定為篇5甲方（用人單位）：_________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方。乙方（勞動(dòng)者）：_________，性別：_________，民族：_________，政治面貌：_________，學(xué)歷：_________，專(zhuān)業(yè)：_________，籍貫：_________，家庭住址：_________，聯(lián)系電話(huà)：_________。一、合同期限1.合同簽訂之日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自合同簽訂之日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事保安工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)________。2.乙方應(yīng)完成甲方賦予的保安職責(zé)和任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)日、婚假、喪假等假期。具體規(guī)定按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。試用期工資為_(kāi)________元/月。2.甲方應(yīng)在每月的_________日將工資存入乙方的銀行賬戶(hù)。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等。具體規(guī)定按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇，包括住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。具體規(guī)定按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，提高乙方的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)和能力。3.甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并教育乙方嚴(yán)格遵守。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，完成甲方賦予的任務(wù)。3.甲方有權(quán)對(duì)違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的乙方進(jìn)行處罰，甚至解除勞動(dòng)合同。八、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方的文件、資料等妥善保管，不得丟失或損壞。如因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方文件、資料丟失或損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方的保密工作給予支持和保障，如提供必要的保密用品和措施等。如因甲方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方泄露商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。如需變更工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議并報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。如需解除或終止合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方并說(shuō)明原因。如雙方協(xié)商不成或存在爭(zhēng)議，可通過(guò)法律途徑解決。具體規(guī)定按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。2.在試用期內(nèi)，雙方均可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，但應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方并說(shuō)明原因。如雙方協(xié)商不成或存在爭(zhēng)議，可通過(guò)法律途徑解決。具體規(guī)定按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。如因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因甲方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方的文件、資料等妥善保管并移交甲方指定的部門(mén)或人員。如因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方文件、資料丟失或損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因甲方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方無(wú)法移交文件、資料等的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同解除或終止后，乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)并離開(kāi)工作崗位。如因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因甲方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方無(wú)法及時(shí)辦理離職手續(xù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同解除或終止后，如雙方存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。具體規(guī)定按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。如因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因甲方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇6甲方（用人單位）：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方需要安全保衛(wèi)服務(wù)，乙方愿意提供勞動(dòng)用工服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同結(jié)束時(shí)間：本合同自[合同結(jié)束時(shí)間]起結(jié)束。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在[工作地點(diǎn)]從事[保安工作]。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于站崗、巡邏、監(jiān)控、安全檢查等。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方規(guī)定，實(shí)行[工時(shí)制度]。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息權(quán)利。3.甲方應(yīng)保證乙方的日平均工作時(shí)間不超過(guò)[最長(zhǎng)工作時(shí)間]小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月。2.乙方在法定節(jié)假日和帶薪年休假期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福