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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞務(wù)派遣協(xié)議用工單位與派遣單位二零二五年甲方(用工單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(派遣單位):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員崗位與職責(zé)乙方派遣至甲方的人員應(yīng)具備相應(yīng)的崗位技能和資格,具體崗位和職責(zé)如下:崗位1:______職責(zé):______崗位2(如有):______職責(zé):______人員應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的工作要求。2.人員素質(zhì)要求乙方保證所派遣人員身體健康,無傳染性疾病,能夠勝任甲方的工作。二、派遣人員數(shù)量與期限1.派遣人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)需要乙方派遣的人員數(shù)量如下:崗位1:______人。崗位2(如有):______人。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在用工需求出現(xiàn)前______天(具體時(shí)長(zhǎng))發(fā)出。2.派遣期限派遣期限自合同簽訂之日起______個(gè)月(具體時(shí)長(zhǎng)),合同期滿后可根據(jù)雙方協(xié)商續(xù)簽。三、派遣人員待遇與費(fèi)用1.派遣人員待遇乙方派遣至甲方的人員應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方將為派遣人員提供符合崗位要求的工作條件和環(huán)境。2.派遣費(fèi)用派遣費(fèi)用包括但不限于人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等,具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。四、協(xié)議履行與違約責(zé)任1.協(xié)議履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)按約定支付派遣費(fèi)用,乙方應(yīng)按約定派遣符合要求的人員。2.違約責(zé)任如一方違反協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作表現(xiàn)和技能的評(píng)估。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣員工的工作崗位和職責(zé)。義務(wù):為乙方派遣的員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。按照協(xié)議約定支付乙方派遣員工的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求,派遣符合要求的員工。如因甲方原因?qū)е聠T工派遣延遲,有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的補(bǔ)償。義務(wù):確保派遣的員工符合甲方的工作要求,并對(duì)其工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。及時(shí)向甲方反饋員工的工作情況,并處理員工在派遣期間產(chǎn)生的任何問題。六、派遣員工管理1.員工培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)派遣的員工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn),確保其能夠勝任工作。甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.員工考核甲方有權(quán)對(duì)派遣的員工進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為乙方調(diào)整派遣員工的重要依據(jù)。七、費(fèi)用結(jié)算與支付1.費(fèi)用構(gòu)成派遣費(fèi)用包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、管理費(fèi)等。具體費(fèi)用構(gòu)成由雙方在協(xié)議中明確約定。2.支付方式甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的支付方式,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向乙方支付費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)向乙方支付______%的違約金。如甲方解除協(xié)議,未提前______天通知乙方,應(yīng)向乙方支付______%的違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未能按照協(xié)議約定派遣符合要求的員工,每逾期一天,應(yīng)向甲方支付______%的違約金。如乙方派遣的員工違反勞動(dòng)紀(jì)律或造成甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于人員信息、薪酬體系等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______

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